| 仕事内容 |
＜ウェルカムセンターとは？＞ 日本有数のサーキット『富士スピードウェイ』を含む『富士モータースポーツフォレスト』。その総合インフォメーションセンターであり、玄関口とも言える施設がウェルカムセンターです。レースがある際は約3000名が訪れるほど。クルマが好きな方はもちろん、お子様や海外観光客の方など、様々な方にモータースポーツの今と未来をご紹介する施設です。 ＜お任せする仕事＞ ■お客様の受付やご案内(インフォメーション業務) ■館内ガイド ■イベント対応（イベントMC、コンテンツ運営など） ■体験コンテンツのご案内(ドライビングシミュレーター、ラジコン等) ■グッズの販売・在庫管理など ■展示車両、展示物の管理や日常メンテナンス業務 ■お問い合わせ窓口(Eメール、TEL)の応対 ■施設の安全管理など運営に係わる業務 など ＜イベントを通じてお客様に“モータースポーツの魅力”を伝えます＞ 平日は館内のご案内が多いですが、イベントが開催される日はその対応がメインとなります。例えばミニ四駆の組み立てや試走など、お客様がモータースポーツの面白さを感じられるようなものがたくさん。「新しい世界を知れて、ますます興味がわきました！」「また次も来ます！」などと、お客様の反応を実感できるのが嬉しい瞬間です。 ＜モータースポーツのことを知らなくても大丈夫です＞ 入社後は2～3週間の座学からスタート。一般的なマナーやクルマの知識などをお教えします。その後1ヶ月半～2ヶ月ほどはOJTです。ご案内やお客様対応の方法、イベント運営の仕方などをレクチャーします。すべて基礎から学べますので、未経験の方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜以下の2つを満たす方＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ■英語が話せる方 ※簡単な日常会話（道案内など）ができればOKです。 ※Native Japanese speaking skill is required. ＜以下のような方、歓迎！＞ ◎ショールームなどでの勤務経験がある方 ◎クルマやモータースポーツが好きという方 ◎イベントの運営が好きな方 ◎人と話したり、人の喜ぶ姿を見たりするのが好きな方 ＜チームワークを活かして働きたい方にピッタリです＞ ウェルカムセンターは、現在5人が1チームとなり運営しています。一人ひとりが自分の考えや個性を活かしながらも、みんなで協力してお客様に笑顔を届ける日々です。仲間と一緒に仕事に励める環境が、ここにはあります。 ※入社日より1年毎の契約更新制です（更新は双方の合意に基づきます）。 ※無期雇用への転換制度、正社員登用制度もございます。 |
| 募集背景 |
1952年の設立から、今年で72年。当社はトヨタ自動車のグループ企業として、施設運営委託を主軸に、ビル管理・飲食店運営など、様々な事業を手がけています。 今回の勤務先は『富士モータースポーツフォレスト』。モータースポーツに関する様々な体験ができる複合施設です。中には、国際レーシングコースとしても使用される『富士スピードウェイ』や『富士スピードウェイホテル』もあります。 募集するのは、それらの玄関口とも言える『富士モータースポーツフォレストウェルカムセンター』の運営キャスト。入社後は仕事の基礎からお教えしますので、モータースポーツや施設運営についての知識・経験がなくてもご安心ください。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
富士モータースポーツフォレストウェルカムセンター
◎交通費支給。静岡県駿東郡小山町大御神627 ◎住宅手当などU・Iターン支援も充実しています。 交通
＜マイカー通勤OK・駐車場完備＞
東名高速「御殿場IC」より車で20分 JR御殿場線「御殿場駅」より車で25分 |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 実働時間：8時間/日 ※イベント時等は勤務時間の調整をお願いする場合がございます。 |
| 給与 |
月給 25万円～30万円 ※想定年収 310万円～380万円 ＜経験・能力等を考慮し、優遇します＞ 月給に加え、年2回の賞与や様々な手当を支給します！ ◎住宅手当は上限金額までであれば、最大で家賃の9割を支援できます。また、入社時に引っ越す場合は、転居支援金として20万円を支給！ ※御殿場近隣への転居など条件はあります。 年収例
年収380万円 / 1年目 / 住宅補助あり
年収400万円 / 3年目 / スタッフリーダー/住宅補助あり 年収480万円 / 6年目 / 運営副責任者 |
| 休日休暇 |
＜年間休日119日＞ ■シフト制（月9～10日の休日） ◎希望休も取得可能です。お気軽にご相談ください！ ■有給休暇（勤務開始より1ヶ月後に付与） ■産前産後休業（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■年末年始休暇（2023年度実績あり） |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（契約更新をする月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費規定支給（※マイカー通勤の場合は規定算出ガソリン代を支給） ■入社時転居支援金（20万円） ■住宅手当（月5万4000円まで） └家賃・共益費込み6万円を上限にその9割を支援する制度です。 ■自宅駐車場手当（賃貸の場合のみ／上限月4500円） ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ＜U・Iターン支援制度あり＞※就業に伴う転居など諸条件あり ■社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ■施設内店舗の社割あり ■制服貸与 ■退職時積立金制度、財形預金、トヨタグループ持株会 ■直営リゾートホテル利用補助 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション） ■労働組合（ユニオン・ショップ制） ■提案書(職務・職場改善)に対する報奨制度 など ■受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
