| 仕事内容 |
住友不動産が所有する都心のビルやマンションにおける管理業務全般をお任せします。物件に対して1～5人のスタッフで管理。入社後は1ヶ月程度の研修で、巡回や点検の仕方などをイチから教えていくので、未経験でも安心です。 【主な業務】 ■サービスセンター業務 「設備が壊れていた」など、その日にあったことを記載する日誌作成、備品の管理などの対応をします。ビルで働く人や来館者への対応なども担当します。 ■設備管理 電気や空調、防災設備、エレベーターなどを目視でチェックする日常設備点検が中心です。スイッチが入っているか、異音や異臭がしないかなどを確認。異常があれば、専門業者に対応を依頼します。 ■巡回業務 建物内を巡回し、設備が壊れていないか、不審者がいないかなどを確認します。 ■開館・閉館業務 エントランスなどの出入口の施錠や開錠をします。施錠後は、モニターなどで監視業務を行ないます。 【転職者の声をご紹介します】 ◎30代／前職：住宅資材の営業 出勤は基本的に平日8時～17時勤務。明るいうちに帰宅できるので、夕食は家族みんなで。数字に追われるストレスなく退勤ができ、家族との時間も大切にできる環境です。 ◎20代／前職：コンビニ店員 結婚するタイミングだったので、未経験から稼げる仕事を探していました。現在は会社に相談して夜勤の代勤がある現場も追加してバリバリ働いています。未経験スタートでも、月収30万円を実現できるのはうれしいポイントです。 【面接のポイント、教えちゃいます】 ★人柄を重視した採用です！ 経歴や職歴よりも、面接での姿勢や志望度などを重視しています。「この仕事をやってみたい」というアピールや、興味を持ったきっかけについて教えてくださいね。「教育制度は？」「給与について知りたい」など積極的な質問もお願いします！ |
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| 応募資格 |
＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ★これまでのスキルや経験は不問です。 ★9割以上が未経験スタート。経験やスキルのない方も安心してください！ 【たっぷり1ヶ月程度の研修があります】 設備専門指導員による個別対応指導、24時間対応可能な相談窓口など、充実の体制であなたの業務をサポートします。 ▽最初の1週間 座学を中心とした研修を実施。警備についての研修、電気や空調設備の基礎知識、巡回の仕方や不審者・落とし物を見つけた時の対応方法などを学びます。 ▽その後、1ヶ月程度 現場研修を通して経験を積みます。火災・地震・漏水・停電・エレベーター停止時の対応（5大対応）、電話対応、巡回経路、鍵の管理方法などを身につけましょう。 ▽1人立ち後の定期研修 1人立ち後も、先輩がフォローしていくので安心です。また、半年、1年、2年と、決まった時期に本社にて研修も実施していきます。焦らずしっかりスキルを身につけていきましょう。 |
| 募集背景 |
都心のオフィスビルや高級マンションにおける幅広い管理業務を手がけるアイザワビルサービス。住友不動産の専属特約店で、新規物件の受託も続々と決まっているため、業績は安定しています。 今後の事業拡大に向け、新たに採用を実施することになりました。都内を中心としたビルやマンションの管理を担うスタッフを大募集します。 【選考フロー】 ▽書類選考 ▽一次面接（履歴書をご持参ください） ▽二次面接 ▽内定 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※入社日は調整可能。お気軽にご相談ください。 「体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区・中央区・千代田区・文京区・港区・豊島区・中野区にある住友不動産所有のオフ ィスビル
希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 東京都新宿区西新宿2‐6‐1 新宿住友ビル4階（最寄駅：勤務地により異なります。） 交通
【本社】
各線「新宿駅」より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A6出口直結 |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 実働8時間（休憩1時間） ※現場によって8：30～17：30勤務の場合もあります。 |
| 給与 |
月給 24万5,000円～ ※想定年収 336万円～ ※経験や能力などを考慮して決定します。 年収例
年収380万円 / 2年目 / 35歳（未経験入社）
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| 休日休暇 |
■週休2日制（月8～10日） └日曜+祝日もしくは土曜 ■有給休暇 ■慶弔休暇 【キャリアについて】 管理スタッフの年齢は20代～60代、9割以上が未経験からスタートした中途入社です。前職は販売員や料理人、ドライバー、工事スタッフなど様々。 定年後は嘱託制度を利用して働き続けていくことも可能で、中には70歳で活躍中のスタッフも在籍しています。最初はスタッフとしてスタートし、班長やリーダーを経て、いずれは本社勤務というキャリアを築いていくことも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当 ■退職金制度（3年以上の勤続から適用） ■永年勤続表彰 └2年／2万円、5年／5万円、10年／10万円、20年／20万円の手当支給 ■定年後嘱託制度あり（利用実績多数、70歳で現役の社員も在籍中） ■制服貸与 ■東急ハーヴェスト会員（提携ホテルに格安で宿泊可能） ■入社祝い金（3ヶ月精勤後に10万円） 【転職者インタビュー】 ◎Aさん 前職は営業をしていました。数字に追われない仕事、落ち着いた環境で働きたいという想いから入社。大手の関連会社という安定したイメージも決め手のひとつでした。 ◎Bさん 前職は薬局で調剤事務をしていました。代勤でガツガツ稼ぎ、年を重ねてからは日勤のみに切り替えました。年齢やライフステージに合わせた選択ができるため、腰を据えて働けます。 |
