| 仕事内容 |
＼工事現場の安全を守ります／ 建設現場では、大きな重機が作業を行ないます。小さなミスが大きな事故につながることも。そこで活躍するのが、無線や車載カメラ。当社は専門商社として、通信機器や映像機器などの提案を通して、工事の安全を守っています。 ◆既存のお客様が中心です。 主な提案先は大手ゼネコン、建設機械メーカー、建設機械のレンタル企業など。すでに取引のあるお客様ばかりなので、まずは顔と名前を覚えてもらって気軽に相談してもらえる関係づくりを目指します。 ◆各工事にあった商品を提案します。 通信機器や映像機器は、工事の規模や周りの環境によって、最適な商品が異なります。そのため、現場の状況やお客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適な商品をご提案します。 ◆末永くお付き合いは続きます。 契約後は、電波使用申請、現場での設置、定期メンテナンスなどを実施。1度ではなく「また次もお願いね」と声をかけてもらえるので、末永くお取引が続きます。 【入社後のサポートは？】 ◆まずは商品について勉強！ 入社後は3ヶ月ほどかけて、通信機器の知識を深めます。扱い方や電波に関する法律、周波数などについて学んでいってください。 その後は、通信機器の修理・調整メンテナンスなどを通して、さらに勉強します。しっかりと知識が身についたら、自信を持ってお客様先に訪問してください。もちろん、先輩がサポートするのでご心配なく。 ◆ひとり立ち後も学ぶ機会が豊富！ 当社では月2回の勉強会を開催し、新しい技術や改正された法律に関する知識習得を定期的に行なっています。 ◎近年は造船会社などに取引先を広げています。慣れてきたら、新規営業などもお任せする場合があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
下記2つの■に当てはまる方からのご応募をお待ちしています。 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（社用車を使用するため） ■パソコンの基本的な操作（Word・Excel・PowerPoint）ができる方 ◎第二新卒、歓迎！ ◎営業経験はいっさい問いません！ ＼こんな方を歓迎！／ ・建設に関わる仕事に興味がある方 ・お客様とじっくりと関係を深める仕事に就きたい方 ・福利厚生が整った会社で長く働きたい方 |
| 募集背景 |
通信機の総合商社として、建設現場で欠かせない通信機器や映像機器のレンタル・販売を手がけています。 主に携わるのは、まちのランドマークとなるような高層ビルなどの工事。提案だけでなく、導入からメンテナンスまでを一貫して対応するサポート体制の充実度が、多くのお客様に選ばれています。 今後もよりお客様の満足度向上を図っていくために、組織体制を強化することにしました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都豊島区池袋本町2-39-14 東京通信機第3ビル
◎転勤はありません！ 交通
■東武東上線「下板橋駅」より徒歩8分
■JR埼京線「板橋駅」より徒歩15分 ■都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 |
8:45 ～ 17:45 実働時間：8時間/日 |
| 給与 |
月給 33万4,000円～ ※想定年収 520万円～610万円 ＼モチベーション高く働けます／ 「友達と比べても恥ずかしくない給与を」という思いから、初任給を高めに設定。コツコツ頑張れば、毎年昇給も可能です。 ※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮の上で、加給・優遇します。 ※上記には一律支給の営業手当と運転手当を含みます。 ※残業代は別途支給します。 年収例
年収520万円 / 1年目 / 2022年度実績
年収590万円 / 2年目 / 2022年度実績 年収610万円 / 3年目 / 2022年度実績 |
| 休日休暇 |
【年間休日125日以上】 ■完全週休二日制（土日休み） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ※勤続15年以上／5年おきに付与しています。 |
| 福利厚生・待遇 |
■賞与年２回 ■昇給年１回（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当（配偶者：月1万円、子供：月3000円） ■住宅手当（1～2万円） ■営業手当 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■永年勤続者表彰制度（リフレッシュ休暇＆金一封） ■退職金制度 ■保険解約返戻金有 ■皆勤手当（月1万5000円 ※遅刻早退欠勤がない場合） ■資格手当 ■資格取得支援有 ■研修制度（勉強会／月2回開催） ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
