仕事内容 |
===完全反響営業で、未経験者も安心!=== CMなどでもお馴染み「minimini(ミニミニ)」の各店舗にて、お客様のご希望に沿った住まい探しをサポートする仕事です。100%反響営業で、個人宅への飛び込み訪問や新規電話はありません。店舗に来店・お問い合わせいただいた方への対応のみなので、未経験の方も安心してください。 <入社後の流れ> ◎少しずつステップアップ! 入社後は、ルームアドバイザーの役割、仕事の進め方、不動産知識など基礎からしっかり覚えましょう。先輩社員とのロールプレイング研修では、電話応対やお客様へのヒアリング、移動中・物件到着後のご説明など実践的な学びを得られます。その後、実務をスタート。右も左もわからない状態でお客様を担当することはないので安心してくださいね! <仕事の流れ> お客様は、「一人暮らしを始める学生」や「職場に近い住まいを探している社会人」といった20代が中心です。お客様によって希望条件(間取りや価格、周辺環境など)の優先順位が異なります。一人ひとりのニーズに合う物件を探し、ご紹介していきましょう。 ▼住まいの希望条件をお客様にヒアリング ▼希望条件に合わせてリストアップした物件をご紹介 ▼現地にご案内し、物件の設備や周辺環境などを詳細にご説明 ▼お客様にご納得いただければご契約 ▼契約書作成、入居に関する説明、引っ越しのサポート ▼物件の鍵をお渡しして引き渡し完了 ▼入居後のアフターフォロー <仕事のポイント> ◎成果につなげやすい理由があります! ・大阪府下でも屈指の人気エリアなので、お客様からのお問い合わせが多いです。 ・専任物件も1万2000戸以上あるため、お客様への提案もしやすいです。 ・強いニーズを持つお客様が多く、2組に1組は成約に至ります。 |
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応募資格 |
【応募必須資格】 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■40歳以下の方が対象の募集です。 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集をしています(制限事由3号のイ)。 |
募集背景 |
◎事業拡大に向けた積極採用です! 当社は、大阪市内北西部および阪急宝塚線沿線エリアでNo.1を目指す、地域密着型の不動産会社。設立から23年、人材を人財へと成長させ、堅実な経営で着実に事業を拡げてきました。北区や福島区、淀川区といった人気エリアで、1万2000戸以上の賃貸物件を管理しており、お客様のニーズに合わせた物件を紹介できるのが強み。入居率も95%と業界内でも高い状況です。 今後は業績拡大を見越し、新たにマンスリー事業を立ち上げるなど法人営業部を増員予定。「ルームアドバイザー」から「不動産のプロフェッショナル」へ、引き続き人材育成に力を注ぎながら事業多角化に向けた組織強化を進めていきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-100(最寄駅:大阪駅)
大阪府(大阪市、豊中市、池田市、箕面市)にある「minimini」の各店舗◎転居を伴う転勤ナシ!U・Iターン、歓迎です。 【大阪市北区】 JR大阪駅前店、梅田店 【大阪市福島区】 福島店、福島南店、野田阪神店 【大阪市淀川区】 阪急十三店、JR塚本駅前店、阪急三国店 【豊中市】 曽根駅前店、豊中駅前店 【池田市】 石橋店、池田店 【箕面市】 箕面店 交通
勤務地により異なります。いずれの店舗も、最寄り駅より徒歩5分圏内です。
【面接地】 ■本社/大阪府豊中市岡上の町3-7-1 TAOビルディング6F └阪急宝塚線「豊中駅」より徒歩5分 |
勤務時間 |
変形労働時間制 想定労働時間170時間/月 【シフト例】 通常 9:30~18:45 (実働8時間/休憩75分) 土日 8:30~17:45 (閑散期5月~12月)(実働8時間/休憩75分) 毎月月末最終日 8:30~17:45(実働8時間/休憩75分) 超過勤務にておおむね19:00~19:30頃に帰社。 |
給与 |
月給 25万円~35万円 ※想定年収 350万円~700万円 月給25万円+賞与+報奨金 上記額にはみなし残業代(月30時間分、50000円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します ※試用期間は3ヶ月です。 賞与査定期間対象外、資格手当支給対象外、その他雇用形態、条件に変更はありません。 |
休日休暇 |
週休2日制 <年間休日110日> ■(月7~13日休み/シフト制) └通常は平日のお休みとなります。 └1~4月上旬の繁忙期以外は、店舗の状況によって、土日祝のお休みも一部可能です。 ■GW(4日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇(1日~5日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ◎産休・育休を取得しやすい環境です。また、休暇取得から復帰している社員も在籍しています。 ◎ルームアドバイザーとして働いていた社員が産休復帰後、事務職にジョブチェンジして、時短勤務を始めた事例もあります。 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■超過勤務手当(固定残業時間の超過分を支給) ■役職手当 ■社内表彰制度 (半期の業績内容に応じて、賞与とは別に成果により最大100万円を支給されます。) ■宅地建物取引士資格手当※試用期間中は適用外 (取得後1年目 月額10,000円 2年目 月額15,000円 3年目以降 月額20,000円) ■定期健康診断:年1回 |