| 仕事内容 |
ゴーヤの生長は早いけど、 GOOYAでの成長はじっくりと。 □■□■□■□■□■□■□■ 2ヶ月でひとり立ちできる！とか、 半年で一人前のエンジニア！とか。 本当だったらすごいけれど、正直、 「もっとゆっくり成長させてくれ」 って思いませんか？ 私たち「GOOYA」なら、 現場に出るのはどこよりも早く、 1人で頑張るのはどこよりも遅く。 “担任の先生” に見守られながら、 実践ベースで経験を積んでいけます。 じっくり栄養をたくわえて、 数年後には一人前のエンジニアに。 季節外れのゴーヤのように、 気長にあなたを育てます。 【まずは、面談からスタート！】 入社後は、案件を決める面談から。休日や残業時間もチェックしながら、以下の4パターンから選びましょう。 ★レベル1★慎重にいきたい方 「文字を打ち込んでエラーが出ないか確認」「フォームに決まったコードを入力」など。一番シンプルなお仕事です。 ★レベル2★人と接するのが好きな方 ヘルプデスクを担当。客先での「システムでこれを申請するには？」といった相談に応えます。 ★レベル3★早めに勉強したい方 キッティング。客先の方々がパソコンを使い始められるよう、各種設定やソフトウェアのインストールなどをします。 ★レベル4★最初から挑戦したい方 サーバー監視・運用・保守を担当。最初からインフラエンジニアとして活躍できます。独学などで、少し知識がある方にオススメ！ 【 “担任の先生” が成長サポート】 案件が決まったら、さっそく配属！とはいえ、同じ現場にいるGOOYAの先輩はもちろん、教育専任の社員「ラウンダー」がサポートするのでご安心を。 最低でも月に一度はラウンダーと話して、「業務で分からないことは？」「ニガテな人はいない？」「次はこの資格を取ろう」など、業務からキャリアまで何でも相談できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
★応募に必要な資格・経験は、いっさいありません！ ---＊ 未経験の先輩が活躍中 ＊--- GOOYAは、社員の80％が未経験スタート。飲食業、携帯ショップ、事務など、さまざまな前職の先輩がいます。「将来も活かせるスキルが欲しい」「稼ぎたい」「新しいことに挑戦したい」「リモートワークがしたい」など、それぞれの想いを持って活躍中です！ ---＊ こんな方に来てほしい ＊--- 「仲間の期待に応える思いやり」「会社の成長に貢献する気持ち」がある方は、特に歓迎！私たちGOOYAはまだまだ発展途上なので、会社と一緒に成長していってくれる方を心待ちにしています。 |
| 募集背景 |
＼依頼の増加に伴い、大幅増員します／ 2004年10月にWeb制作の受託事業からスタート。技術者派遣やメディア運営、テスト設計・検証へと、事業を広げてきた当社。 順調に業績を伸ばし、全国に拠点を展開するまでに成長しました！ 特にエンジニアのニーズが高まっていることもあり、体制をパワーアップするため新たな仲間を募集しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社GOOYA
※転居を伴う転勤なし。東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F（最寄駅：渋谷駅） ※希望勤務地や通いやすさなどを相談し、配属先を決定します。 ※テレワーク・在宅OK（プロジェクトによる）。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩5分
※プロジェクトにより異なります。 |
| 勤務時間 |
10:00 ～ 19:00 ※プロジェクトにより変動する場合があります。 ＼基本的に定時退社！／ 残業は、月平均7時間。仕事終わりは、友だちと食事に行ったり、好きな配信者のライブをリアタイしたり、ジムに通ってみたり。思う存分、自分の時間を楽しめます！ |
| 給与 |
月給 23万円～30万円 ※想定年収 300万円～380万円 ※上記には、固定残業手当（15時間分・2万3936円～3万1242円）が含まれます。超過した場合は別途支給します。 年収例
年収300万円 / 1年目 / 23歳・未経験
年収450万円 / 2年目 / 29歳・経験2年 |
| 休日休暇 |
＜年間休日122日以上＞ ■完全週休2日制（プロジェクトにより異なる） └土日祝休みのプロジェクトもあります！ ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※男女ともに復職実績あり ■介護休暇 ＼将来的に子どもができても安心／ 当社は、厚生労働省による次世代認定マーク『くるみん』を取得。仕事と子育てを両立しやすい環境を整えている企業に贈られる証です。 実際に復職した社員は、ブランク期間や希望を考慮して案件を決定。また、急な家庭の事情などでも有休を取りやすいので、ライフイベントに対応しながら働けます！ |
| 福利厚生・待遇 |
＜待遇＞ ■退職金制度あり（対象：在籍3年以上） ■交通費支給（配属先により上限が異なります）or リモート手当 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■資格手当（LinuC・LPIC：月3,000円／CCNA：月5,000円など） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■保養施設使用多数可能（加入保険組合提携施設） ■飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店） ■会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可 ■GOOYA食堂（社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会） ＜資格取得・スキルアップ支援＞ ■勉強会・交流会（テクニカル研修、ビジネススキル研修など） ■資格取得支援制度（資格合格時、受験費用を会社が負担） ■オンライン学習サービス「Schoo」 ※感染症対策として以下の取り組みを行なっています。 ◇ オンライン選考OK |
