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東京都世田谷区（最寄駅：千歳船橋駅）
世田谷区船橋6-1-2
| 仕事内容 |
＼45歳以下限定求人です！／ 映画『おくりびと』にも活かされた確かな技術を取り入れている当社。 お客様との打ち合わせや通夜・告別式・お葬式などの運営、 その後の法要などのお手伝いまで部署で連携して行います。 葬儀スタイルを提案する上で重要なのは、故人様やご遺族様のお考えを尊重すること。 また、座学研修で葬祭知識や納棺の作法などの知識を学んだ後、先輩のアシスタントからスタートするため、未経験の方でも安心です。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ■お迎え ご家族や病院などから葬儀のご依頼をいただいたら、最初に手当をするため故人様のもとへ向かいます。役所の手続きや火葬場の手配なども行います。 ■打ち合わせ お別れの式をどのように行うかなどをご遺族様と話し合います。打ち合わせの中で大切にしているのは、故人様との思い出、趣味、好きな色などをご遺族様から詳しく伺い、故人様の人柄を知ること。故人様らしいお別れの式になるようにという視点に立ち、アイデアがあればご遺族様にお伝えし、プランや料金などのすり合わせなども行います。 ■納棺の儀 旅立ちの支度を整え、故人様と向き合う大切な時間です。ご要望を汲み取りながら、ときにはご遺族様にもお手伝いいただき、ご満足のいくお見送りを叶えていきます。 ■お別れ式（通夜・告別式など） 様々な形式のお別れの式を行います。ご遺族様のお気持ちに寄り添いながら、お花や会場の準備、当日の運営などを実施。ご満足いただけるセレモニーになるよう、最後までご遺族様にお付き添いします。 ※基本的に、上記の流れは数日間で行います。お葬式後の法要の手配などが必要であれば、ご要望をお伺いした上で継続してお手伝いします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
◆普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◆45歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています（例外事由3号のイ） ★経験や知識は一切問いません！ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 ★お葬式についての知識や作法、納棺の際に必要となる技術などは、すべて基本からお教えします。 ★現在活躍しているスタッフのほとんどが異業種、職種未経験のスタートです。 ＝＝＝ご応募後の流れ＝＝＝ ❖WEB履歴書による書類選考 ↓ ❖面接（1回） ↓ ❖内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。 ※面接時に履歴書・職務経歴書のご持参をお願いしております。 |
| 募集背景 | 故人様中心の、故人様らしいお別れの式を行なっている当社。お葬式の形が多様化する近年においても、ご遺族が思うままに大切な方を見送ることができる「納棺の儀」を大切にしています。映画『おくりびと』に活かされた技術を取り入れ、ご生前のような綺麗なお姿で故人様とお会いできるようにケアをすることが特徴です。ご依頼の増加や新拠点の設立検討に伴い、今回、当社を支えてくれるメンバーを複数名募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県相模原市中央区中央1-10-13（最寄駅：JR横浜線相模原駅）
ご入社後は、相模原を中心に一都三県の斎場でお仕事をしていただきます。 交通
・JR横浜線「相模原」 より徒歩15分
・神奈川中央交通「グッティープレイス前」より徒歩 4分 |
| 勤務時間 |
シフト制 9：00～18：00（実働8時間） ※葬儀の状況により7:00～16:00、10:00～19:00などの勤務になることもあります。 |
| 給与 |
月給 31万4,664円～ ※想定年収 390万円～450万円 ∟上記には一律支給の住宅手当2万円を含む。 ∟上記には固定残業代3万9,664円～（月20時間分）を含む。超過分別途支給。 ★賞与年2回支給 ★社内試験合格で納棺手当（月2万円）付与。 ※試用期間は3～6ヶ月で、その間の給与は以下の通りです。そのほか待遇に変更はありません。 【試用期間】 月給30万8,943円以上 ※上記には一律支給の住宅手当2万円を含む。 ※上記には固定残業代3万8,943円～（月20時間分）を含む。超過分別途支給。 年収例
年収530万円 / 2年目 / 24歳
年収730万円 / 4年目 / 課長職、28歳 |
| 休日休暇 |
■シフト制（月8～9日） └月2日は希望休を取得可能！交代しながらのお休みのため、土日祝にお休みが重なる場合もあります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■供養休暇（当社オリジナル休暇） ★月8～9日のお休みを厳守しており、希望休も取得できる業務環境があります。有休を使用して1週間の長期休暇を楽しむ先輩もいます。 |
| 福利厚生・待遇 |
■ 昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） ★年4回のタイミングで「お客様アンケート結果」「携わったお葬式の回数」など、その他にも明確な評価基準を設けているため、やりがいを感じながら働き続けられます！ ■ 賞与：年2回（昨年度支給実績：2回） ■ 交通費支給（月3万円まで） ■ 住宅手当あり（月2万円） ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 時間外手当（超過分） ■ 出張手当 ■ 役職手当 ■ 子ども手当（規定あり） ■ 社内禁煙 ■ 制服貸与 ■ 慶弔見舞金 ■ iPhone支給 |