| 仕事内容 |
大型輸送機器（トラック等）やそれらの部品の機械設計をお任せします。大手メーカーでのプロジェクトに参加し、各種機械・機構設計などを担当いただきます。 経験に応じて開発構想・基本設計など上流工程や、CADを用いた設計補助からお任せ致します。 【詳細】 ・トラックのボディ/内外装部品設計/板金部品/樹脂部品の設計 ・新規車種のデザイン検討 ・3DCADを用いた2次元/3次元モデルの作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜2万人近い人材を育ててきました＞ 入社時点では知識や経験はいっさい問いません！先輩たちもほぼ全員が未経験スタート。あなたにあったプロジェクトに配属し、先輩たちがしっかりと教育するのでご安心くださいね。 ■必須条件 ・CADソフト（CATIA V5）を使用した機械設計の経験がある方 ■歓迎スキル ・自動車製品の設計開発のある方優遇 ・CAE解析の経験のある方優遇 |
| 募集背景 |
＜事業好調！100名以上の積極採用です＞ 「株式会社アウトソーシング」のグループ会社として、さまざまな企業のものづくりを支えてきた私たち。自動車、航空機、宇宙機器、医療機器、AI・ロボットなど、多種多様な業界のお客様から厚い信頼をいただいています。 現在も、当社への依頼は右肩上がりで増加。これからも、日本が世界に誇るものづくりを支えるために、新しい仲間を全国で100名以上採用することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県上尾市埼玉県上尾市内の大手メーカーさんでの勤務となります。
|
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 |
| 給与 |
月給 25万円～40万円 ※想定年収 400万円～650万円 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収420万円 / 3年目 / 26歳
年収550万円 / 10年目 / 41歳 年収620万円 / 15年目 / 46歳 リーダー |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日以上＞ ※プロジェクトにより変動の場合あり ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給あり ■引越費用（全額支給） ■帰省旅費 ■着任交通費 ■時間外手当（1分単位で支給） ■休日出勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万3000円、子ども：第一子：月6000円、第二子以降：月4000円） ■単身赴任手当 ＜各種制度＞ ■借上社宅制度（家賃補助最大月3万円） ■資格取得支援制度（最大30万円） └合格時に試験料の補助と祝い金を支給。ITパスポートやAWS、プログラミング言語の初級認定など、さまざまな資格の取得を目指す社員が多いです。 ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔制度 ＜その他福利厚生＞ ■単身社員寮あり ■保養所あり ■U・I ターン支援 |
