| 仕事内容 |
20年、30年と働き続けたくなる環境が、ここにあります。 ■》たしかな基盤があります。 当社は今年で60年。設立以来、安定した黒字経営を続けています。賞与は、昨年度6ヶ月分を支給（業績によります）。昇給も毎年実施。"安心して長く働いてほしい"、そんな想いからコンスタントに収入アップさせています。 ■》やりがいのある仕事です。 お任せするのは、社内システムの運用・保守。当社はシステム化が進んでいない部分がまだまだ多く、改善のしがいがあると思います。前職のどんな経験もきっと活かせる環境です。あなたの声を聞かせてください。 ～・～・～・～・～・～・～・～ 【具体的にお任せする業務】 当社の社内システム管理の担当者として、さまざまな業務をお任せします。運用・保守を中心に、日々改善案の検討も行なっていただきます。 ※社内SE業務だけでなく、経理・総務の一部業務も担ってもらいたいと考えています。売掛金の簡単な管理など、すぐにできるものをお任せ。まわりを見て行動できる方は活躍できます。PCのセットアップなどをお任せする場合もあります。 ◎まずはじっくり覚えましょう。 基幹システムは基本自社のものになりますが、一部Salesforceも導入しています。どういった仕組み・役割になっているのか、まずは理解をするところからスタート。すぐに業務を割り当てるわけではないので、焦らずじっくり学んでいければ大丈夫です。 ◎DXのカギを握るのはあなたです。 技術は日々進化していくため、情報収集やアップデートは欠かせません。「このシステムを入れてみたい」「この工程を見直したい」など、意見があればどんどん発信してOK。すぐに「試してみよう」と言ってもらえる、風通しのいい環境です。 |
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| 応募資格 |
■システムに関わった業務の経験をお持ちの方（年数不問） └エンジニアやプログラマーはもちろん、運用・保守などの経験をお持ちの方を想定しています。 ◎「経験が足りないかも...」という方もまずはご応募ください！ぜひ面接でお話ができたらと思っています。 |
| 募集背景 |
1964年設立、総合エンジニアリング企業として、様々な材料・装置の製造を行なってきた当社。常に挑戦を続ける姿勢が評価され、多くのお客様と長年取引をしています。これからも成長を続けるには、組織の強化が不可欠。そこで今回、システム部門のメンバーを増員することにいたしました。 【配属部署】 管理本部・総務部への配属。全員で20名ほどの組織です。社内の雰囲気はあたたかく、情報交換なども常に行なっている環境ですので、あなたもすぐに馴染めると思います。システムを担当しているのは、課長と社員1名。将来的には、あなたにシステム部門を担ってもらいたいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
大阪府吹田市江坂町2-4-8（最寄駅：江坂駅） 交通
大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」から徒歩5分
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| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 （実働8時間） ◎業務やスケジュールについては、個人に任せています。残業少なめ（月10時間ほど）の働き方でプライベートを充実させても、がっつり勤務をして収入アップを目指してもOK。こちらから無理を強いることはいっさいありません。 |
| 給与 |
月給 23万5,000円～35万円 ※想定年収 350万円～600万円 ◎スキルや経験を考慮して決定します。 ◎別途賞与年2回、毎年昇給あり！ ※給与にはみなし残業代（13時間分／25,000円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 休日休暇 |
【年間休日：125日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇、出産休暇、育児休業 （育児休業の取得率：女性100％、男性31％／2023年度実績） ■子供のための看護休暇制度 ■介護休業 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（昇給率／今年度：平均5.14%）※業績による ■賞与年2回（昨年度実績：6ヶ月分）※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■資格取得支援・手当あり ■表彰制度（資格取得表彰、永年勤続表彰） ■任意保険制度（団体定期保険、医療保険、損害保険、積立年金保険、財形貯蓄／住宅・年金） ■確定給付企業年金、確定拠出年金（DC） ■借上社宅制度（転居を伴う配属の場合に適用）、若年者への住宅支援制度 ■契約保養所（大倉クラブ＆ホテルズ／会員制リゾート施設） ■感染症対策（消毒液設置、定期的な洗浄・消毒・換気、マスク支給、オンライン商談の推奨） ～育児・介護の支援も充実！～ ■出産・育児支援制度 ■出産手当金・出産手当付加金、出産育児一時金、出産祝い金、育児のための短時間勤務（小学校1年生の終わりまで） ■介護のための短時間勤務、介護のための介護休暇制度 ◎オンライン選考も実施中です！ |
