| 仕事内容 |
当社が展開しているメンズ脱毛専門店「RINX」の各店舗にて、お客様への施術やカウンセリングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 【STEP1】お客様への施術 来店されたお客様のニーズに応じて、部分脱毛や全身脱毛などの施術を行います。 施術中は、施術後のケア方法などのお話をしながらコミュニケーションを取ります。 今年2月から大規模ブランディングが開始となり、集客力も高まっていくため、施術に集中できる環境です。 ※顔などの部分脱毛で30分、全身で2～3時間程度 ※1日に対応をするお客様の数は、施術する部位により異なり、平均で10名弱となります。 【STEP2】予約制カウンセリング 新規会員様に対して、お客様のニーズやお悩みをヒアリングし、プランのご案内などを1～2時間程度行います。 【STEP3】店舗の運営業務 来店～退店までの接客や、店舗に寄せられた問い合わせ対応。ゆくゆくは店舗運営や人材育成などもお任せしていきます。 ＜入社後の流れ＞ ▽研修期間 2～3ヶ月をめどに施術のスキルを身につけます。 先輩がイチからサポートします。 ▽テスト合格後 実際にお客様の施術を担当。 施術後のケア方法もお教えします。 ▽カウンセリング 仕事に慣れたら、お客様のカウンセリングも担当。 徐々にスキルアップしてください！ ★当社の稼げる”ヒミツ”をご紹介！★ ◎月収50万円がめざせる 社歴や年齢にかかわらず、キャリアアップは叶います。 同時に収入アップできるので未経験で月収40～60万円も可能！ ◎賞与年12回 上限がない「賞与無限制度」あり！ ◎優勝者には賞金100万円支給 当社では、独自のグランプリを開催。 優勝店舗への賞金は100万円を支給。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜下記に当てはまる方に、向いています！＞ □接客が好きな方 □美容が好きな方 □収入アップをしたい方 □お客様のために行動ができる方 □キャリアを形成していきたい方 □接客・販売経験がある方 ◎先輩社員の前職紹介◎ アパレル販売、スポーツインストラクター、 ホテルスタッフ、飲食店、美容師、営業、 自動車の技術士など。 実は前職で美容関連の仕事に携わっていた人少なく 異業種出身の先輩が活躍しています！ |
| 募集背景 | 東・西日本エリアの各地に、メンズ脱毛専門店「RINX」をグループ合わせて88店舗展開している当社。美容に興味を持つ男性が増えているという背景もあり、おかげさまで各店舗の予約も連日コンスタントに埋まる盛況ぶりです。さらに今後は100店舗展開を目指して、事業拡大を計画中。そこで、これまでのサービスの質の維持や、事業拡大に向け、新しいスタッフをお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
RINX名古屋駅前店
愛知県名古屋市中村区名駅4-14-8 名駅あさひビル8F（最寄駅：名古屋駅） 交通
・地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩4分
・名鉄・近鉄・JR「名古屋駅」より徒歩5分 ＜詳細は下記よりご確認ください＞ https://mens-rinx.jp |
| 勤務時間 |
シフト制 ▼シフト制 平日／11：30～21：00（実働8時間） 土日祝／10：30～20：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給 25万5,800円～60万円 ※想定年収 360万円～720万円 月給25万5800円(固定残業代30h/4万5800円) ◎別途、各種手当＋業績手当あり ※業績手当：店舗の業績に応じて、上限なく手当が貰えます（年間最大12回） ※月給額には固定残業代を含む。超過分は別途全額支給。 【研修期間】 期間：3ヶ月 給与：月給24万600円 （基本給21万＋固定残業代20h/30,600円）＋各種手当 ※月給額には固定残業代を含む。超過分は別途全額支給。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収360万円 / 1年目 / 脱毛技能士、21歳
年収450万円 / 3年目 / カウンセラー、24歳 年収600万円 / 5年目 / 店長、28歳 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ＜年間休日は106日＞ ■シフト制（月8～9日） ※休日出勤場合は手当を支給します。 ■年末年始休暇（5日間／12月30日～1月3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■明確なキャリアアップ ■業績手当(上限なし）最大年12回(店舗の業績に準じる) ■交通費(最大3万円／月) ■リロクラブ ■豊富な研修制度 ■社員旅行(毎年1回)※自由参加 ■制服貸与 ■住宅手当(最大3万5000円／月 ※当社規定による) ■家族・扶養手当(配偶者:5000円、子1人につき5000円／月) この他にも社員が長く安心して働けるように、当社では全35種類の福利厚生があります。 ◆業績手当◆ 個人ノルマなどはなく、 店舗の業績に応じて上限なく毎月手当を全員に支給！ ※20代の管理職登用実績あり！ ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ オンライン選考OK |
