| 仕事内容 |
「コストとクオリティーを考える」をモットーに歯科技工物を提供してきた当社。あなたには、歯科クリニックを定期訪問するルート営業をお任せします。 【提案しやすい営業です！】 当社が手掛けるのは、インプラントなど高い技術力を要する歯科技工物。高品質な製品を適正価格でご提案できるので、お客様に納得していただきやすいのが特徴です！ 【1日の流れ】 ▼ 8：30／出勤 ▼ 8：45／訪問予定のお客様先を確認 └お届けする製品を確認し、車の場合は積み込みます。 ▼ 9：00／社用車で担当のクリニックを訪問 └1日10件ほど、23区内の歯科医院を訪問。長距離の移動はありません。 ▼12：00／帰社 └依頼された仕事の内容確認や簡単な事務作業、お預かりした歯形や石膏模型の確認を行ないます。 ▼13：30／休憩 ▼14：30／諸対応 └午前中に訪問できなかったクリニックや既存顧客のフォローや新規営業など、自分のために自由に時間を使ってください！ ▼18：00／翌日のスケジュールを確認し、退社 【感謝を直接伝えてもらえるポジションです】 お客様と直接やり取りを行なうこの仕事。「先日作ってもらったインプラント、患者さんがすごい喜んでたよ！」といった嬉しい言葉を伝えてもらえることも日常茶飯事です。患者さんから直接お礼を言われることもあるので、自分の仕事が誰かの役に立っている実感を得られます。 【教育体制】 入社後1～2ヶ月ほどは先輩に同行し、ルートを覚えていくことからスタート。移動中は業務の流れや提案のコツ、スケジュールの組み方などを伝授します。その際「この○○歯科さんは△△で～」といった情報もお伝えするので、今後訪問するときの参考にしてくださいね。ひとり立ちまでは約3ヶ月を想定。分からないことは、周りの先輩に何でも聞いてください！ |
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| 応募資格 |
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆これまでの経験は一切問いません。意欲重視の採用です！ ☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ☆営業・販売・接客経験をお持ちの方は活かせます！ ☆歯科業界や医療業界での経験をお持ちの方は優遇します！ |
| 募集背景 |
＜組織体制強化のため、増員募集！＞ 1980年の創業以来、既存技術の改良と新技術の導入に取り組んできた当社。「他社がやらない事や、やれない事をやる！」をモットーに、常に最新のデジタル機器を導入するなど、より高品質な歯科技工物を提供して参りました。 今後もいままで以上に多くのお客様のニーズを満たしていくために、歯科クリニックと歯科技工所をつなぐ架け橋となる役割を担う営業スタッフを増員することになりました。業務に必要な知識は入社後にお教えするので、未経験者も大歓迎。ぜひ奮ってご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都文京区本郷4-1-11デンタビル
【転勤ナシ】 交通
「本郷三丁目駅」徒歩1分、アクセス良好の自社ビルです！
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| 勤務時間 |
8:30 ～ 18:00 実働時間：8時間／日（休憩1.5時間） ※みなし残業40時間分が給与に含まれていますが、月の平均残業時間15時間ほど。基本的に定時で帰宅いただけます。 ※夕方からの打ち合わせがある場合などは直行直帰も可能です！ |
| 給与 |
月給 26万円～60万円 ※想定年収 324万円～720万円 ※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※みなし残業代（40時間分／57,100円～）を含む。超過分は別途支給。 ※来年度より決算賞与の支給が始まる予定です！ ＜インセンティブ制度＞ ◎新規契約後6か月間：新規歯科医院の売り上げの5％付与 ◎新規契約後7か月目～9か月目：新規歯科医院の売り上げの3％付与 ◎ルート営業社員は平均して月3～5万円程を得ています！ ※合計9か月間付与。共に材料代は売り上げに含みません。 ※新規は、既存顧客からのご紹介や、HPなどからのお問い合わせが中心です。 ※午後の時間を有効活用しながら売上をUPしていけば、その分給与に反映されます！ ＜モデル年収例＞ 年収360万円 ＋インセンティブ3万～5万／月（28歳・営業職・経験2年） 年収例
年収390万円 / 2年目 / 28歳（一般職）
年収540万円 / 4年目 / 35歳（課長職） 年収650万円 / 6年目 / 40歳（部長職） |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） └祝日がある週の土曜は出勤となります。勤務時間は【8：30～17：00】です。 ■GW ■夏季休暇（計画的有給消化） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇もOK |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給／年1回（6月） ■インセンティブ制度あり ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■皆勤・精勤手当（1万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） ■社内イベント（忘年会や歓迎会など ※月1回の懇親会1人6000円以内） ■お菓子支給制度あり（会社全体で月2万円以内） ■健康診断（年1回） ■歯科治療割引有 ■退職金制度有（勤続3年以上対象） ■セミナー補助（規定有） ■副業可 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ オフィスでの座席間隔確保 |
