| 仕事内容 |
テレビ番組、CM映像、WEB動画などの制作から、YouTubeチャンネルやSNS動画の企画制作・運用、ライブ配信まで、メディアを問わず様々なジャンルを手掛ける当社。これらの制作プロジェクトの中で、制作進行管理を担当するスタッフを幅広く募集しています。 特に番組や広告、WEB動画などの映像制作と、YouTubeチャンネルやSNS動画の企画制作に興味がある方で、映像制作・進行管理の経験者の方を募集中！ ――配属セクション―― ■企業広告：世界的に有名なグローバルメーカーの広告や動画配信など ■テレビ番組：NHKの科学・教育番組の制作など ■WEB動画：エンタメ系のYouTubeチャンネルやSNS動画の制作など ※上記から、希望や適性に応じて担当を決定します ――仕事のポイント―― ★キャリアアップできます！ 年次や年齢を問わず、希望すれば様々なチャレンジができる環境です。 そのため早期にプロデューサーになるための、キャリアアップやスキルアップを目指せます！ ★幅広い挑戦ができます！ 企業広告・テレビ番組・WEB動画のいずれかの制作を担当いただきますが、 時にはジャンル・媒体を横断した経験を積むことも可能。 そのほかにも、幅広いクロスメディア型のクリエイティブに挑戦できる環境です。 ――具体的な仕事内容―― ■企画構成 プロジェクトに合わせた映像や番組の企画構成を演出家・プランナーと共に考案。企画書にまとめる資料のリサーチや準備も行ないます。 ■制作準備 キャストやスタッフへの連絡、撮影場所、制作会議の調整を行ない撮影などの準備を進めます。 ■本番（撮影） 企画構成の意図に沿った撮影が行なわれているか適宜チェックします。 ■編集から完成 映像編集が必要な場合、監督やクリエイターと共に編集の進行管理を行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜未経験＞ ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなどの基本的な操作） ・コミュニケーション能力（人と話すのが好きな方） ▼未経験でもこんな経験・スキル活躍の場があります！ 具体的には・・・ ・スケジュール管理、マネジメント管理をやっていた ・業務経験はないが、個人でのライブ配信や制作経験はある ・学習意欲が強い ＜応募歓迎＞ ◆映像業界においてPM・AD・AP・制作進行管理などの経験をお持ちの方 ※テレビ番組、CMやWEB広告、企業VP、YouTube・SNS、ライブ配信など ＼こんな方にピッタリ／ ★20，30代のうちからプロデューサーにキャリアアップしたい ★経験を活かして、より上流のポジションに挑戦したい ★幅広いジャンルのクリエイティブに挑戦したい |
| 募集背景 |
より多くのクライアントの課題に深く介在し、ソリューションを提供できるように組織を強化することに！ プロデューサーのもとでプロジェクトを成功へと導く存在であり、また、会社の未来を考え一緒に事業と組織づくりを担ってくれる中核メンバーを求めています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区新川1-10-14FORECAST茅場町4F（最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」／ 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」）
＼幅広いクリエイティブを手掛けています／クリエイティブに関するソリューションを総合的に提供する「リベラスグループ」。当社は、その一員として事業を展開しています。テレビ番組・広告宣伝・YouTube・ライブ配信など幅広いコンテンツの企画制作を通し、クライアントの課題解決を実現してきました。 そのため、時にはジャンルを越えてプロジェクトに関わることも可能。 映像とデジタルの融合・リアルイベントとの連動企画の制作など、結果につながる一歩先のクリエイティブを目指しています。 ぜひ一緒に、人や企業のココロを動かすクリエイティブをしませんか？ 交通
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 Ｌ1日の標準労働時間／8時間 Ｌコアタイム／13:00～15:00 |
| 給与 |
月給 25万円～55万円 ※想定年収 300万円～660万円 未経験） 月給25万円～ 経験者） 月給30万1498円～55万円 Ｌ上記額には固定残業代78,911円分（月45時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します ★経験やスキルによって相談の上、決定します！ ★試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇等は変わりません。 |
| 休日休暇 |
■シフト制（月6日～8日以上休み） └基本は土・日・祝休み ※担当番組・プロジェクトによる ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12月29日～1月4日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回（10月） ■賞与 年1回（9月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服OK！） ■フリードリンクあり |
