| 仕事内容 |
＜パレンテで働く魅力＞ ■年休126日！残業も少なくプライベートも大切に働けます。 …誕生日休暇やアフター5休暇など、手厚い福利厚生が多数！ ■パレンテだからこそ叶う、豊富なキャリアパス！ …自社で一気通貫したフルフィルメントサービスを提供する パレンテでは、意欲や適性に応じ幅広いキャリアの構築が可能です！ ＜ロジスティクス管理のお仕事とは？＞ 当社が展開するECを通じて、お客様からご注文のあった商品 （コンタクトレンズ、メガネ、ケア用品など）を 早くキレイに、そして確実にお届けするお仕事です。 あなたには新規拠点スタッフとして、 日々変化する環境の中で常に先を読みながら ベストな出荷・配送環境づくりをリードする役割をお任せします！ 【具体的には】 ◆商品の梱包、出荷業務 ◆商品の検品、入庫 ◆在庫管理、発注 ◆スタッフ、パート、アルバイトへの指導育成/シフト・労務管理 ◆梱包 配送、出荷の効率化を企画、改善 ◆商品出荷数や在庫数などの計数管理、配送コストの収支管理など ◆取引先（コンタクトレンズメーカー、配送会社、物流機械メーカー、人材会社など）の対応・折衝 ◆保健所など行政機関の監査対応など 【チーム・組織構成】 千葉・名古屋・岡山のロジスティクスセンターは、20代～30代のメンバーを中心に活躍中。 ほぼ全員が中途入社者であり、ロジスティクス未経験からスタートしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・担当業務を通じて自ら問題・課題を発見し、解決策を立案して解決に導いた経験・実績があること。 ・人との円滑なコミュニケーションを通じて担当業務を推進することに興味関心が高いこと。 ・基本PCスキル（特にEXCEL） ※ACCESS経験者歓迎 【歓迎する要件】 ・ECや小売流通業界の経験をお持ちの方 ・接客や販売、営業職など⼈と接する業務の経験をお持ちの方 ・パート、アルバイトの方の業務管理や業務指導経験をお持ちの方 【選考プロセス】 web履歴書による書類選考 ↓ 面接（1～2回）※物流倉庫見学アリ ↓ 内定 ※web履歴書にて書類選考を行います。必要情報が少ない場合は別途書類の提出をお願いすることがあります。 ※面接の際は、お互いざっくばらんにお話したいと考えております。貴方様自身の事をお聞かせください！ ※面接後、速やかにご連絡いたします。※内定まで、2週間前後を予定しております。 |
| 募集背景 |
業績拡大により日々出荷数量も拡大しており、千葉、名古屋、岡山の3拠点で東西のエリアへ配送を行っていましたが、さらに物流拠点の新設を視野に入れ、より全国への配送効率を高め、多くのお客様により良い配送サービスを実現を目指しています。 一方で既存拠点のスタッフの人員増強も図り、各拠点のパフォーマンスを上げていくことで充実した労働環境を提供し、スタッフ一人一人が業務の質をさらに向上させ、拠点全体の生産性を高めることを目的として採用を強化を図っています。 新拠点にて、一緒にロジスティクスセンターを作り上げていける方を募集しております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
仙台ロジスティクスセンター
宮城県仙台市若林区卸町3-8-104（最寄駅：卸町駅） 交通
【最寄駅】
(1)地下鉄 卸町駅 徒歩16分、 (2)バス 陸上自衛隊仙台駐屯地前 徒歩4分 ※車通勤可（当社規程によりガソリン代支給） |
| 勤務時間 |
9:30 ～ 18:30 実動８時間（休憩時間１時間） |
| 給与 |
月給 23万4,000円～35万円 ※想定年収 330万円～470万円 ■月給：23.4万円～35.0万円 ※上記には10時間分の固定残業手当を含みます（16,960円～25,370円） ※時間超過分は全額支給します。 ■試用期間：3カ月（期間中給与額に変更なし） |
| 休日休暇 |
週休2日制 ◆（シフト制） ◆祝日（振替アリ） ◆夏季休暇（7月～9月の3か月間に合計5日間取得） ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇（結婚休暇・出産付き添い休暇・弔事など） ◆年次有給休暇（入社半年後に10日間、以降勤続年数に比例した日数付与） ◆誕生日休暇（誕生月の希望日1日お休み） ◆産前産後休暇・育児休職※男女ともに取得実績あり ◆介護休職 ※年間休日126日以上！しっかりリフレッシュいただけます。 |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回（7月） ◆決算賞与年1回（8月）※業績による ◆交通費支給（月3万円まで） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆時間外手当（みなし残業の超過分） ◆オフィス内分煙 ◆時短勤務OK ◆インフルエンザ予防接種補助（規定あり） ◆コミュニケーション促進補助金(3ヶ月に1回一人あたり5,000円支給) ◆ミネラルウォーター常備 ◆オフィスドリンク完備 ◆カジュアルフリー制度(服装/髪型/染髪/ネイル・自由) ◆GLTD（団体長期障害所得保障保険）制度 ◆ベビーシッター利用割引制度 ◆スキルアップ奨励制度 ◆ジャンプアップ特例制度 |
