| 仕事内容 |
？？ALSOK京滋株式会社って？？ 当社はALSOKグループの一員として、 京都府・滋賀県エリアの多くの常駐警備を担い、 沢山のクライアントから信頼を獲得しています。 地域最大の施設警備 リーディングカンパニーです！！ =~=~=~=~=~=~=~=~ 当社の魅力ポイント =~=~=~=~=~=~=~=~ ・安心の大手企業◎ ┗弊社はCMで有名なあのALSOKグループ！ 大手企業なので安定さには自信があります◎ ・福利厚生がすごい！ ┗社員に寄り添う制度が充実しています。 格安で大手各種保険の補償やレジャー施設の優待を受けられます！ ・休日はどこでも空いてます♪ ┗ここがシフト制のいいところ！！ 人気なごはん屋さんに並ばずに入れます☆ 🔶未経験・既卒歓迎🔶 昨年度は10名以上の方に未経験から中途入社いただいております。 既に検定資格にチャレンジしている中途入社の社員も！ ＜仕事のポイント＞ 滋賀県の警備対象施設内（※配置場所は通勤時間等を考慮します）にて、お客様の安全・安心を守ることはもちろん、 上場グループだからこその基盤で、従業員の安心も守ります◎ ＜具体的な仕事内容＞ ■入館に関する受付 ■施設内巡回 ■監視カメラのチェック ■防災センターでの各種対応 ■各種書類の作成 ◎常駐警備は施設内での勤務のため、警備室ではエアコン完備、休憩室には冷蔵庫など衛生管理が徹底されており、快適な職場環境で働けます！ ☆★☆警備の仕事ってしんどくない？☆★☆ 常駐警備は施設内での勤務のため、 警備室ではエアコン完備、 休憩室には冷蔵庫など衛生管理が徹底されており、 快適な職場環境で働けます！ ☆★☆マニュアルあります！☆★☆ 施設ごとに、「業務マニュアル」と「施設マニュアル」 があるため、分からないことがあれば確認したり、 先輩に質問したりすればOKです✨ |
|---|---|
| 応募資格 |
未経験者、第二新卒者、歓迎 ■年齢制限あり（18歳～44歳） ※法令の規定によるもの（例外事由2号 警備業法14条による） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） 《選考の流れ》 ✨スピード選考✨ 面接1回+適性検査 内定（1週間程度で結果通知） ※合否はご登録のメール等で通知します。 ※適正検査は学力をはかる目的のものではありません。 ◎他業界の出身者が多数活躍中！ 飲食・介護・不動産営業・製造業・飼育員など様々の業種から転職された方が多数在籍しています。 （中途入社でのハンデはありません！） 内定まで最短3営業日！ 今すぐ働きたいを叶えられます！ |
| 募集背景 |
2025年の大阪万博を控え関西エリアの需要増加により、 10名以上の大型採用を実施いたします！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
滋賀県の企業、工場等の施設警備
◎転居を伴う転勤はありません。滋賀県大津市春日町（最寄駅：南彦根駅など） ◎就業地によりマイカー通勤可能です！ ◎直行直帰のため、無駄な拘束時間はありません！勤務地も通勤時間を考慮いたします。 当社の常駐警備は国内シェアNO.1ということもあり、 警備対象施設（就業地）は多数あります。 その中から、求人者の方のご自宅等通勤時間を考慮し、 対象施設の警備をお任せいたします。 きっと職場環境が良く、ライフワークバランスが図れる就業場所が必ず見つかるはずです。 ご安心ください！ |
| 勤務時間 |
シフト制 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※勤務時間等は勤務場所により異なります |
| 給与 |
月給 23万円～27万円 ※想定年収 300万円～400万円 頑張り次第でキャリアアップ可能✨ ■月収例 約230,000円(基本給、時間外手当含む)＋各種手当＋賞与年2回＋福利厚生充実 ※詳細については、選考前に担当者から説明させていただきます。 年収例
年収380万円 / 2年目 / 20代・未経験入社・残業、勤務手当等含む
年収440万円 / 3年目 / 30代・未経験入社・残業、勤務手当等含む |
| 休日休暇 |
週休制（4週間で4日以上） ■1か月変形労働時間制（週平均40時間）シフト制です。 法定休日があります。 ■年次有給休暇制度（年間取得率UP継続中） ■積立保存有給休暇制度 ■介護等休暇制度 ■育児休暇制度 ◎残業代100％支給するので、 自分の頑張りがそのままお給与で返ってきます！ ◎休日以外に夜勤明け休み（夜勤明けの非番）があり、 年間休日と合わせれば連続勤務ではなく、 自分の時間を有効活用ができます◎ （通年採用で入社された社員より好評です♪） ◎シフト制の豊富な休日 年間休日・会社指定休日・非番など、昨年度の年休取得日数は1人あたりなんと平均17日以上です |
| 福利厚生・待遇 |
大手ALSOKグループとして 福利厚生制度が充実していますので、 社員の生活をサポートし安心して就業可能です。 給与改定年1回あり 賞与年2回（6月、12月） 交通費支給（上限月5万円） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当 深夜手当 役職手当 家族手当 （配偶者：月9000円、子ども1人：月5000円） 社員持株会 （持株会を通じてALSOKの株式購入が可能） 賞与財源DC制度 （将来の安心に向けての積立が可能） 退職金 資格取得支援制度 制服貸与 時短勤務 ALSOKグループ保険 （大手生保と連携した格安で充実した補償、自動車保険制度では高い割引率が受けられます） ALSOK福利厚生サービス （ベネフィット優待制度※ALSOKは全国各地のお客様と取引があるため、幅広く優待サービスを受けられます・ライフサポート倶楽部※トラベル、アミューズメント施設の優待サービス） 原則事業所内禁煙（勤務地により異なる） |
