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埼玉県さいたま市大宮区(最寄駅:各線「大宮駅」)
さいたま市大宮区大門町1-61-1 DK大宮ビル4F
仕事内容 |
★賞与年3回!月8~10日休み!連休取得推奨の東証プライム上場企業!明確な評価制度で未経験からキャリアアップ可能♪ *˚✧₊⁎ 第一興商で働く魅力⁎⁺˳✧༚* *◎東証プライム上場の安定企業!* *◎年間休日115日!月8~10日休み!* *◎残業月20h未満!連休取得可能!* *◎夏・冬・決算の年3回賞与あり!* *◎スピード昇格の実績多数あり♪* *◎カラオケ店50%割引など福利厚生充実!* 【仕事内容】 居酒屋のキッチンスタッフ業務をお任せします。 マニュアルもあって簡単ですよ♪ 具体的には… ・調理補助 ・お皿洗い etc… まずは通常の業務に慣れていただき、 ゆくゆくは食材の発注や在庫管理など 料理長として勤務していただきます! 【じぶんどきってこんなお店】 和食に洋の素材を組み合わせた 和洋折衷創作料理を提供しています。 料理毎にペアリングできるようドリンクの種類も豊富! 店名は、京言葉の「その物事にふさわしい時刻/毎日の定まった食事の時刻」を 意味する “ 時分時 ” に由来しています! *\社員インタビュー/* *入社1年目のTさん* DKダイニングの魅力は1社で多様な業態を経験できることです。 キャリアをリセットすることなく新しい挑戦ができ、 昇給・昇格の評価も明確で 努力が正しく認められる環境が整っています。 *入社1年目のSさん* 20年近く飲食業界にいましたが、 コロナ禍で業績不振になり、 安定した環境で働きたいと第一興商を選びました。 20以上のブランド展開と社員育成のカリキュラム、 残業削減の取り組みが安心感につながっています。 |
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応募資格 |
【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・経験者歓迎 ・長期歓迎 ・フリーター歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・「人と接するのが好き!」 「居酒屋の雰囲気が好き!」という方歓迎! ハローワークでお仕事探している方も! 【こんな経験が活かせます!】 居酒屋、カフェ、喫茶店など飲食店のアルバイト経験 \未経験でも安心のキャリアステップ/ OJT形式で接客マナーや 店舗運営に必要なスキルを学んでいきます。 育成担当の先輩が横についているので わからないことはすぐに聞ける環境です! 店舗経営・⾯接官としての研修や キャリア⾯での階層別のフォローアップなど 多様な研修コースがあるので、 未経験から管理職までキャリアアップが可能です! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
じぶんどき大宮東口駅前店
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-93 大宮大門町ビル5F(最寄駅:各線「大宮駅」) 【株式会社第一興商 DKダイニングについて】 レストラン、居酒屋、ダーツバー、 カフェ・喫茶店など 全26業態・160店舗を全国に展開中! ★ご応募後、担当よりご連絡いたします。 (面接日時についてなど) ※採用までの日数:1~2週間 交通
宇都宮線「大宮駅」より徒歩2分
JR埼京線「大宮駅」より徒歩2分 JR川越線「大宮駅」より徒歩2分 JR高崎線「大宮駅」より徒歩2分 JR成田エクスプレス「大宮駅」より徒歩2分 JR京浜東北線「大宮駅」より徒歩2分 JR湘南新宿ライン「大宮駅」より徒歩2分 東武野田線「大宮駅」より徒歩2分 ニューシャトル「大宮駅」より徒歩2分 |
勤務時間 |
シフト制 13:00~24:00の間で1日実働8h/休憩1h ※店舗により異なる |
給与 |
月給 24万6,000円~40万円 ※想定年収 295万2,000円~480万円 試用期間:あり(6ヶ月) 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他、給与・待遇は変わりません。 固定残業代:あり(30000円/月) 固定残業時間:15時間 ※超過分の追加支払いあり ★最短で⼊社2ヶ⽉で店長に昇格例多数あり ・⼥性店⻑活躍中 ・副店⻑から店⻑への昇格で年収50万円UP可能 <年収例> ・年収400万円(一般/22歳/経験2年/⽉給25万円) ・年収530万円(店⻑/27歳/経験3年/⽉給30万円) ・年収720万円(課⻑/39歳/経験8年/⽉給40万円) *明確な評価基準でキャリアアップ* エリアマネージャーの推薦で試験を受けますが、 昇格試験の合格率は9割以上 20代・30代の店⻑が活動中です♪ 一般社員からスタートし、副店⻑、 店長(ブロンズ/シルバー/ゴールドの3段階) チーフ、ブロックマネージャーといった キャリアステップを進むことができます |
休日休暇 |
年間休日115日 ・月8~10日休み(希望休取得OK) ・半休制度 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(男性社員の取得実績あり) ・介護休暇 ・結婚休暇 1~2月の閑散期は最低3連休以上の取得を推奨! 5日以上の連休取得も可能なので、 毎年海外旅行に出かける社員多数! |
福利厚生・待遇 |
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・役職手当、職能手当 ・昇給あり ・賞与あり(年3回) ・出産・育児⽀援制度 ・⾷事補助あり ・保養所あり ・従業員割引制度(家族も優待対象) ※カラオケや飲食店15~50%割引 ・退職⾦制度 ・財形貯蓄制度(年利3%) ・社員持株会(奨励⾦5%) |