| 仕事内容 |
ノンデスク事業者に特化した当社の採用プラットフォーム『クロスワーク』に掲載する求人広告の作成をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼取材 1日約5～6件ほど実施。事前にアンケート項目をお送りし、それに沿って電話で30分ほどかけて求人制作に必要な情報をヒアリングします。質問項目は事前に決まっていますので、シートに沿って質問していきます。 ▼求人制作 スプレッドシート上に会社の特徴や、仕事内容、向いている人の情報、先輩社員の声などの情報を入力します。どうしたら求職者に会社の魅力を伝えられるかを考えながら、構成・表現を考えてライティングしましょう。 ▼校閲・確認 求人内に誤字がないか、情報に誤りがないか、サイト上で確認したときの見た目に問題がないかなどを確認。その後担当営業やクライアントに求人を送付し、チェックを受けます。情報や表現を調整し、求人広告の情報を確定。2週間～1ヶ月ほどかけて確定させて、掲載となります。 ※ひとり立ち後は最大200本ほど求人を制作します。取材後、外部ライターに求人制作のみ委託する場合もあります。 ※案件によっては直接クライアントを訪問して取材することもあります。 ◎仕事のポイント 『クロスワーク』はノンデスク事業に特化しているため、ドライバーなど同職種の求人が多く掲載されています。その中で差別化を図るために、「どんなものを運び、難易度はどの程度か」「働く時間は昼・夜どちらがメインになるのか」「トラックの掃除など業務範囲はどこまでか」など細かな情報までしっかりと伝えています。 ＜入社後の流れ＞ スタート時は取材をメインで担当します。3ヶ月ほどでライティングもスタート。構成・表現は一人ひとりに一任していますので、応募したいと思っていただける文章を考えていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎応募にあたり特別なスキル・経験は必要ありません。意欲重視の採用です！ |
| 募集背景 |
ノンデスク業界に特化した求人サイトの運営や、SaaSの販売を通じて、社会生活の基盤を支えることをミッションとしている当社。人材不足や2024年問題などに悩む企業をサポートし、社会に貢献しています。 2019年に設立して以降、約5年間で約1万社とのお取引ができる企業に成長しました。今後さらにサービスを拡大するため、今回は求人広告の制作スタッフを募集します。 取材からライティングまでを一貫して担当することができる仕事。企業のどの情報を、どのように伝えるかを裁量を持って決定できます。興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
マーケティング統括本部 求人管理グループ
東京本社／東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7F東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F（最寄駅：東新宿駅） ◎転勤はありません。 ◎状況や能力に応じて在宅勤務が可能です。（週最大3日目安） └試用期間中は原則出社を想定しています。 ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇ 転勤なし 交通
【東京本社】
東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿駅」直結 東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 |
10:00 ～ 19:00 実働時間：8時間/日 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月平均25時間程度です！ |
| 給与 |
月給 25万円～35万円 ※想定年収 300万円～420万円 月給25万円～35万円 ※上記は40時間分の見込み残業5万9524円以上を含んでいます。時間超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ◎入社時の想定年収：300万円～375万円 ※試用期間は6ヶ月となります。条件に変更はありません 上記額にはみなし残業代（月40時間分、最低5万9524円分）を含みます。※超過分は全額支給します 年収例
年収300万円 / 1年目 / 24歳
年収375万円 / 3年目 / 25歳 年収500万円 / 3年目 / 27歳 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日124日＞ ■（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日） └下限日数は、入社半年経過後の付与日数。 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■結婚・出産休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です！ ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(正社員のみ) ■昇給年2回 ■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■住宅手当（月2万円） ■残業手当（全額支給） ■子ども手当（18歳まで月1万円） ■社内カップル手当 ■結婚・出産祝い金 ■服装・ネイル・髪型自由 ■副業可（申請制） ■健康診断・婦人科検診費用負担 ■インフルエンザ予防接種 ■組織健康度の継続的な改善 ■週次全社MTG ■部活動支援制度 ■社内表彰制度 ■達成時の打ち上げ費用支援 ■書籍購入費全額負担 ■PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ■マーケティング学習支援制度 ■福利厚生制度（日経新聞契約優待、NewsＰicks契約優待、スポーツジム優待など） ■全社シャッフルランチ ■社内コンビニ・オフィスグリコ ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 服装自由 ◇ 育児支援・託児所あり |
