| 仕事内容 |
◎ ※40歳未満限定求人です ◎ 資格取得支援あり ◎ 未経験歓迎！ ニュースで目にする2024年問題。この話題が出るずっと前からドライバーの人員強化に力を入れてきたのが当社です。社員の家族まで安心して働ける環境で、中型か大型トラックによる運搬をお任せします。 ＜社会貢献につながる仕事です＞ 運ぶのは、そのままでは環境にとって有害になりかねない貴金属スクラップや廃液などです。これらを1～2箇所から引き取り、リサイクル工場などへ運搬。スマホの半導体などに使える金などを回収します。 ★休みが取れない・・・ことはありません！ 年間休日120日に加え、有休を年10日以上使うドライバーばかり。子ども行事は皆勤賞の社員もいれば、10連休にして家族で海外旅行に行く社員も。運行管理スタッフが希望通り休めるように調整しています。 ★時間に追われて休憩が取れない・・・ことはありません！ 運行管理スタッフが休憩時間を考えてスケジュールを組んでいるので、お昼はしっかり1時間休憩（1分も短くしていません）。運転の合間もこまめに30分休憩。もし「渋滞にはまった」となれば、運行管理スタッフがスケジュールを調整します。 ★深夜に運転する・・・ことはありません！ 朝はちょっと早いですが、安全第一と考えて深夜の運転はナシ。週1回くらいある遠方への運搬の際は、車中泊でしっかり休息。体を伸ばして横になれるので意外と快適です。ホテル宿泊の場合もあります。 ★積み込みの負担が大きい・・・ことはありません！ ドラム缶やポリ容器などをパレットで運ぶことが多いので、取引先の倉庫スタッフが積み込みしてくれることがほとんど。その間、ドライバーもただ待機するのではなく、伝票と現物があっているかをしっかりチェックします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車免許（AT限定可） ■40歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図る観点から、対象年齢を定めています。 ★イチからレクチャーします！ 入社後2～3ヶ月ほどは先輩のトラックに同乗し、仕事の流れを覚えていきましょう。その後、運行管理スタッフによる見極めがあり、運転技術から荷物の扱い方、伝票類の処理などが認められれば、ひとり立ちです。未経験スタートのドライバーがたくさん活躍しています。 ★資格取得支援でムリなく成長できます！ まずは中型トラックの運搬業務からお任せしますが、中型免許は会社が負担する資格取得支援を利用できます。この支援を活用し、大型トラック、ユニック車、タンクローリーなどの特殊車両の乗務へとステップアップが可能。空き時間に敷地内でフォークリフトや大型車両の運転練習もできます。 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※複数の求人を掲載していますが、重複応募はご遠慮ください。 |
| 募集背景 |
＜あなた専用のトラックを用意してお待ちしています！＞ 東証プライム上場企業として、貴金属関連事業、環境関連事業、食品関連事業を展開している私たち。創業88周年を迎える現在も業績は好調で、着実に成長を続けています。 そんな当社は、物流業界で騒がれる2024年問題に直面するずっと前から、ドライバーがムリなく働ける環境づくりに力を入れてきました。ドライバー全員が安全に、安心して仕事に取り組めることを何よりも優先し、依頼をお断りするケースもあるほどです。 あなたにお任せする貴金属資源や産業廃棄物の収集・運搬のニーズは高くなっています。そこで、新たな仲間をお迎えし、体制をより強化したいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
狭山事業場
◎転勤はありません。埼玉県狭山市広瀬台２－１６－４１（最寄駅：西武新宿線「狭山市駅」より車で12分） ◎駐車場完備（マイカー通勤OK！） |
| 勤務時間 |
シフト制 実働8時間／休憩1時間 ＜シフト例＞ ・8：30～17：30 ・5：00～14：00 ・6：00～15：00など ★運行スケジュールにより日々変動しますが、所定時間分の休憩をしっかり取れるようにムリのないスケジュールにしています。 ★深夜の運転はありません。遠方に行く際は、車中泊でカラダをきちんと休められます。 |
| 給与 |
月給 28万円～35万円 ※想定年収 336万円～420万円 ★時間外手当、無事故手当、家族手当、交通費全額支給などの各種手当も充実！ ※試用期間3ヶ月。その間の雇用形態、給与、待遇に変更はありません。 ＜月収例＞ 30万円（基本給＋無事故手当＋家族手当＋時間外手当／入社1年目） 年収例
年収450万円 / 5年目 / 40歳
年収500万円 / 10年目 / 45歳 年収550万円 / 15年目 / 50歳 |
| 休日休暇 |
＜年間休日数120日＞ ■（月8～11日／基本的には土日祝休みです） ■GW休暇（カレンダー通りの休みに有休を合わせた10連休で海外旅行に行く社員も） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（年10日以上使う社員がたくさんいます） ■慶弔休暇 ■育児休暇（男性・女性ともに取得実績があります） ＜1年目から遠慮なく有給休暇が取れます！＞ お子さんの入園式、運動会、お遊戯会、卒園式など、子ども行事があれば、遠慮なく有休を使ってください。「○○さんのお子さん、そろそろ入学式だよね。気にせず休みなよ」と上司や同僚から声をかけるような風土です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度支給実績2回／7月、12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ＜手当＞ ■時間外手当 ■無事故手当 ■宿泊手当 ■休日出勤食事補助手当 ■役職手当 ■私傷病手当 ＜家族も嬉しい待遇＞ ■家族手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ★東証プライム上場企業の当社は住宅ローンの審査が通りやすいことも特徴！夢のマイホームを叶える社員がたくさんいます。 ＜制度＞ ■資格取得支援制度（受験費用を会社負担） ■企業年金基金加入制度（全額会社負担） ■財形貯蓄制度（奨励金あり） ■社員持株会制度（奨励金あり） ■各種表彰制度 ＜その他＞ ■制服貸与 ■福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション） ■会員制リゾートクラブ加入（那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか） ■保養所（北軽井沢） |
