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「株式会社ミサワ/インテリアショップの店舗スタッフ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

インテリアショップの店舗スタッフ
株式会社ミサワ
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社ミサワ
掲載期間 24/11/04

インテリアショップの店舗スタッフ

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 転勤なし 上場企業
インテリアショップ『unico』の店舗スタッフ ★社割あり/資格取得支援あり
仕事内容 幅広い商品ラインナップでいろいろなテイストを楽しめる『unico』。
あなたには、接客やディスプレイといった店舗運営に関する業務をお任せします。

【お客様について】
30代のご夫婦を中心に、新婚さんやファミリー層が多め。SNSで見かけた家具を探しにご来店されるお客様もいらっしゃいます。
店舗にいらっしゃるお客様の数は、平日だと15~20名。土日だと30~40名です。

【接客の流れ/家具の場合】
▼お声かけ
来店されたお客様に、何を探されているか伺います。

▼サイズ、色、納期を把握
どんな大きさやカラーをご希望で、いつまでに欲しいのか確認します。

▼イメージの共有
お客様が家の図面をお持ちの場合、3Dツールでご自宅を映しながらご提案。

▼受注
長く使っていただくためのお手入れ方法などもお伝えしましょう。

※接客時間はお客様によって異なりますが、家具の場合は1時間前後になることも。

【そのほかの業務】
■アフターサービス
主に電話で寄せられる、商品の修理や破損の相談などの受け付けも担当。修理の場合は、社内のリペアチームと連携します。

■商品の管理
発注から検品、品出し、ディスプレイまでお任せします。

【ココがPOINT】
★発注やディスプレイにアイデアを反映!
各コーナーのディスプレイは、季節やイベントごとに変更しています。
ディスプレイはスタッフ一人ひとりのアイデアや感性を反映させており、入社1年目から携わることが可能です!

★大切なのは、お客様の実現したい世界観を理解すること。
デザインだけではなく、使い心地や使う場面にまでこだわってつくられた家具やファブリックの接客・販売を通じて、お客様が自分らしく過ごせる毎日をお手伝いしましょう。
応募資格 【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!】
募集背景 『unico』では、お客様一人ひとりの暮らしに“ちょうどよく馴染む”「価値・デザイン・サイズ」にこだわって、新たなライフスタイルを提案しています。
お客様一人ひとりの暮らしに“ちょうどよく馴染む”「価値・デザイン・サイズ」にこだわって、新たなライフスタイルを提案しています。
これからも多くのお客様によりよい接客を提供するため、スタッフを増員することになりました。
今回の募集では、新たな仲間を<1名以上>お迎えします。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
unico長崎
長崎県長崎市尾上町1番1号 アミュプラザ長崎新館 2F(最寄駅:長崎駅)
詳細は【https://www.unico-fan.co.jp/staffblog/store/su-nagasaki/】をご覧ください。
交通
JR長崎駅直結
勤務時間 シフト制
9:30~21:30で、実働8時間のシフト制。
給与 月給 20万円~
※想定年収 240万円~
※残業代月15時間分(1万9,995円)を含み、超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月あり(待遇面の変更なし)
年収例
年収300万円 / 2年目 / 販売スタッフ職 24歳
年収420万円 / 4年目 / 店長職 28歳
年収480万円 / 7年目 / SV(スーパーバイザー)職 33歳
休日休暇 週休2日制
【年間休日111日】
・月9~10日(シフト制)
・年次有給休暇(初年度10日付与)
・産前産後休暇/育児休暇
・特別休暇(慶弔など)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1~2回 
◆賞与あり年2~3回
◆社員割引
◆交通費支給(月3万円まで)
◆マイカー通勤(規定あり)
◆残業手当(全額支給)
◆報奨金制度(月予算を達成した店舗のスタッフ全員に支給)
◆研修
└実務に沿って、商品知識や接客・マナーの基本を学べます。
◆インテリアコーディネーター資格取得支援
└資格合格時にお祝い金10万円を支給!
◆ロールプレイングコンテスト
└年に1回、接客・提案スキルを競っています。受賞の瞬間の喜びはひとしお!
◆ステップアップ制度
└unicoアドバイザーや店長、本部社員にキャリアアップするための制度も整っています。
◆私服OK
◆会員制福利厚生サービス
◆店長選抜育成制度
◆社内公募

会社概要株式会社ミサワ