仕事内容 |
◎積極的にポジションを狙えます!24歳でマネジメント職や店長になる方も!サブチーフ→店長などの飛び級昇格も可能です ◎人間関係が良好で、出戻り入社が多数あります!(年に3~4名) 2022年以降の待遇改善による影響が大きいです。 ◎スマホだけでなく、関連商品をあわせて販売できるので幅広い商品知識が身につきます いまや生活に欠かせないアイテムとなったスマートフォン。 お客様とのコミュニケーションを大切にしながらピッタリな商品を提案し、生活を豊かにするお手伝いをします! 「良い買い物が出来た」 「あなたに接客してもらえて良かった」 とお客様から感謝のお言葉を直接いただけるのも、 この仕事の大きなやりがいです◎ 具体的な業務・・・ ・スマホ販売営業 ・スマホケースやアクセサリー販売 ・料金プランの見直し、ご提案 ・故障、修理対応 など お客様との会話の中でご要望あった商品をご提案します。 1日の接客数は平均7~8名程度です。 その他、スマホ教室や商業施設への出張イベントなどの 運営にも携わることができます! 入社後の研修体制もしっかりしているため、 スマホに関する知識がなくても大丈夫です! |
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応募資格 |
★応募に必要なスキルや資格はありません! ※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は、歓迎します。お持ちでない方も気兼ねなくご応募ください! \下記のような方にピッタリです/ □未経験から営業の仕事に挑戦したい。 □様々なキャリアを歩める会社で働きたい。 □歴史のある安定した会社で腰を据えて働きたい。 □ライフステージが変わっても、仕事も家庭も大事にして働き続きたい。 |
募集背景 |
NTTドコモの総括代理店として、ドコモショップを6店舗展開する当社。地域に密着した店づくりを心がけ、数々のコンテストで受賞しており、道内のドコモショップの中でもトップクラスの顧客満足度を継続しています。より多くの方にドコモのスマホやサービスを提供していくために、今回新たな仲間をお迎えすることにしました。 【当社はこんな会社です!】 ドコモショップの運営をはじめタクシーメーターなど運送業界に向けた商品や、「環境」をキーワードとした石油燃焼機器の販売・メンテナンスなど幅広い事業を多角的に展開。特定の領域に縛られない、広い視野で事業を展開しているため、将来的にもさまざまなキャリアパスが描ける環境です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
DS事業部
北海道札幌市内の各ドコモショップ北海道札幌市西区西町南1丁目2-1 千代田発寒橋ビル(最寄駅:東西線:発寒南駅から徒歩7分) ※勤務地は希望に応じて決定します。 ※転勤はありません。 ■本社/北海道札幌市西区西町南1-2-1 ■ドコモショップ西町店/北海道札幌市西区西町南1-2-1 千代田発寒橋ビル1F ■ドコモショップ手稲店/北海道札幌市手稲区前田6条11-1-12 ■ドコモショップ札幌八軒店/北海道札幌市西区八軒6条西6-1-10 ■ドコモショップススキノ十字街店/札幌市中央区南4条西3丁目9番4号 \他拠点でも募集中!/ 岩見沢市にある「ドコモショップ空知店」と小樽市にある「ドコモショップ花園店」での勤務も可能です。ご希望の方はご相談ください。 ◇ 転勤なし 交通
■本社および西町店
地下鉄東西線「発寒南駅」より徒歩10分、またはJR北海道バス「発寒橋」停留所より徒歩2分 ■手稲店 JR函館本線「手稲駅」より徒歩10分 ■札幌八軒店 JR各線「琴似駅」より徒歩19分、またはJR北海道バス「八軒6条西5丁目」停留所より徒歩1分 |
勤務時間 |
シフト制 09:00~18:00/09:30~18:30/10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ☆残業は月15時間以内を厳守! 毎日遅くまで仕事…といった環境では長く働けません。当社では、残業が1日1時間を超える場合は申請制にしており、月15時間以内を厳守しています。 |
給与 |
月給 21万1,500円~27万9,400円 ※想定年収 320万円~430万円 月給21万1500円以上+賞与年2回(3.5ヶ月分/2022年実績) ※経験やスキルに応じて決定します。 ※上記金額には15時間分・1万9500円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 <入社時の想定年収> 320万円~430万円 <モデル年収> 20代後半:年収350万円~450万円 30代前半:年収400万円~500万円 30代後半:年収450万円~600万円 ※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代(月15時間分、1万9500円以上)を含みます。※超過分は全額支給します 年収例
年収350万円 / 3年目 / 一般職 20代中盤
年収400万円 / 7年目 / チーフ 20代後半 年収500万円 / 10年目 / 店長 30代前半 |
休日休暇 |
週休2日制 ■(シフト制/月8~9日休み) ■有給休暇(入社半年経過後10日間付与、最大20日間) ■産前・産後休暇(取得・復職実績ほぼ100%) ■育児休暇(取得・復職実績ほぼ100%) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎上記を含め、5日以上の連休も取得可能! ◎年間休日108日に加えて、全社員の有休消化日数は平均10日間以上。年間の休日数が118日以上の人も多くいます。有休はスマホからでも申請できるため、気軽に取得しやすく、2日前までに申請すれば「半休・全日」ともに取得できます。 ◇ 年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月/2021年実績:3.5ヶ月分) ■社員表彰年2回 ■交通費(上限月4万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■資格手当(ドコモ資格報酬手当3500円~5万9500円/月) ■資格取得支援制度 ■家族手当 ■退職金制度 ■報奨金 ■託児所・育児サポート(20~30箇所の提携保育園あり) ■社内レクリエーション ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ U・Iターン支援あり ◇ 時短勤務制度あり |