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静岡県伊東市（最寄駅：伊豆高原駅）
伊東市八幡野1133
| 仕事内容 |
2024年12月NEW OPEN！オープニングスタッフ大募集！山形温泉地 天童に開業する「ファミリーホテル・アンダの森」のホテルスタッフ業務をお任せします。 ＼アピールポイント／ ★20代～30代活躍中！！ ★未経験歓迎！ゼロから正社員になれる♪ ★社員寮あり ★年間休日108日 ★前職給与以上を保証！3年連続で給与のベースUPを確約 ★多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ！ ■会社説明/募集背景 アンダグループが事業拡大により山形へ初出店！一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。 当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。他にはない当社ならではの魅力をお伝えしたいので、是非以下URLをご覧ください♪ ■NSグループ会社説明「《10分でわかる》サービス業の世直しをする！」 NSグループってどんな会社？ https://www.nsgrp.co.jp/ ※URLをコピーしてご覧いただけると嬉しいです※ ■どんな仕事をするの？ 以下いずれかの業務をお任せします。 (1)フロント ・チェックイン・アウト対応 ・電話対応・予約管理 ・メール返信、簡単なPC入力 ・その他フロント業務全般 (2)レストラン ・レストランでのホール業務 ・料理の補充、お皿の片付け等 ・その他レストラン業務全般 (3)施設管理 ・客室清掃 ・ベッドメイクの品質チェック ・共用部清掃の品質チェック ・アメニティの在庫管理・発注 ・清掃スタッフへの作業指示 ・フロントスタッフとの客室状況の相互連絡 |
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| 応募資格 |
【業界・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎！】 ★学歴不問 ★事業拡大により、10名以上を積極採用！ ＜こんな人を歓迎します＞ ■お客様に喜ばれる仕事をしたい ■だれかを喜ばせることが好きな人 ■チームでがんばりたい人 ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 1次面接（WEBもしくは対面どちらでも可） ↓ 2次面接（現地のお仕事体験＋対面面接） ※同ブランドの伊豆（アンダリゾート）もしくは山形現地にて実施 ↓ オファー面談・内定 ※面接は平日の18時以降や土日も可能です。 ※ご応募から1か月以内の入社も可能です。 ※2次面接時に入社後のミスマッチを防ぐためのお仕事体験を実施！ 所要時間3～4時間／お仕事体験交通費上限1万円支給 （山形県内の場合は、上限5千円） |
| 募集背景 |
12月OPEN予定、オープニングスタッフ大募集！ 山形温泉地 天童にあるファミリーホテル・アンダの森のホテルスタッフ業務をお任せします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
2024年12月山形県天童市にオープン予定！！
山形県天童市鎌田本町２丁目４番５１号（最寄駅：天童駅：車で5分） |
| 勤務時間 |
シフト制 （実働8時間／休憩60分） ■早番（朝食/フロント） 6：00～15：00 ■中番（フロント） 10：00～19：00 ■遅番（フロント/レストラン） 14：00～23：00 ■遅番（レストラン） 15：00～24：00 ※配属先ホテルによって異なります。 ※どの配属先でも中抜けシフトを廃止しています。 |
| 給与 |
月給 25万8,326円～34万7,328円 ※想定年収 309万9,912円～416万7,936円 月給258,326万円以上（固定残業代含む） 上記額には固定残業代(25時間分、54,443円)を含みます。超過分は全額支給します。 ＜360度人事考課システム＞ 上司からの一方的な評価方法ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たち同士で評価し合うシステムを採用しています。多方面から評価されることにより、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 ＜若手もスピード昇格！＞ 早ければ入社2年でマネージャーへキャリアアップする社員もいます。さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ 新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ＜年間休日＞ ■月9日休み／年休108日 ・週休2日目安（月9日／シフト制） ・有給休暇 ・時短勤務 ・産前＆産後休暇（実績あり） ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
＜賞与＞ ■年１回（業績連動により６月に支給） ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・結婚祝い金（7万円） ・出産祝い金（3～10万円＋3万円） ＜昇給＞ ・年1回（3月） ＜その他＞ ・交通費支給（全額支給）※上限あり ・社員寮（条件あり） ・定期健康診断 ・社員紹介制度 ・引越し支援制度（規定有） ・再雇用制度（無期雇用から有期雇用） ・制服貸与（Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど） ・独立支援制度（ニュートンサンザ大学） ・社内転職制度 ・無料弁護士相談 ・無料介護サポート相談 ・自社レストランなど50％OFF社割 ・保育園サポート（自社運営施設／他園紹介） ・年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待 （伊豆・京都・大阪） ・保養所（群馬県水上・静岡県熱海） 社会保険: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |