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「株式会社電通コーポレートワン/進行管理」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、制作進行管理の転職・求人情報が満載です!

進行管理
株式会社電通コーポレートワン
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社電通コーポレートワン
掲載期間 24/10/18

進行管理

契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 転勤なし
TVCM・新聞広告枠の進行管理/在宅勤務あり/電通グループの安定企業/圧倒的な働きやすさを完備!
仕事内容 当社は、電通をはじめとしたグループ国内主要会社のコーポレート部門が独立し、コーポレート専門会社と統合して設立されたプロフェッショナル集団です。
コーポレート分野のみならず、経営企画、M&A、グループブランディング等の経営戦略機能も担っています。

今回は、メディア広告の進行管理職・事務職の募集をすることになりました。

大企業の安定感を持ちながら、設立2年の当社では、「会社のこれから」に関わることができる面白さがあります。
自分が携わったものが形として残るといった達成感も大きい仕事です。

【具体的には】
いずれかの業務をご担当いただきます。
◆TVCM管理
◆新聞広告の送稿
◆雑誌広告の送稿
◆TV・ラジオCM送稿
◆新聞広告の掲載進行業務
◆交通・屋外広告製作進行管理事務 
◆TVCM確認
◆交通広告の照合業務

入社後は、OJTを通して業務を学んでいきます。
1つの確認を丁寧に進めていくことから始めていきましょう。
徐々にスピードも意識していただければ問題ありません。
業務について困ったことがあれば、すぐに周囲に聞くことができるので、未経験の方でも安心して取り組むことができます。

当社の強みは誰もが羨む働きやすさ。
リモートと出社のハイブリッドワークに加え、有給休暇とは別に各種特別休務日の制度や、有給休暇取得を社として奨励する奨励日があります。

仕事のやりがいも、働きやすさも欲張って叶えたい!
とお考えの方、ぜひ当社の一員として活躍しませんか?
応募資格 業界、職種未経験OK!
他業種からのチャレンジ歓迎◎

《このような方が活躍しています》
◇チームワークやコミュニケーションを大事にできる方
◇マルチタスクが得意な方
◇正確かつスピードも意識した対応ができる方
◇地道な作業も根気強く、真剣に取り組める方
◇成長のために、向上心を持って取り組める方
募集背景 電通グループ各社のプラットフォームを担っている当社。
事業の安定運営に向け増員募集を行います。
雇用形態 契約社員
勤務地・交通
東京都港区東新橋1-8-1(最寄駅:新橋駅)
担当業務により、リモートワーク/出社のハイブリッド勤務です。
交通
汐留駅直結、新橋駅より徒歩5分
★雨に濡れずに通勤できます!
勤務時間 担当業務により、勤務形態が異なります。

9:30~17:30/実働7時間、休憩1時間
◆新聞広告の送稿
◆雑誌広告の送稿
◆交通広告の照合業務
◆新聞広告の掲載進行業務
◆交通・屋外広告製作進行管理事務 

フレックスタイム制/コアタイム無※1日の標準労働時間7時間
◆TV・ラジオCM送稿
◆TVCM管理
◆TVCM確認
給与 月給 24万円~
※想定年収 330万円~
※基本給22万円に加えて一律支給の手当2万円あり(ワークスタイル手当/ライフスタイル手当※各1万円)
※残業代全額支給
★残業月5~20時間程度

【手当】
◇一律手当:2万円(ワークスタイル手当/ライフスタイル手当※各1万円)
◇交通費規定支給(出社日数分のIC運賃支給・片道上限1800円)
◇残業手当
年収例
年収370万円 / 2年目 / 月給25万円+各種手当
年収330万円 / 1年目 / 月給24万円+各種手当
休日休暇 ★年間休日122日(2024年度)
◇完全週休2日制(土日祝)
◇年末年始休暇(12/29~1/3)
◇年次有給休暇
◇リフレッシュ休暇(2日/年)
◇特定積立休暇(私傷病、看護継続、ボランティア、不妊治療、業務災害・通勤災害等)
◇結婚休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇パートナーの出産休暇
◇服喪休暇
◇業務傷病休暇
◇災害休暇
◇生理休暇
◇裁判員休暇
◇未就学児看護休暇
◇家族介護休暇
◇介護休業
◇母性保護休暇
福利厚生・待遇 ◇社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◇交通費規定支給(出社日数分のIC運賃支給・片道上限1800円)
◇正社員登用制度
◇慶弔見舞金/結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・香典
◇育児・介護勤務制度
◇時短勤務制度
◇会社掛け保険
◇団体扱い保険
◇服装、髪型、髪色自由
◇ネイル、ピアスOK
◇電通健保組合の宿泊施設あり
◇テーマパーク割引
◇ベネフィットステーション、電通健康保険組合の契約スポーツクラブ利用可能
◇電通グループ従業員持株会あり
◇同好会あり
◇社員食堂あり
◇副業・WワークOK(条件あり、要申請)

会社概要株式会社電通コーポレートワン