| 仕事内容 |
★11月13日新規配送拠点オープン★ Amazonの荷物の配送など運送事業を手がける当社で、ドライバーのシフトやスケジュール調整、安全管理などの業務をお任せします。未経験の方も歓迎です！ ＜仕事内容＞ ■配送管理 ドライバーが荷物の積み込みから配送完了までをスムーズに進められるよう、調整を実施。業務の割り振りや、スケジュールや調整を行ないます。 ■荷物管理 在庫の管理、返品・再配達の問い合わせの対応などをします。 ■サービスの安全・品質管理 「配送時間は指定通りか」「不在時の電話連絡はしているか」などを確認。また、安全性やサービス品質向上のため、改善に向けての会議なども行ないます。 ＜1日の流れ＞※早番の場合 7:00 出勤 7:15 荷物整理＆配送内容の確認 7:30 事務作業 8:00 ドライバー出勤、点呼とアルコールチェックを実施 9:00 積み込み作業サポート＆ドライバー見送り 9:30 ドライバーからの問い合わせ対応＆業務連絡 12:00 休憩 13:00 ドライバーからの問い合わせ対応＆業務連絡 15:00 ドライバー帰庫（持ち戻りの荷物受付） 16:00 2回目の積み込みサポート＆見送り 退社 ＼未経験でも安心のポイント／ ★一人ひとりに合った研修をご用意！ 経験や得意分野などに応じて、どの業務から挑戦するかを決定します。たとえば、PC経験がある方であれば入力業務などからスタートして、徐々にできることを増やしていくイメージです。難しい内容ではありませんので、どなたでも約1ヶ月でひと通りの業務を習得していただけます。 ★フォロー体制が充実！ 2～3名体制で業務に取り組むため、先輩たちがしっかりフォロー。不明点があってもいつでも質問できるので安心です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車免許（AT可） ＼経験は一切不問！人柄＆意欲重視の採用です！／ 完全未経験で入社したメンバーが多数活躍中の当社。先輩たちの前職は介護業界やアパレル、飲食、営業、マスコミ、製造職、運送業など様々です。充実した研修制度をご用意していますので、未経験の方もご安心を。もちろん、今回が社会人デビューとなる方も大歓迎です！ ★運行管理者の資格をお持ちの方は優遇します。 ★物流業界やお店の店長など、マネジメント経験がある方は早期にご活躍いただけます！ |
| 募集背景 |
＜新拠点オープンに伴い、新たな人材を増員募集します！＞ 2013年の設立以来、ニーズ拡大中の物流業界において、多角的に事業を手がける当社。世界的EC通販企業と直接取引を行なう数少ない企業の1社として、着実に成長を続けてきました。 このたび、今後の事業拡大と組織強化に向けて、新たな人材を増員募集します。将来的に、当社のコアメンバーとして、リーダーや社内の仕組みづくりに携わることもできるポジションです。 入社歴などに関わらず、意見やアイデアを発信しやすい環境を整えていますので、一緒に事業部を盛り上げていきましょう！未経験スタートの方も奮ってご応募ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
ヒップスタイル株式会社 鹿島デリバリーステーション
就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所茨城県鹿嶋市宮中1996-1（最寄駅：鹿島神宮駅） ※転居を伴う転勤はありません。 交通
JR鹿島線『鹿島神宮駅』より徒歩20分
★車・バイク通勤OK！（規定のガソリン代支給） |
| 勤務時間 |
7：00～22：00 変形労働時間制（月間平均労働時間：173時間） 【シフト例】 早番 7：00～16：00（実働8時間／休憩1時間） 遅番 13：00～22：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月20時間以下！ |
| 給与 |
月給 26万円～35万円 ※想定年収 350万円～450万円 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記金額は固定残業代（月45時間分／6万4000円以上）を含みます。超過分は支給します。 ※マネージャー採用の場合、月給30万円以上となります。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。 年収例
年収330万円 / 1年目 / 未経験
年収380万円 / 2年目 / 経験者 年収450万円 / 5年目 / マネジャー |
| 休日休暇 |
＜年間休日105日＞ ■週休2日制（月8～9日休み/シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★有給休暇を利用し、5日以上の連休を取得することもできます。 ★有給消化率90%以上 ★産育休の取得及び復職実績有 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回 └昨年実績で月給1万5000円～3万5000円ほど昇給した先輩もいます！ ■賞与 年2回（7月・12月/業績による） ■交通費規定支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■車・バイク通勤可(規定ガソリン代支給) ■服装自由(TPOに応じて) ■各種教育制度 ■敷地内喫煙可能場所あり |
