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「株式会社グロップジョイ/人材コーディネーター」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター
株式会社グロップジョイ
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社グロップジョイ
掲載期間 24/09/17

人材コーディネーター

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問
人材コーディネーター◎月給27.6万円~|未経験歓迎|年間休日124日|賞与年2回+決算賞与
仕事内容 製造業を中心に人材派遣・業務請負を行なうグロップジョイ。自社センターを保有し、電機関連をはじめ、医療機器や化粧品などの製造も請け負えるのが特徴です。あなたには派遣・請負スタッフのコーディネート業務をお任せ。

<派遣・請負共通>
・求人広告の打ち合わせ
・応募者の面談
└現在はWEB面談が中心です。
・スタッフが派遣先、請負先で稼働する際の入社関連書類対応
・派遣スタッフの給与計算や請求業務
└労働時間などのデータをシステムに入力するだけでOKです。

既存のお客様からのご紹介等で、新規営業に伺う事もあります。

<派遣>
▼ヒアリング・提案
「新製品開発のため人員を補強したい」などのニーズに対して人材を提案。勤務時間・勤務日数の条件緩和、外国人スタッフによる請負を提案することもあります。

▼人材の検討
社内で調整するほか、求人広告からの応募者への対応や面談も行ないます。

▼派遣スタッフの配属・在職中のフォロー
就業初日はスタッフに同行。労務管理や入社時の手続きを行ないます。スタッフは10~60代と世代が幅広く、面談では困りごとなどの相談にも乗ります。

▼スタッフ退職に関する業務
派遣を終了する際は、別の仕事を紹介。当社を完全に退職する場合は、離職の手続きを行ないます。

<業務請負>
▼受託
納期や業務内容から、1日あたりに必要な人員を検討。

▼クライアントと打ち合わせ
必要な備品や材料、作業手順などを確認します。

▼作業準備
フォーマットに沿って作業手順書を作成。備品や材料を購買担当へ手配します。

▼進捗管理およびスタッフの教育
生産計画に対する進捗管理、スタッフへの安全教育や作業指示などを行ないます。

※請負業務はクライアント構内、または自社センターで行ないます。
※1人あたり約40~70名のスタッフを担当。
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!ブランク不問>
■普通自動車運転免許必須(AT限定可)

<下記のような方にピッタリです!>
・明るく人に接することができる方
・誰かの役に立つのが好きな方
・ワークライフバランスも大切にしたい方
・好奇心にあふれた方
・ポジティブに物事に取り組める方

◎人材業界での実務経験がある方は活かせます!
◎異業種の法人営業、百貨店の販売員、小売業、ホテル勤務など、
 多くの社員が未経験から入社しています!
募集背景 全国に総合人材サービスを展開する株式会社グロップのグループ企業として、製造業を中心とした人材サービスなどを手がける当社。現在、製造業だけでなく多くの企業から引き合いをいただいており、既存メンバーだけでは対応が難しい状況。そこで今回は、京都オフィスで新たにコーディネーターを募集することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
埼玉県桶川市鴨川1-5-14 ソレイユビル3F(最寄駅:JR高崎線「桶川駅」)
勤務地は希望を考慮の上決定します。
※転勤については希望を考慮します。

■桶川オフィス
埼玉県桶川市鴨川1-5-14 ソレイユビル3F
交通
JR高崎線「桶川駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00 ~ 17:30
実働7.5時間
※残業時間は月平均20時間程度です。
給与 月給 27万6,000円~
※想定年収 380万円~
月給27万6000円以上
※みなし残業手当5万1000円以上(月26時間分)を含みます。
 超過分は別途支給します。
休日休暇 完全週休2日制
【年間休日124日】
◆(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!
◆特別休暇
◆GW休暇
◇ 年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ◆給与改定年2回
◆賞与年2回(6月・12月)+決算賞与
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆通勤手当(当社規定による)
◆残業手当(みなし残業時間を超過した分を追加支給)
◆地域手当
◆出張手当
◆事業計画発表会(イベントパーティー)
◆社員持株会
◆社員旅行
◆各種クラブ活動
◆契約ホテルあり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり

会社概要株式会社グロップジョイ