| 仕事内容 |
未経験スタートでもスキルを身につけ活躍できる！ 成長を後押ししてくれる会社でキャリアも働きやすさも両方手にしたい方、是非ご応募ください。 設立20年を迎えた当社にて、“ITサポート事務” のポジションを募集します！ 2000年以降IT化が急激に進む中、プロジェクトを効率的に遂行することへのニーズは拡大中。 当社のサービスでは、プロジェクトの目的を期限内に達成出来るよう適切な管理を行い、それぞれの企業様の成功に貢献しています！ ★具体的には ・資料作成、更新、確認 ・会議運営（日程調整・議事進行・議事録作成） ・進捗確認（情報収集・集計） ・各種情報の入力作業 ・各種管理ツール作成 ・各種調整業務 ・システム開発のサポート など その他、お客様のご要望やニーズに合わせ、 プロジェクトチームで幅広くサポートしていきます。 IT化が進む中で、身につけて損はないスキルを獲得できますよ。 「普通の事務じゃ物足りない！」 「もっとスキルアップしたい！」 そんな想いのある方は、ぜひ当社で活躍しませんか？ ★定着率80％の理由 IT未経験者60％（2023年度実績）の当社では、業界内でも高水準の、有給休暇取得16.5日の実績があります。 有給休暇は入社日に付与され、有給休暇とは別に当社独自の「リフレッシュ休暇」も年5日付与されるなど、オンとオフを切り替え、プライベートも充実させられる環境です。 ★入社後も安心 IT知識やPCスキルに自信がなくてもOffice研修、IT基礎研修など、1人ひとりに合った研修を実施します。 当社なら丁寧にフォローできる体制が整っています！ オンライン研修や対面でのマンツーマン研修など、今までのお仕事やお持ちの知識、スキルに応じて様々な研修をご用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
ITに関する知識・経験・スキルは一切不問！ 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ≪活かせる経験≫ ◎プログラマーやエンジニアとしての実務経験 ◎金融会社や保険会社での実務経験 ◎販売店やコールセンターでのクレーム処理の経験 ◎チームリーダーなどの管理経験 ≪歓迎要件≫ ◎周囲への気遣いを心掛けた行動ができる方 ◎長期で安定した働き方をしたい方 ◎事務作業のみでなく専門知識も身につけたい方 ◎コミュニケーション能力を活かしたい方 ◎大手企業で経験を積みたい方 など |
| 募集背景 |
設立20年目を迎えた当社。 さらなる成長のため、一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集します！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
アベールソリューションズ株式会社
◇ テレワーク・在宅OK（プロジェクトに準ずる） 東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F（最寄駅：東銀座駅・銀座駅） 交通
「東銀座駅」4番出口より徒歩2分
「銀座駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 17:45 (休憩時間 1時間00分) ※プロジェクト先により異なります ※残業月10～15時間程度 |
| 給与 |
月給 24万円～38万円 ※想定年収 336万円～608万円 ※上記月給には固定残業代を含みます。 ※経験、スキルを考慮のうえ決定します。 ★未経験で入社し、年収が大幅アップした社員も多数！ ★将来的にPMOへキャリアアップすれば、ゆくゆくは… 年収1200万円／入社15年目・50代／月給66万円＋賞与 固定残業代：52,830円～83,648円／35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 年1回（7月） 【賞与】 年2回（6月・12月） ※別途決算賞与あり（会社業績により支給） 【試用期間】 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 年収例
年収550万円 / 5年目 / 40歳／月給340,000円＋賞与※4ヶ月分
年収420万円 / 3年目 / 30歳／月給280,000円＋賞与※3ヶ月分 年収350万円 / 1年目 / 24歳／月給250,000円＋賞与※2ヶ月分 |
| 休日休暇 |
【年間休日】 127日 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（年5日間／有給休暇とは別途で付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性の取得実績もあり） ★5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生・待遇 |
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■交通費全額支給 ■人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■福利厚生リロクラブ加入 ■研修制度（外部研修・社内勉強会あり） ■フォローアップ面談制度 ■資格取得支援制度（資格取得費用負担・報奨金支給あり） ■社内表彰制度 ■時短勤務制度（取得実績あり） ■産休・育休制度（2021年度は5名が取得、2022年度は4名が取得） ■サークル活動支援制度（ゴルフ・野球・お散歩・旬のものを狩り隊、スキーサークルなど） ■退職金制度 ■リファラル採用制度（懇親会費用補助／報奨金支給） ■懇親会費用補助 ■オンライン懇親会費用補助 ■物価上昇手当 ■慶弔見舞金 |
