| 仕事内容 |
店舗にて店舗管理・運営業務全般をお任せします。 店長候補として、配属先店舗で商品管理、売場づくり、バックヤード業務、労務管理などの店舗管理業務をお任せします。 ■□■入社後の流れ■□■ 店長になるための実務経験を積んでいきます。 配属店舗でレジや品出し等の基本的な実務をOJTで行い、店舗を回すマネジャーとして活躍していただきます。 研修も並行して行いますので、安心してください！ ●将来的には適性や希望に応じて様々な部署で経験を積んでいただきます。当社を引っ張る存在になっていってください！● |
|---|---|
| 応募資格 |
＜必須＞40歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） ★安定した環境で新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。 ・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方（入社までに取得予定の方） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市瑞穂区新開町18番22号
♢本社名古屋市瑞穂区新開町18番22号 ♢配属先は内定後決定し入社前にお知らせします。 ※愛知、岐阜、三重、滋賀、奈良、福井、長野、茨城いずれかの三洋堂ホールディングスグループの店舗 ※総合職で基本引越しを伴う転勤がありますが、 引越し無しの「地域社員」という働き方もあります。 ご相談ください。 |
| 勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・8時～17時 ・12時～21時 ・13時～22時 etc... 店舗の営業時間による |
| 給与 |
月給 21万9,500円～ ※想定年収 313万円～ 固定残業代6,000円3.8時間分含む。超過した残業分は法定に従い、全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。労働条件に変更はありません。 上記の月収は大学新卒入社時の初任給です。年齢や経験に応じて変動しますので年収例を参考にしてください。 年収例
年収327万円 / 2年目 / 主任、25歳
年収390万円 / 7年目 / 店長、30歳 年収439万円 / 12年目 / 店長、35歳 |
| 休日休暇 |
4週8～9休制 年間休日110日 ■年次有給休暇（入社半年後10日、繰越分含め最大40日、半日取得可） ■産前産後休暇、育児休職制度、子の看護休暇制度（時間単位での取得可） ■育児短時間勤務制度、育児深夜勤務制限 ■介護休職制度、介護休暇制度（時間単位での取得可）、介護短時間勤務制度 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 資格取得支援・手当あり 慶弔見舞金 社員割引制度 社員持株会 リゾートホテル利用（リゾートトラスト） 退職金制度 企業型確定拠出年金 ．．．etc |
