| 仕事内容 |
『業務スーパー』や『馳走菜』をはじめ、自社・グループが展開する店舗の販売促進ツールの進行管理をお任せします。自社のデザイナーやライター、各部門の担当者と連携し、スムーズに制作を進めるための管理を行なってください。 主にお任せするのは以下2つの業務です。 【定期発行する販促物の制作】 主な販促物制作として、業務スーパーや外食・中食店舗の店頭に飾るポスターや告知チラシ・POP・ノベルティグッズなどがあります。各部署からの制作物の依頼内容や変更点を確認し、デザイナーやライターに制作を依頼。スケジュールとクオリティの両方を管理しながら納期に合わせて進行します。定期発行物の納品までは2～3週間程度で2～3案件を並行して進めていきます。その他、セール商品の取りまとめや、制作物として発行したクーポン券の集計など、販促物に付随する業務もご担当いただきます。 【特別キャンペーンなどのスポット依頼の対応】 進行管理のほかに、「○月にこんな企画をしてみたいんだけれど、なんかアイデアない？」とざっくりとした依頼を頼まれることも。3～4ヶ月の期間の中で各事業部の担当者やライター、デザイナーと相談を重ねながら、「どのようなキャンペーンにするか」「販促物は何を作ればいいか」「納期までの期間はどれくらいかかるのか」など、一つひとつ考えていきます。 ★企画はアイデア出しの段階から参加するものも！ 『コラボレシピ企画』は、アイデアを出す段階から参加したプロジェクト。「お客さまに喜んでもらうにはどうすればよいか？」を部署内で話し合い、制作チームと連携を取りながら作り上げた企画です！ 最初はチラシのリニューアルなどの簡単な依頼の進行管理からスタート。 少しずつ仕事の幅を広げてスキルアップを目指してください。 |
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| 応募資格 |
学歴不問 ≪職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎≫ ■基本的なPCスキルがある方 ※業界経験・実務経験は不問 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎印刷や出版、広告業界での進行管理の実務経験がある方 ◎営業や販売職の経験がある方（無形商材であれば尚可） ◎分野問わず進行管理やディレクションの経験がある方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
| 募集背景 |
神戸物産は全国に1070店舗以上の『業務スーパー』をフランチャイズにて展開。世界各国からの輸入商品および国内オリジナル商品を、日本全国のご家庭にベストプライスでお届けしております。おかげさまで東証プライム市場に上場し、日経400にも選出。創業以来30年以上増収を続け、昨年度は過去最高の売上・収益を達成しています。 今後の成長を考えた際に欠かせないものの1つがセールスプロモーションの強化。そこで、新たなメンバーを募集し体制を強化したく募集を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社神戸物産 本社
◇原則 転勤なし 兵庫県加古川市加古川町平野125番1（最寄駅：加古川駅） 交通
JR「加古川駅」南口より徒歩7分
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 ※月の想定残業時間は25時間程度です。 ※会社全体が20時には終業するため、それ以降の残業は基本的にありません。 |
| 給与 |
月給 22万円～27万円 ※想定年収 380万円～470万円 ※上記月給は基本給を表記しています。 想定年収には、月25時間程度の残業代を含んでいます。 ※経験や能力などを考慮して決定いたします。 ※残業代は別途、全額支給します。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日118日＞ ■完全週休2日制（土日） ■年始休暇（3日） ■有給休暇（取得率平均85％以上） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回） ■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回） ＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞ 毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。 ※試用期間2ヶ月は付与がありません。 （2024年9月2日～2025年9月1日入社の場合：初回付与2025年11月1日） ★5日以上の連続休暇取得可能。 ★年間休日にはリフレッシュ・ライフサポート休暇を含む |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回、および必要に応じて随時 ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績年2回／3ヶ月分 ■出張手当（宿泊有り：1日目 4000円 2日目以降 5000円） ■家族手当（被扶養者に該当する配偶者と子ども 1人目：月5000円、2人目以降：月3000円） ■役職手当 ■時間外手当（1分単位で支給） ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限5万円／月） ■確定拠出年金制度 ■退職金制度（勤続5年以上） ■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上、2年に1回） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■慰労会補助 ■書籍購入補助 ■資格取得補助 ■外部セミナー受講補助 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員食堂（ビュッフェ形式300円で食べ放題） ※各項目に社内規程あり |
