| 仕事内容 |
＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ ★首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 ★創業90年以上！結婚祝い・出産祝いなど安心の福利厚生 ★調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ＜お任せするお仕事＞ 首都圏を中心に展開している持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」をはじめとした、当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします。 ▼入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着け、店舗で実践を学びます。調理の経験がない方でも、一から丁寧にお教えするのでご安心ください！ ▼配属先店舗にて、まずは店舗オペレーションをお任せ！ 商品の製造・販売について店舗で学んでいただきます。製造では、魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理を行ないます。接客販売では、お客様へ商品の説明や季節商品などのおすすめトークを行います。 ▼次に、店舗マネジメント業務に挑戦！ 食材や包材の発注・在庫管理・シフト作成・売上管理など、「ヒト・モノ・カネ」の管理を行なっていただきます。『お客様』『一緒に働く仲間』にとって良いなと思える店舗づくりをお任せします！徐々に店長を目指してステップアップしていきましょう！ ◎各種ブランド紹介◎ ・テイクアウト 京樽、京樽・スシロー、味燈京樽、すし三崎港、Sushi Avenue K‘s、SUSHI DELISEA、鮨小路京 など ・イートイン 回転寿司みさき、すしみさき、すし遊洛、日本橋 粋、立食い寿司 みさき など ※配属先のブランドにつきましては、面接で適性を判断した後決定いたします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
◎第二新卒・社会人デビュー歓迎 ※39歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※*Native Japanese speaking skill is required. ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい ＜これまで入社した方の志望動機＞ ◎親身になって話を聞いてくれた ◎お寿司が好き！ ◎社員の雰囲気がよさそう ＜こんな方は活躍できます！＞ ・お客様や仲間を大切にする努力ができる方 ・目標に向かって諦めずに行動できる方 ・何事にも誠実に取り組める方 ▼「入社後の研修」など詳細な会社情報はコチラもCheck！ https://d27rnpuamwvieu.cloudfront.net/pdf/0MU6h6WaLXme6d7oTh4dx3QXX.pdf |
| 募集背景 |
当社は、「食を通じてたくさんの幸せを創ります」の理念のもと、すしを通してお客様の幸せを創造する会社です。 また、回転すし業界売上No1を誇るあきんどスシローを子会社にもつ、FOOD & LIFE COMPANIESの一員として、グループのシナジーを活かした調達力で仕入れる良質な食材と、90年以上の歴史で培った京樽の技を掛け合わせ、こだわりの商品を提供しています。 私たちはこだわりの「すし」で、たくさんの幸せをお届けしています。 当社の価値観に共感し、一緒に理念を体現できる方のご応募をお待ちしております！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
京樽 エスパル仙台
◆関東（ 東京・埼玉・神奈川・千葉）を中心とした各店舗 宮城県仙台市青葉区青葉区中央1丁目1番1号（最寄駅：仙台駅） ◆エリア限定の勤務制度 ◎お住まいによっては自宅からの通勤が可能です！ ◎電車通勤可！運転免許は不要です。 ご相談ください！ |
| 勤務時間 |
シフト制 変形労働時間制：168時間～176時間/月 ＜シフト例＞ 8：00～17：00 9：00～18：00 10：00～19：00 ※中には10時営業開始の店舗や、20時に営業終了の店舗もあります。店舗により異なります。 ※残業は月平均20～30時間程度です。残業代は別途全額支給いたします。 |
| 給与 |
月給 24万円～31万円 ※想定年収 330万円～449万円 上記想定年収に残業代は含みません。 別途支給いたします。 ＜その他月収例＞ 店長２：5，315，300円（31万円＋諸手当＋賞与2回） 副店長１：4，405，600円（26.5万円＋諸手当＋賞与2回） ※残業込み(月30時間想定) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 条件に変更はありません。 |
| 休日休暇 |
◇週休2日制（シフト制勤務/月9～10日） ※2月のみ8日。ほぼ完全週休2日制です！ ◇有給休暇（入社時に5日付与） ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◇育児休暇（取得・復職実績あり） ◇介護休暇 ◇子の看護休暇 など |
| 福利厚生・待遇 |
昇給随時（年1回） ※ただし、新規出店に伴うポスト増などにより随時昇進の機会あり 賞与年2回（6月・12月） 交通費支給（月々5万円） マネジメント手当 残業手当※１分単位で支給 深夜手当 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 単身赴任手当 結婚祝金 出産祝金 香典・見舞金 傷病見舞金 社宅制度（自己負担額：月1万円～）※新卒のみ対象 食事補助 社員持株会 制服貸与 永年勤続表彰制度 企業型確定拠出年金 健康診断 引越費用全額補助（入社時および転勤時に支給） オフィス内禁煙・分煙 有給休暇の備蓄制度 副業・兼業制度 企業型保育園あり 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 労働組合あり 当社は従業員の満足度向上の一環として、業界最大の総合型福利厚生サービスである「ベネフィット・ステーション」が利用できます。https://corp.benefit-one.co.jp/service/benefit_station/recruit/ |
