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大阪府大阪市中央区（最寄駅：御堂筋線・本町駅／堺筋線・堺筋本町駅）
大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア9階
| 仕事内容 |
◆住友林業の住宅提供を共に担うパートナーとして、グループになくてはならない当社。 ◆年休121日・完全週休2日制＋月1日の指定休日・フレックス・賞与年2回、安心の待遇。 ◆自社ブランド住宅だからこその誇り。グループに欠かせないポジションを担うやりがい。 当社は、木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員。敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。あなたには測量スタッフとして、以下の様な業務を担っていただきます。 【はじめにお任せするのは】 ◆戸建て住宅の敷地測量 光波測定器を用いて、計画地の寸法、道路・隣地・高低差などを正確に測量。それをもとに測量図面などを作成し、「敷地調査報告書」を仕上げます。住友林業および弊社は、各工程を分業化・専門化し、リレーの様に仕事を受け渡して高品質な住宅を提供します。測量は、はじめにバトンを持つ役割です。 ※主にやり取りするのがグループ内の関係者となる点も特徴です。 【将来的にお任せするのは】 ◆役所対応など諸手続き 建築基準法などに則り、土地の用途区分を調べたりなど、事前の確認業務です。 ◆SWS試験による地盤調査 地盤にロッド（鉄の棒）を垂直に突き刺し、その沈み方から地盤の硬軟や締まり具合を調査します。プロの目と技で地盤状況を調査してください。 【社員について】 全体の7割～8割が中途社員なので、居心地のよさを感じていただけるはず。ライフステージを支援する福利厚生が充実しており、各部署ともに男女を問わずも皆が長く活躍している のも魅力です。 |
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| 応募資格 |
【必須】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◇測量士もしくは測量士補の資格をお持ちの方 ◇測量の実務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 |
◇増員計画につき、近日中に複数名の方を採用したいと考えています。 私達『住友林業アーキテクノ』は、住友林業グループの一員です。今回、あなたをお迎えする部署は、住友林業と連携をとりながら、注文住宅を提供するための部署。中でも敷地測量等を担当するチームの一員となっていただきます。 住友林業グループが求める品質を実現するため、住宅提供までの各工程を分業・専門特化してきた当社。注文住宅になりますので、1軒・1軒に違いがあり、その違いに対応できるだけのスペシャリストの採用・育成を重要視しています。 ぜひ、あなたのスキルを当社で活かし、高めてみませんか？ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
近畿センター 兵庫事業所
◇基本的に当面、転勤はありません。兵庫県明石市樽屋町1-29 エヌグラン明石2階（最寄駅：神戸線・明石駅） └ご本人や組織の状況を踏まえての異動実績はございます。 └【転勤がない地域限定職コース】もあります。ご相談ください。 ◇在宅勤務・リモートワークに関しては相談に応じます。 └入社後は業務を覚えていただくために原則出社となります。ですが業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅ワーク）を活用する社員もいます。 交通
JR神戸線／明石駅より徒歩6分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間／1日7.5時間・休憩1時間（1ヶ月150時間） ※コアタイム／10:00～15:00 ※フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～19:00 ◎9:15～17:45の時間帯で勤務する社員が多いです。 ◎毎月1回、会社全体でNo残業デーを実施しています。 |
| 給与 |
月給 21万9,000円～24万9,000円 ※想定年収 404万円～485万円 ※経験・能力・資格などを考慮して決定します。 ※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日121日＞ ◇完全週休2日制（水・日＋月1日指定休み） └会社カレンダーなどにより決定します。 ◇年間有給休暇16日～20日（リフレッシュ休暇含む） └下限日数は、入社直後の付与日数となります。 ◇年末年始休暇 ◇育児休業制度 └取得実績あり、育休取得後復職率100％ ◇介護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 |
◇昇給：年1回（1月※業績による） ◇賞与：年2回（6月・12月※業績による） ◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇交通費全額支給 (片道2キロ以上の場合) ◇時間外手当（全額支給） ◇住宅手当(条件あり) ◇役職手当 ◇各種資格取得支援制度 ◇各種研修制度 ◇時短勤務制度 ◇結婚祝い金、出産祝い金 ◇弔慰金、見舞金 ◇退職金制度（勤続満5年以上） ◇定年：60歳 ◇各種表彰制度 ◇外部福利厚生クラブ利用可能 ◇確定拠出年金（DC）制度 ◇団体長期障害所得補償保険（GLTD）制度 ◇敷地内全面禁煙 ◇服装自由（オフィスカジュアル） ◇U・Iターン支援あり ＜社員のライフイベントを応援＞ 短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、社員のライフステージをサポートする制度が充実しています。男女を問わず様々な部署で社員が活躍している企業です。 |