| 仕事内容 |
＼安定性抜群なこの求人の魅力とは・・・／ ◎三菱商事グループの安定性 ◎お休み充実！ ◎安定収入で家庭円満を喜ぶ人も 建築・土木の現場で使われる建設関連機械のレンタル事業で、着実に業績を伸ばしています。 【業務内容】 具体的業務内容 ■日常経理業務（仕訳伝票入力、帳簿管理） ■決算業務（月次、年次） ■税務申告書作成 ■監査法人対応 ■その他周辺業務 ■連結決算業務 ■資金繰り ■海外含む関連子会社管理 等 ※配属チームは経験内容に応じて検討いたしますがチーム内のローテーションは 積極的に行う予定です。 ★仕事のPOINT★ ■社風について 同社を語るうえで欠かせないのが「ビジネスネーム」というユニークな制度を導入しているということ。公私混同をせず、仕事にはプロとして徹することを目 的に創業20周年の時に導入されたとのこと。そして社長をはじめ全役職員が「さん」づけで呼び合っており、風通しが良い職場環境を作っています。 三菱商事(株)の100％子会社で、事業・業績ともに堅実で安定した企業です。 ■オフィスについて 2023年8月に移転した本社オフィスは、汐留駅徒歩1分と通勤の便も良く、オフィス内はフリーアドレスで隣の席との間隔も比較的広く、業務に集中できる環 境が整っています。また、服装も自由でスニーカーでの出勤もOKです。 ■キャリアプランについて 同社は「個人の職務遂行能力」と「職責」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を 採用しています。キャリアアップするには、「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、そこでは適宜、上司との対話によって次のステップが明確化 されていきます。キャリアラインとしてマネジメントコースと専門職コースの選択が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜必須条件＞ ■事業会社での経理業務経験 ■簿記2級 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■普通自動車免許 ＜求める人物・能力＞ ■自ら考え、能動的に行動できる方 |
| 募集背景 | 建築・土木の現場で使われる建設関連機械のレンタル事業で、着実に業績を伸ばしています。レンタル商品の数は約4700種類（うち鉄道部は約100種）。設立して50年以上が経った今も、新たな成長の可能性が生まれています。将来を見据えると、増員募集が必要不可欠。少しでも興味ある方は、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区東新橋一丁目９番１号東京汐留ビルディング 19階
◇ 駅から徒歩5分以内 交通
「新橋駅」A2出口 徒歩6分（東京メトロ銀座線/都営浅草線）、汐
留口 徒歩7分（JR線) 「汐留駅」9番出口 徒歩1分（都営大江戸線）、東出口 徒歩1分 （ゆりかもめ） |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 実働時間：8時間/日 (休憩時間 1時間00分) ◆月平均残業時間は20時間程度。1日では1時間～1.5時間です |
| 給与 |
月給 22万4,000円～35万円 ※想定年収 350万円～550万円 ◆経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します ◆残業代は別途全額支給します 【手当】 ◆交通費支給 ・公共交通機関を利用する方（月15万円まで） ・車・バイク通勤の方（月3万円まで） ◆時間外手当 ◆役職手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ＋決算賞与（業績による） ※昨年度実績：3.6ヶ月分 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜・日曜（ただし祝日のある週は土曜出勤有） 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始 ■GW休暇 ■有給休暇（入社日より付与） ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■私傷病休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 年間休日 120 日 |
| 福利厚生・待遇 |
■交通費規定支給 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■定年退職後再雇用制度 ■社宅・寮制度（条件により） ■各種研修制度 ■技能資格取得推奨制度 ■グループ団体保険 ■会員制の福利厚生メニュー（※） ※福利厚生で国内外の宿泊、レジャー、スポーツクラブなどを 会員価格で利用でき、育児・介護サービスでは補助制度が使えま す。お祝い時にはプレゼントや補助金の支給もあります。 |
