| 仕事内容 |
コークス製造に関する一連の業務をお任せします。教育体制が整っているので、未経験の方もご安心ください。 【万全の教育体制】 ◎特徴は「黄色のヘルメット」 先輩の指導のもと、簡単な業務からスタート。ほとんどの先輩が未経験入社なので、不安な気持ちにも寄り添ってサポートします。最初の2年間は新人の印である「黄色のヘルメット」を着用するので、わからないことも質問しやすい環境です。 ※『入社後の流れ』欄もあわせてご覧ください。 【コークスとは】 当社で製造するコークスは、鉄を作るための燃料として使用されるもの。コークスを使用してできた鉄は、自動車の車体、高層ビルの鉄筋、橋など、生活に欠かせないものに用いられます。 【具体的な仕事内容】 以下いずれかを担当していただきます。 ＜コークス課＞ ■作業機械の運転：大型作業機械を運転して、コークスの製造過程に関わります。 ■周辺設備の管理：コークス炉周辺の設備を管理し、補修をすることもあります。 ＜ガス課＞ ■プラントの点検：中身の点検や工事作業に立ち合います。また工場内の点検や、コントロールセンターで異常がないかを確認します。 ■その他：プラントの運転監視などを行ないます。 ＜原料課＞ ■原料の運搬：ベルトコンベアで運ぶため、周辺設備の管理や機械操作も行ないます。 ■機械の確認・点検：正常に作動しているかをチェックします。 【仕事のポイント】 ◎体調管理が大切 コークス炉は1200度ほどの熱さで、夏場は体感40度を超える環境で働くことも。力仕事も発生するため、体調管理が大切です。 ◎チームワークの良い職場 3～4名のチームでコミュニケーションを取りながら協力して作業します。仕事中は集中していますが、休憩時間は談笑するなど賑やかな雰囲気で、メリハリをつけて働ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
◆35歳以下 ※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◆安定企業で長く活躍したい方 ★現場での先輩社員によるOJTと充実の教育制度で、じっくり時間をかけて教えていきます。未経験の方が安心して働ける環境です。 |
| 募集背景 |
＜当社の未来を支えてくれる方を募集します＞ 当社は1956年、三菱化成工業（現三菱ケミカル）、神戸製鋼所、尼崎製鉄（後に神戸製鋼所に吸収合併）の共同出資により設立された会社です。神戸製鋼所で製鉄する際に使うための「コークス」を生産し、60年以上にわたり皆さんの生活を支えてきました。 私たちの生活を見渡してもわかるように、鉄の需要は今後も減ることはないでしょう。この先も継続的な事業活動を行なっていくため、優秀な人材は常に必要です。そこで、今回は未経験の方を対象に、当社の未来を支えてくださる新しい仲間をお迎えすることにしました。やる気溢れるあなたからのご応募を、お待ちしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
加古川工場
加古川工場／兵庫県加古川市金沢町7番地兵庫県加古川市金沢町7番地（最寄駅：山陽電鉄 別府駅） ★転勤はありません。 ◇ 転勤なし 交通
JR「加古川駅」から車で約20分
山陽電鉄「別府駅」から車で約10分 |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:05 実働時間：7時間50分/日 ◆常昼勤務 8時30分～17時05分 ◆3交替制 7時～15時／15時～22時20分／22時20分～翌7時00分 ★残業は月20時間以下。 ★勤務時間形態は希望を考慮の上で決定します。 ★下部の【入社までの流れ】欄に勤務形態Q＆Aコーナーを記載しています。是非ご覧ください！ |
| 給与 |
月給 19万8,800円～22万7,613円 ※想定年収 350万円～450万円 月給19万8800円～（＋各種手当＋賞与） ※上記金額は最低保証額です。能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。 ※詳細は下記備考欄の月収例をご覧ください。 ※各種手当の詳細は『福利厚生』欄をご覧ください。 ★賞与は年2回。昨年度実績は5.2ヶ月分です。 ★昇給は年1回。平均して毎年1.4％～1.6％ほど昇給しているので、勤続と頑張りに応じて着実な昇給が望めます。 ★2024年度 ベースアップ実施。昇給に加えて、従業員平均4％の給与改定を実施しました。 年収例
年収378万円 / 1年目 / 21歳
年収450万円 / 5年目 / 27歳 年収599万円 / 9年目 / 35歳 |
| 休日休暇 |
週休2日制 【常昼勤務の場合】 ◆（土・日・祝、年1～2回出社土曜あり） 【3交替勤務の場合】 ◆シフト制（月8～9日） ◆勤務スケジュール例 ◎…早番 ○…中番 ▲…遅番 ☆…公休 月 火 水 木 金 土 日 ◎ ◎ ◎ ◎ ☆ 〇 〇 〇 〇 ☆ ▲ ▲ ▲ ▲ ☆ ☆ ◎ ◎ ◎ ◎ ☆ 〇 〇 〇 〇 ☆ ▲ ▲ ▲ 【共通】 ◆有給休暇 ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆産休・育休（取得実績アリ！） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆看護休暇 ◆遮断休暇 ◆罹災休暇 ◆隔離休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
＜充実の福利厚生！＞ ◆昇給年1回（7月／平均して毎年1.4％～1.6％ほど昇給） ◆賞与年2回（6月・12月／昨年度実績5.2ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（全額支給） ◆3交替手当（月1万2000円程度／当社規定による） ◆深夜夜勤手当（月3万円程度／当社規定による） ◆年末年始手当（12/31～1/3の間に出社した場合に1日あたり約1万円支給） ◆特別作業手当（暑熱環境で勤務する際に最大で月2万円支給） ◆住宅手当 ◆家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども：1人つき月6000円） ◆社宅アリ（月8000円～1万6000円） ◆独身寮アリ（月4000円） ◆社員食堂アリ（社員割引10％） ◆財形貯蓄 ◆社員持株 ◆社員旅行 ◆資格取得支援 ◆階層別教育 ◆通信教育講座 ◆メンター制度 ◆社内分煙 ◆私服出勤可能 |
