| 仕事内容 |
資格者として採用させていただきます。 お願いしたい業務は主に就業規則作成や助成金の提案・書類作成です。初めのうちは何でも聞いきながらで大丈夫です。 事務所としの日常業務として、お客様から依頼のあった給料計算業務や入退社の手続きをしています。お客様は主に顧問契約先となり長期期間のお付き合いとなりますのでケアレスミスを防ぐためダブルチェックを行ったいます。このダブルチェックの方もお願いします。 業務は担当者制をとていますので、自己完結していただきますが、 初めのうちは打ち合わせには先輩が同行しますのでご安心ください。 また、わからないことなどは自分で悩まず仲間に相談できる社風ですのでご安心ください。 女性が活躍している職場で、家庭の事情や子供の行事の際などの時間変更・振替休日など柔軟に対応します。 《1日のスケジュール例 》 （あくまで例です。始業・終業時刻はご自由にしてください） ▼8:30午前の業務開始 ・メール確認と返信 ・社内打ち合わせ ・書類作成 ・お客様との面談（来所・zoom・出向く等） こちらから出向く場合はマイカーを使用していただきます。その際は経費精算いたします。 ▼12:00昼休憩1時間 ▼13:00午後の業務開始 ・書類作成 ・お客様との面談 ▼17:30業務終了 《職員情報》 事務所の人数：6名 平均年齢：43歳 男女比：男性1名、女性5名 中途入社者の割合：10割 直近3年の定着率：90％ |
|---|---|
| 応募資格 |
社会保険労務士の有資格者（未登録OK）（未経験者OK）（合格見込みOK） 但し、資格保有者限定求人です。 （実務指定講習未実施者歓迎） 普通自動車・給料計算などは比較的覚えやすいですがな違いができない仕事なのでケアレスミスの少ない方のほうが向いています。 また、近年のIT化に伴い電子申請やzoom等での会議が増えていますのでITに慣れている方を求めます。 |
| 募集背景 |
業務拡大につき募集。電子化やテレワークの推進により関東圏のお客様が増えています。また、知名度向上に伴い地元の会社や個人の方からの依頼が増えているため、増員が必要となりました。 また、両立支援とハラスメント防止に力を入れたくその担当者を募集しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
宮城県亘理郡亘理町
転勤はありません。仕事に慣れてきたら週に何日かのテレワークOK宮城県亘理郡亘理町字東郷157-１-2F（最寄駅：亘理駅） ◇ テレワーク・在宅OK 交通
亘理駅より徒歩５分
|
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 柔軟な対応OK その日の業務にあわせて勤務時間を柔軟に前後させてOKです。「夜に商談があるから、明日は遅めに出社しよう」など、自分でスケジュールを管理できます。 |
| 給与 |
月給 27万円～30万円 ※想定年収 340万円～360万円 経験・能力を考慮して決定します。 能力によっては随時昇給します。 年収例
年収350万円 / 1年目 / 新入社員
年収380万円 / 2年目 / リーダー 年収500万円 / 5年目 / 部長 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 年間休日１２０日 有給取得率80％ ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
遠方の方は引っ越し費用を補助いたします。 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 服装自由 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ マスク支給あり ◇ 定期的な換気 ◇ U・Iターン支援あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 時短勤務制度あり |
