1. エン転職TOP
  2. 転職 施設・設備管理、技能工、運輸・物流系
  3. 転職 技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)
  4. 転職 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)
  5. 機械オペレーターの転職・求人情報

「株式会社ウイルテック(採用)/機械オペレーター」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)の転職・求人情報が満載です!

機械オペレーター
株式会社ウイルテック(採用)
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社ウイルテック(採用) NEW
掲載期間 24/10/01

機械オペレーター

正社員
【未経験OK】小型電子部品製造の機械オペレーター/日勤・4勤2休 E2120-dx
仕事内容 ◎若手男性活躍中!
◎社員食堂あり
◎簡単・軽作業


<電子部品製造の機械オペレーター等>
電子部品を製造する装置の機械操作や検査を中心に行います。
機械操作は機械に部品や部材をセットしてマニュアル通りにボタン操作を行います。
部材の補充や交換等のエラーで装置が止まった際の対応もおこなっていただきます。
検査では、機械に入れる部品や機械から出てきた製品の検査を行います。

★ここがポイント★
\工場未経験者歓迎/
大手企業工場内で働く。
こちらの工場では手の指先に載るほどの小さな電子部品を製造しています。
この電子部品は自動車の様々なモーター部品や携帯電話内の電子コンパス、デジカメの手振れ補正など色々な分野で使われています。
製品は日本のみならず世界シェアトップを獲得するほど。大手企業で安定性は抜群!

\20代30代40代活躍中/
勤務形態は日勤専属の4勤2休。
休日のサイクルも早く、残業は月平均5時間程度と少なめだからプライベート重視の方におすすめのお仕事です。
工場は比較的男性が多く活躍しています。

工場未経験から正社員としてキャリアップを目指したい方、是非お気軽にご応募ください。

■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。
広告コード【E2120-dx】
応募資格 ★20~30代が多く活躍中
未経験歓迎
高卒以上

<お仕事スタートまでの流れ>
▽ ご応募
▽ 面接の設定
▽ 面接にてお仕事のご説明
▽ 就業スタート

※事前に職場見学が可能なお仕事もあります。その場合は見学いただいてから就業することができます。

***************
\ウイルテックで働く4つの魅力!/
1】将来のライフステージにあわせた働き方ができる
(結婚、出産、家族…)

2】ジョブポスティング制度で、可能性を広げられる
働きながら「やりたい」を見つけて、見つかったらそこへ挑戦

3】子育てサポート
産休・育休の取得実績は100%。パパママ社員も多く活躍中

4】未経験向けサポート充実
充実の研修、資格取得サポートで、キャリアを応援します。
20代~30代の若手メンバーも多く、安心して長く働ける環境です。
募集背景 お客様は誰もが知る大手メーカーだけあって業績は順調。
一緒に活躍して頂ける方を募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
宮崎県延岡市
※株式会社ウイルテックと雇用契約を結ぶ求人です。
交通
JR延岡駅から車で6分
通勤方法:車/バイク/自転車/徒歩
勤務時間 8:00 ~ 17:00
【日勤専属】
8:00~17:00 (実働8時間/休憩1時間)
給与 月給 15万8,514円~
※想定年収 190万2,168円~
【月収例】164,384円程度
月収例:月給158,514円+残業手当1,174円×5h(※交通費は別途支給)

※賞与(業績による)
休日休暇 4勤2休
工場カレンダーによる
福利厚生・待遇 ■有給休暇
■昇給制度
■表彰制度(感謝賞・永年勤続賞)
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険)
 ※2ヶ月未満の短期就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による)
■慶弔休暇(結婚、出産、弔慰休暇)
■従業員持株会
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与(一部職場除く)
※退職金制度はありません
■寮:寮なし

会社概要株式会社ウイルテック(採用)