| 仕事内容 |
＝＝設立60年以上の安定企業で、活躍しませんか？＝＝ 業界トップクラスのシェアを誇るタイヤメーカーが取引先の当社。構想・設計～製造まで一貫して行なえる体制があり、すべての商品をオーダーメイドで生産しています。一般的に、景気が悪いとされていたバブル崩壊後やリーマンショック時、コロナ禍でも賞与をしっかりと支給。安定経営を続けています。 ★まずは簡単なアシスタント業務から★ 入社後は、まず簡単なアシスタント業務からスタート。数ヶ月で全ての仕事を覚えなければいけない…ということはありません。独り立ちまでは年単位で見ているのでご安心ください。段階を踏んでイチからスキルを付けていきましょう♪ ★幅広いバックオフィススキルを磨く★ PCスキルや、関係各所との調整力、業界知識など様々な力が身に付きます。バックオフィスで活躍するプロになれますよ。 ★自分のやり方で、自由に計画を立てられる★ 全くの未経験でも問題ナシ♪お仕事になれてきたら、納期から勘案してスケジュールを組み立てることができます。もちろん、資材を仕入れる会社選びも自由。自分のスタイルを大切にしながらできる環境。裁量をもって仕事ができます。 ★未経験でも、月収は26万円以上★ 資材調達の仕事がはじめて…という方でも、月収は26万円以上に。趣味を楽しむ余裕も生まれます。 ＜具体的な仕事内容について＞ ◆部品の手配 タイヤ製造に使われる、部品の手配を行ないます。メールや電話で部品メーカーに問い合わせ、資材を調達しましょう。指定された品番の部品を仕入れていきます。 ◎達成感はひとしお◎ 機械設計部門と、製造部門の間に立ち、資材の調達を行なっていきます。双方の要望を上手くくみ取れた際は、大きな達成感を味わえる仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■Excelにて、入力操作ができる方 ★段階を踏んで学んでいけます★ 資材調達のお仕事が、全くの未経験でも問題ございません。入社後は先輩社員のアシスタント業務からスタートしますので、ご安心ください。段階を踏んで、バックオフィスで活躍するプロに成長することができます。 ◎コミュニケーションを取るのが好き！機械に興味がある！という方も歓迎です。 |
| 募集背景 |
＼設立60年以上の安定企業で働きませんか／ 業界トップクラスのシェアを誇る、タイヤメーカーで使用される機械の製造を行なう当社。自社で一貫してフルオーダー型の生産体制を整え、60年以上の安定経営を行なっています。 今回は次世代を担う後継者の募集。一緒に活躍する方をお待ちしています。 ★拡大し続ける自動車業界で働く★ 国内だけでなく、世界にもマーケットを広げている自動車産業。業界全体としても、業績はさらに上がっています。当社が生産する機械は、業界トップクラスの大手タイヤメーカーで使用されているもの。自動車関連業界で活躍しませんか。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県神戸市中央区筒井町2‐2‐22（最寄駅：阪急電鉄「春日野道駅」）
★【最寄り駅から徒歩3分】3路線からアクセスが可能♪立地の良さから先輩社員の中には奈良県や大阪府から通勤している人もいます。★【転勤はありません】腰を据えて働けます。 交通
◆阪急電鉄「春日野道駅」より徒歩3分
◆阪神電鉄「春日野道駅」より徒歩8分 ◆JR「灘駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:15 実働時間：8時間/日 ※残業は月平均20時間～30時間ほどになります。残業代は一分単位で支給します。 |
| 給与 |
月給 18万円～24万5,000円 ※想定年収 340万円～600万円 ※上記月給額には、一律支給の住宅手当（月1万5000円～）が含まれます。 ◆◇◆◇◆◇月収26万円以上◆◇◆◇◆◇ 金曜日の休日出勤手当や一分単位で支給される残業代、日々の昼食手当（1日250円支給）など、各種手当を含めると月収26万円以上となります！ ★毎年昇給★ 全員の社員が毎年昇給しています！日々の業務姿勢次第で昇給額を上げて行ける環境です。年次を重ねれば、【年収600万円以上】を記録している人も多数います！詳しくは、年収例をご確認ください♪ ★残業代は一分単位で支給★ 時間外労働が発生した場合、残業代は一分単位で支給しています。 年収例
年収400万円 / 3年目 / 26歳 役職なし
年収500万円 / 3年目 / 35歳 役職なし 年収630万円 / 5年目 / 45歳 役職なし |
| 休日休暇 |
＜年間休日161日＞ ■週休3日制（金・土・日）※会社カレンダーによる └現状、金曜日は基本的に休日出勤をしています。※休日出勤手当を支給いたします（2割5分増） ■祝日 ■有給休暇 ※80％を記録しています！ ■年末年始休暇 ★金曜日はフレキシブルに働く★ 週休3日制の金曜日休みとなっていますが、原則出勤しています。ですが、自分で業務調整をして、午前中に役所や病院へ行く人も。金曜日は有休申請を出す必要もないため、普段の稼働日に比べて、フレキシブルに働くことができます。 |
| 福利厚生・待遇 |
■賞与年2回（夏・冬）※業績による ■住宅手当あり ※月給額に含む ■家族手当（配偶者8000円・子供一人につき2000円） ■昼食手当（250円／1日）※出勤日数分支給 ■役職手当（主任・リーダー手当2万円） ■出張手当 ■皆勤手当（月毎に5000円） ■5年毎に永年勤続手当 └休日出勤について、会社カレンダーで休日になっている場合、出勤手当（2割5分増）を支給します。 ★メリハリをつけて働けます★ 大半が中途採用で、20代～70代の幅広い世代が活躍しています。ムリな飲み会などはなく、お仕事の時は互いに協力し、退勤後は一人ひとりがプライベートを楽しんでいます。心地よい距離感で日々働ける環境です♪ |
