| 仕事内容 |
＼未経験歓迎！育休・産休復帰率100％！OJT制度有/あなたの身近な食品達に携われます！／ 生産に関わる管理の仕事を通して、安心・安全な食品の提供を支えましょう。約半年間のOJTで、品質管理・設備管理・生産管理・労務管理・安全管理などの管理項目を一通り経験した後、適性にあったポジションにて業務に従事します。 世の中により良い商品を届けるための重要なポジションです。 ＜いずれかのポジションで活躍していただきます！＞ ■品質管理 HACCPシステムに基づき、「法令は順守されているか」「安全性や品質に問題はないか」とチェック。食品の安全・安心を守るためには欠かせないポジションです。具体的には、ハム・ソーセージ・ベーコンといった食品の品質確認、製造機械の洗浄や衛生確認、生産工程の管理や記録、年間計画や目標に基づいた調査・報告などをお任せします。 ■設備管理 工場内にある機械の保守・保全が中心の仕事です。「機械が安全に動いているのか」を日々チェックし、簡単な修繕やトラブルが発生した際の業者対応などお任せします。その他、事務処理や部品の購入なども行ないます。 ■生産管理 納期から逆算して「どのくらいのペースで生産するのか」「人員はどれくらい必要なのか」予測していきます。他にも、巡回しながら、人員の配置や生産のペースなどもチェック。また、期間中に発生したトラブルやコストのオーバーなど、課題を洗い出し、翌月に向けて改善案を考えます。 ※1日のうち2割ほどは、書類やメール対応などの事務作業を行ないます。 ※工場内での勤務です。 ＜先輩がサポートするのでご安心を！＞ 管理の仕事は必ず先輩と一緒に行なうので、ご安心ください。工程ごとにチーム体制を整えているため、いつでも相談可能です |
|---|---|
| 応募資格 |
■食品工場での実務経験がある方 └製造スタッフ・商品開発など職種は不問です。 └食品工場での製造の流れを理解している方を想定しています。 ＼下記に当てはまる方は歓迎／ □品質管理の経験がある方 □製造職から管理職に挑戦したい方 □食に関して興味がある方 □安定企業で長く働きたい方 など |
| 募集背景 |
＜組織体制を強化するための増員です！＞ 『燻製屋熟成あらびきポークウインナー』などの主力商品を中心に、ハムやソーセージの生産・販売を手がけている当社。ほかにも、調理加工食品事業や食肉事業も展開中。中高年層から若手層まで幅広い世代に向けた商品ラインナップで、日本の食卓を彩っています。今後も、安心・安全な食品をお届けするため、組織体制を強化したいと考えました。そこで今回、「品質管理」のポジションを担うエリア限定社員を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
丸大食品 関東工場
◎希望の地域での勤務になります。栃木県下野市下石橋545（最寄駅：JR東北本線「自治医大駅」より車で5分） ◎エリア限定社員として採用します。転勤はありません。 ■北海道工場／北海道岩見沢市栗沢町由良2-3 ■新潟工場／新潟県上越市大潟区土底浜1779-3 ■関東工場／栃木県下野市下石橋545 ■静岡工場／静岡県掛川市高御所1006-1 ■高槻工場／大阪府高槻市緑町21-3 ■広島工場／広島県三次市粟屋町3185-2 ■唐津工場／佐賀県唐津市中瀬通10-8 ◇ 転勤なし 交通
■北海道工場／JR室蘭本線「岩見沢駅」より車で15分
■新潟工場／JR信越本線「土底浜駅」より徒歩5分 ■関東工場／JR東北本線「自治医大駅」より車で5分 ■静岡工場／JR東海道本線「掛川駅」より車で10分 ■高槻工場／JR京都線「高槻駅」より車で10分 ■広島工場／JR芸備線・福塩線「三次駅」より車で8分 ■唐津工場／JR唐津線「西唐津駅」より車で4分 |
| 勤務時間 |
8:15 ～ 17:00 8：15～25：45の間で変動（1日の平均実働7時間45分） ＜勤務時間例＞ ■7：00～15：45 ■8：15～17：00 ■14：00～22：45 ■17：00～25：45 ※繁忙期以外の残業は月25時間程度で、1日1時間程度です。 ※繁忙期は、6、7、10～12月です。残業は多くても月40時間程度です。 |
| 給与 |
月給 19万2,000円～21万円 ※想定年収 288万円～ ■関東工場・高槻工場／月給20万7000円～22万7000円 ■上記以外／月給19万2000円～21万円 ※上記の給与は最低保証額です。年齢・経験・能力により支給額を加算します。 ※残業代は1分単位で支給します。 年収例
年収510万円 / 18年目 / （月給34万円＋賞与年2回）
年収480万円 / 13年目 / （月給32万円＋賞与年2回） 年収440万円 / 8年目 / （月給29万円＋賞与年2回） |
| 休日休暇 |
＜年間休日123日＞ ■週休2日制（水・日 年4～5回 出社水曜あり） └繁忙期には年4～5回休日出勤の可能性があります（※工場による）。その際には代休を取得いただきます。 ■GW休暇（2日） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（3日） └GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は（水・日）以外にお休みが追加となります！ ■有給休暇（半日単位で取得可能）◎必ず年間8日以上、取得しています！ ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）◎復帰率100％！ ■育児休暇（取得・復職実績あり）◎復帰率100％！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■個別休暇（拠点により異なる） ■リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年） |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■残業代（全額支給）◎1分単位で支給！ ■出張手当 ■冷凍庫手当 ■免許手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（定められた資格取得に伴う奨励金、通信教育の受講料を支給） ■家族手当 ＜その他＞ ■ストックオプション制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■退職金あり ■制服貸与 ■オフィス内分煙 ■短時間勤務制度（子供が小学校6年生になるまで） ■共済保険 ■福祉共済会 ■休職制度 ■EAPサービス ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 服装自由 ◇ 時短勤務制度あり ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ◇ 日払い・週払い・即日払いOK |
