| 仕事内容 |
物流・化粧品・飲食業向けなど、さまざまなシステム開発をお任せ。案件アサインは、本人がやりたい案件・目指したい将来をヒアリングした上で実施しています。 ＜さまざまな希望に対応します＞ たとえば「今までのスキルを活かしたい」「こんな勉強ができる案件が良い」「上流工程に関わりたい」という希望を応援！普段はマネージャーともやりとりし、困りごとがないかも確認しています。また年1回の評価面談では、理想のキャリアも共有できます。 【これまでの開発実績】 ◎ECサイト開発／カードゲーム販売会社（PHP、MySQL、Symfony2） ◎ラベル自動発行システム／物流企業向け（VB.NET、Oracle） ◎在庫管理システム／物流企業向け（VB.NET、SQLServer） ◎オンラインテーブルゲーム／遊技場向け（Java、Android、MySQL） ◎モバイルSNSサイト／化粧品会社向け（PHP、PostgreSQL） ◎ポイント管理システム／飲食業向け（Perl、PHP、MySQL） ◎客数情報リアルタイム表示システム／飲食業向け（Perl） ◎給与明細Web閲覧システム／一般企業向け（PHP、MySQL） ※現在、直請けの社内受託開発が3割で、取引先での案件が7割ほど。 ※今後は社内開発を5割まで増やす予定です。 ★クライアント先のフォローも充実！ 定期的にクライアントと社員にヒアリング。もし人間関係などで不安があれば遠慮なく伝えてOKです。ランチに行き、趣味の話で盛り上がるなど、かたくない雰囲気で希望を伝えられます！ ★おいしい案件をリモート受注！ 関東圏の企業案件の直請け受注に注力しており、実績も増えています。たとえば「高単価か？」「最新技術が取得できるか？」「テレワーク可能か？」などの目線で案件を拡大する予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■プログラミングに少しでも触れたことがある方 └Javaや.NETの開発が中心ですが、使用できる言語は問いません。 └「独学で少しだけかじっていた」という方も歓迎します！ ＜ひとつでも当てはまる方を、歓迎します！＞ □ITスクールに通っていたことがある □職業訓練校などでプログラミングを学んだことがある □Webページやアプリのコードなどを少し読むことができる □オタク・ギークタイプで、興味が湧いたことを調べるのが好き ※就業ブランクも問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎！ ※実務経験者ももちろん大歓迎 |
| 募集背景 |
2006年に設立し、15年以上にわたり福岡市でシステム開発を手がけてきた当社。九州の地場企業様を中心に、現在多数のご依頼が寄せられています。今後もさらに多くのご要望にお応えしていくためにも、組織力の強化は不可欠。そこで、新たな仲間を増員することとなりました。 当社にはさまざまなプロジェクトがありますから、独学でプログラミングをしていた方にも、スキルアップを考える方にも、最適な環境です。現役エンジニアである代表には「自分が嫌だと思ったことはやらない」という考えがありますから、エンジニアファーストの環境を探されている方は、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
福岡県福岡市博多区博多駅前4-8-15
本社または福岡県内（主に福岡市、北九州市）のプロジェクト先※希望勤務地を考慮します。転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎（面接交通費や引越費用負担などの支援制度あり）。 ※業務に支障がなければテレワークOK 本社／福岡県福岡市博多区博多駅前4-8-15 博多鳳城ビル8F ◇ 転勤なし ◇ テレワーク・在宅OK 交通
本社／JR各線、福岡市地下鉄空港線「博多駅」より徒歩8分
※上記以外の交通はプロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 9：00～18：00（実働8時間：プロジェクト先により異なりますが実働8時間以内） ＜残業はほとんどありません（昨年度実績：月平均6.8時間）＞ 代表は、普段から社員の勤務表を見て、無理な残業をしていないかをチェック。もし残業時間が多ければ、クライアント先に出向いて残業削減の交渉を行なっています。 |
| 給与 |
月給 19万円～30万円 ※想定年収 233万円～400万円 月給19万円～30万円＋決算賞与＋各種手当 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・スキル・前職給与を考慮の上、加給優遇いたします。 ※時間外手当は100％支給。みなし残業もありません。 ＜昇給について＞ ★年に1度、4000円～2万5000円昇給を継続しています。 ★どんなに景気が悪くても、給料・賞与を下げたことはありません。 年収例
年収530万円 / 7年目 / リーダー、36歳
年収370万円 / 3年目 / 主任、27歳 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日127日！＞ ■（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■有給休暇（昨年度取得率：74.2％) ★半日単位で取得OK！ ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産休・育休制度（男女ともに取得・復職実績あり） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月 ※基本的に毎年アップ。これまでは全員が給与アップを実現） ■決算賞与年1回（7月 ※毎年支給実績あり。昨年度は前年比約10％アップ） ■退職金制度 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（100％支給） ■資格手当 ■役職手当（月5000円～5万円） ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円、65歳以上の父母：月1500円） ■在宅勤務手当 ■住宅借上げ制度 ■自社イベント費用全額負担 ■社員旅行 ■結婚祝金・出産祝金 ■慶弔見舞金 ＜支援制度＞ ■技術書購入支援制度 ■教育金支給支援制度 ■資格取得支援制度 ■U・Iターン支援制度（面接交通費・引越費用などを会社が負担） ■副業OK ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■健康診断休暇 |
