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宮城県仙台市青葉区
仙台市青葉区中央1-6-28
| 仕事内容 |
～先輩達の声～ 「セコカンは、建設工事を仕切るリーダーの様な仕事。私もはじめは知らなかったんですけど」 「建設業界で最も求められていて、AIにもできない仕事。一人前になれば、職には困りません」 「成長できたのは当社の研修や、フォロー担当さんのおかげ。面談やSNSで何でも相談できます」 「仕事の疑問はもちろん、落ち込んだ時も話を聞いてもらえたり…相談にタブーは無いです」 「国家資格・施工管理技士も当社の支援で取得。今では引く手数多ですが…やっぱり当社が良い」 ― 施工管理は工事の計画を組んだり、図面を作ったり、現場を管理したりする仕事。工事が『スケジュール通りに』『高品質で』『安全に』『問題のない環境で』行なわれるようにします。 ※工程管理、安全管理、品質管理、環境管理と言います。 職人さんなど様々な人達と連携したり、予算内で工事が収まるよう計算したり、状況に合わせて段取りを組みなおしたり。「現場の社長」なんて言われることもあります。 皆と協力して、建造物が形になった瞬間は、たまらないですよ。 【どんな工事を手掛けるの？】 建築・土木・空調衛生設備・電気設備、たとえばマンション・ホテルの建築工事、トンネルや下水道といった土木工事など様々な工事に携わります。 大手ゼネコン・サブコンが手がけている、街のランドマークとなるような建物や、高速道路、橋などの案件に携わるチャンスも。工期は半年～3年程です。 【働き方も安心できるの？】 ◇土日祝休み ◇残業月20時間以内 ◇現場は片道30分～1時間圏内（直行直帰） 上記は基本です。 他にも希望やお悩みが出てきたら、いつでもSNSなどでフォロー担当に相談できます。 また、隔月1回を目安にフォロー担当があなたのもとを訪ねて、相談に乗ります。遠慮なく頼ってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
◇ご応募に特別な経験や資格はありません。 ◇職種・業界未経験の方、第二新卒の方など、歓迎いたします。 ◇前職の雇用形態や、職歴のブランクなども問いません。 ◇新卒者の育成もたくさんしてきた会社なので教育も安心です。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社1日目 座学研修を行ないます。建設に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、建設に初めて触れる方も安心です。 ▼入社2日目以降 先輩について現場に入ります。 最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。 「この作業がどうして必要なのか」もあわせて説明します。 ※入社半年～1年ほどで、自分の現場を持ちます。 ▼継続的なスキルアップを支援 国家資格である各種「施工管理技士」などの資格取得を支援。合格・不合格に関わらず、費用を全額支給しています。 スキルアップのための道筋も、フォロー担当者に遠慮なく相談してください。 |
| 募集背景 |
大手ゼネコン・サブコンなどからのご依頼で、多様な施工管理業務を請け負っている当社。充実の研修で育った当社の「プロセコカン」達は、業界に無くてはならない存在です。 そこで今回の増員募集。未経験の方もご安心を。当社のフォロー担当者が色々な面で、あなたをケアします。この手厚さは当社の伝統であり、未来のプロを育てる秘訣でもあります。 ＜選考プロセス ＞ ▼Web履歴書による書類選考 ▼面接（2回） Web面接も可能です！ ▼内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ※ご応募から1ヶ月以内の入社も歓迎。希望を考慮します。 ※平日18時以降や土日の面接も可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
担当するプロジェクト現場へ直行直帰になります。
◇直行直帰なので、通勤も業務も効率的です。神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ＜様々なジャンルの現場がある魅力＞ ◎大手ゼネコン・サブコンからのご依頼で、様々な工事の施工管理業務を請け負う当社だからこそ、工事の種類が豊富です。 ◎建築・土木・空調衛生設備・電気設備…あなたの進みたい道、身に着けたいスキルなどを考慮し、幅広い選択肢を提示できます。 交通
近隣現場可能（通勤時間はおおむね片道30分～1時間）
担当プロジェクトにより移動時間は変動します。 |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 実働8時間（休憩1時間） ◎残業は月20時間以内です。 「プライベートの時間を充実させたい」 「通勤時間をもっと短くしたい」 「遠方への出張や、夜勤はしたくない」 上記の様な”叶えたいこと”を持って入社してくれた人がたくさんいます。フォロー担当に遠慮なくお伝えください。 |
| 給与 |
月給 24万2,800円～44万7,370円 ※想定年収 330万円～640万円 ◎経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ◎「もっと稼ぎたい」「資格を取ってスキルアップしたい」といった願い、叶えます。フォロー担当者がしっかりフォローします。 ※月給金額には固定残業代（月40時間分／5万7800円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 ※当社の残業は月20時間以内ですが、固定残業代は変わらず支給します。 ※試用期間は3ヶ月です（条件に変更はありません） 経験を積みたい方は、建築施工管理・空調衛生設備施工管理・電気設備施工管理などの職種へチャレンジ可能です。 ◎必須ではありませんが、以下の経験者は優遇します。 ※建築工事・土木工事・空調衛生設備工事・電気設備工事における職人、技能工、番頭などの経験（経験年数、ブランク不問） 年収例
年収380万円 / 3年目 / 施工管理
年収500万円 / 5年目 / 施工管理 年収620万円 / 7年目 / 施工管理 |
| 休日休暇 |
＜年間休日125日＞ ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇年末年始休暇（8日）※2023年度実績 ◇夏季休暇（5日）※2023年度実績 ◇有給休暇※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇（取得実績あり） ◇育児休暇（取得実績あり） ◇特別休暇（インフルエンザ発症の場合5日間休み） |
| 福利厚生・待遇 |
◇給与改定年1回（4月） ◇賞与年3回（3月・7月・11月｜昨年度実績3ヶ月分） ◇交通費全額支給 ◇残業代（超過分） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇三大疾病保険加入あり ◇退職金 ◇育児・介護支援制度 ◇資格取得支援制度（国家資格・施工管理技士など） ・対象資格の受験費用を合否に関わらず全額支給！ ◇資格手当 ◇携帯電話貸与 ◇慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など） ◇社内イベント ◇母の日と誕生日のプレゼント制度 ◇職務手当 ◇赴任手当 ◇家族手当（子供1人につき月10000円） ◇褒賞金 ◇インフルエンザ予防接種助成金 ◇職場健康づくり宣言認定 ・健康経営優良法人に認定されました！ ◇事業継続力強化計画認定 ◇ストレスチェック制度 ◇メンタルヘルス相談窓口（24時間体制） ◇社内禁煙 ＜U・Iターン支援制度＞ ◇家具・家電つきの社宅あり ◇家賃・初期費用全額負担 ◇引越費用・帰省費用補助制度 |