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愛知県安城市（最寄駅：JR三河安城駅）
安城市三河安城南町1丁目15-10
| 仕事内容 |
あらゆる人の雇用機会をつくり、あらゆる人の働く喜びをつくる。そんな当社の経営理念を実現できるように、求職者に寄り添い、企業との懸け橋になる仕事です。 ＜携わる仕事＞ ■企業へ人材サービスの提案 提案先は主に製造業界の既存顧客です。人材の悩みをヒアリングし、条件にあう人材を紹介します。 ※空いた時間で新規顧客への提案も行ないます。 ■求職者への仕事紹介 求職者の経験や希望をうかがい、仕事を紹介。説明会の案内のほか、面接のセッティングも行ないます。 ■派遣したスタッフのフォロー 定期的に派遣先を訪問したり、アンケートを取ったりしてスタッフの悩みや希望を確認。安心して働けるようにサポートします。 ※自動車が必要な仕事です。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。 ＜仕事のポイント＞ ★あらゆる方の「働く機会」をつくります 年齢が見合わない、子育てと両立になる、日本語があまり話せない…など「働きたくても働けない方」は少なくありません。そこで、あらゆる方の働く機会を作れるよう、企業が求める内容のまま募集するのではなく、採用条件を緩和したり、業務内容や勤務時間を調整したり。時には「外国籍の方が安心して働けるように、母国語を話せる業務管理者を配置しましょう」と提案することもあります。 ★「働く喜び」まで提供できます 求職者に仕事を紹介する際には、業務内容だけでなく、仕事のやりがいまで伝えることを大切にしています。新しい仕事に不安を抱く求職者が「それならやってみたい」と踏み出せるようにするためです。派遣後の定期面談で、「仕事が楽しい。ここならずっと働けそう」と喜びの声を聞けることも。派遣スタッフから「知人にもこの仕事を紹介したい」と言ってもらえることもよくあります。 |
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| 応募資格 |
以下全てを満たす方が対象です。 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜育成に力を入れています＞ 業界未経験で入社した場合、3年かけて一人前を目指せるように育成していきます。一人前になるまでを3つのグレードに分け、ひとつずつランクアップを図る育成方法です。グレードごとの基準は明確。「半年後までにここまでできるようになろう」といった目標を教育担当と一緒に立て、経験を積めるようにしています。 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※全国転勤の可能性がある募集ですが、転勤のサポート体制は万全です。単身赴任手当（月3万円）、借り上げ社宅（実質家賃ゼロとなるように会社負担※社内規定あり）、引っ越し代補助（最大20万円まで）などを整えています。 |
| 募集背景 |
1987年設立。社是の「雇用創造」をゆらぐことのない判断軸として総合人材サービスを手がけてきた会社です。日本の基幹産業である製造業の発展を支え、あらゆる求職者に雇用機会を作る役割を担ってきました。 今後さらに雇用をつくり、求職者に働く喜びを提供していくには、企業と求職者に向き合う営業人員の強化が欠かせません。そこで、組織体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
つくば営業所
茨城県つくば市吾妻3丁目14番地17 細田ビル 2階C号室（最寄駅：つくばエクスプレス「つくば駅」） 交通
つくばエクスプレス「つくば駅」より徒歩10分
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 ★業務でマイカーを使用した場合、ガソリン代＋αとなるように業務走行距離に応じて経費精算を行ないます。 |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 実働時間：1日あたり8時間（休憩1時間） ※8：30～17：30の営業所もあります。 ★残業は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給 22万8,630円～35万1,680円 ※想定年収 346万円～644万円 ★別途、賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分）、インセンティブがあります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は一律支給のLP手当のほか、月30時間分の固定残業代（月4万5330円～7万8180円以上）を含んでいます（超過分は別途支給）。 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。 ＜充実した手当あり＞ ◇総合職手当（月1万円～6万円） ◇所属長手当 ◇単身赴任手当（月3万円） 年収例
年収360万円 / 3年目 / メンバー
年収560万円 / 7年目 / 課長 年収600万円 / 11年目 / 営業所長 |
| 休日休暇 |
＜年間休日122日＞ ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇 ◇産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 |
◇昇給年2回 └年2回の人事評価次第で毎回昇給チャンスあり！ ◇賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ◇決算賞与（業績による） ◇インセンティブ └部門目標達成賞：3万円（年4回／年間最大12万円） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ◇総合職手当（月1万円～6万円） ◇所属長手当 ◇単身赴任手当（月3万円） ＜制度＞ ◇退職金 ◇各種表彰 ◇各種研修 ◇時短勤務 ◇借り上げ社宅（実質家賃ゼロとなるように会社負担※社内規定あり） ◇引っ越し代補助（最大20万円まで） ＜その他＞ ◇直行直帰OK ◇オフィスカジュアル ◇社員旅行 ◇「まとめて福利厚生」クラブ加入 └テーマパークや旅行、宿泊などが割引 └資格取得支援サービス利用可能（資格取得講座の受講が無料！） ★女性活躍推進企業「えるぼし」に認定されています！ |