| 仕事内容 |
＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝ ルーティンにはいかない。だから、面白い。 「設備管理」と聞くと、コツコツしたルーティンワークを思い浮かべられるかもしれません。ですが、今回の設備管理スタッフは、少しちがいます。「エアコンの調子がわるいかも」といった急な依頼に対応しては、病院内の人から「ありがとう」と言われたり。毎日新鮮な気持ちで働けます。 ＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝ 【具体的な業務内容】 配属は、獨協医科大学病院。病院が毎日問題なく運営できるように、設備を整えるのがあなたの役目です。日々の点検業務に加え、突発的な依頼にも柔軟に対応していただきます。 ■電気室・機械室・防災センターの監視業務 設備が正常に稼働しているか、不具合がある場合は何が原因かを確認します。自分たちで直せない場合は業者に依頼します。 ■電気、空調、給排水などの設備管理・保守 決められたチェック項目にそって、数値を測定したり、目視で確認したりしていきます。年間計画表にのっとり進めます。 ■依頼への対応 「患者さんが隣の棟へ移動するので、部屋の設備を整えてもらいたい」「講義をやっている間に、教授の部屋の空調をみてほしい」といった依頼にも随時対応します。 ■修繕の手配、作業時の立会い 業者に依頼をした際には、無事に完了するまで立会いをします。専門的な分野になるため、各所と密に連携しながら取り組みます。 ＼仕事のポイント！／ ◎手に職つけて働けます。 幅広い知識が求められる仕事のため、資格取得支援は充実しています。受験料・講習料は会社で負担。中には、取得後に賞金や手当が付与されるものも。平均にして、ひとり5～6資格は保有しています。 ＼まずはご応募ください／ 選考から内定まで、最短で1~2週間も可 最短、2~3カ月先などご希望をお伝えください！ |
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| 応募資格 |
◎未経験からのスタート、応援します。 「手に職をつけたい」「機械をいじるのが好き」「家の近くで働きたい」きっかけは何でも構いません。未経験から始めた先輩ばかりです！ ＜入社後の流れ＞ 先輩たちと一緒に業務をしながら、徐々に覚えていただきます。機器の名前から、チェックの仕方、業務のポイントなど、一つひとつ教えていくのでご安心ください。写真付きの作業手順書なども用意しており、教育体制はバッチリ。他の事業所との集合研修なども随時行なっています。 |
| 募集背景 |
東武グループの一員として、総合ビルマネジメント事業を手がける当社。今回は、獨協医科大学病院の設備管理スタッフの募集です。業務の範囲拡大にともない、大幅に増員を行なっていきたいと考えています。 ＜一緒に働く先輩たち＞ 現在は32名です。20～30代が6割。若手のメンバーをはじめ、50代以上のベテランスタッフも活躍しています。仕事に対してはストイック。業務が終われば雑談で和むような、オン・オフがはっきりしている人ばかりの職場です。 ＜選考フロー＞ 面接から内定まで１～２週間も可 まずはengageからご応募ください！ ▽ 書類選考 ▽ 対面面接(１回)・適性検査 ▽ 内定（入社日はご相談ください） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
【獨協医科大学病院】
◎転居をともなう転勤はありません。 栃木県下都賀郡壬生町北小林880（最寄駅：おもちゃのまち駅） 交通
東武宇都宮線「おもちゃのまち駅」より徒歩13分
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 想定労働時間173.8時間/月 ▼日勤：8:30～17:00（休憩60分） ▼宿直：8:30～翌8:30（仮眠あり） 【1週間のシフト例】 日勤→宿直→非番（明け休み）→休み→日勤→宿直→非番→休み ◎残業は月20時間ほど。ムリなく働けるようにしています。残業代は全額支給いたします。 |
| 給与 |
月給 20万3,400円～ ※想定年収 340万円～500万円 ◎宿泊手当、資格手当、賞与など福利厚生も充実しています。 ◎24時間勤務をしたら都度「宿泊手当」がつくため、未経験でも【1年目から年収340万円～360万円】です。 ※経験・保有資格を考慮し決定いたします。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 年収例
年収360万円 / 1年目 / 20代後半・未経験者
年収460万円 / 10年目 / 主任 年収700万円 / 15年目 / 課長 |
| 休日休暇 |
＜年間休日：114日＞ ■4週8休制 月2回程度希望休の取得可 ■有給休暇（初年度10日）※有休取得率70％以上 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり／復帰率100％ ■育児休暇 ※男女ともに取得実績あり／復帰率100％ ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■賞与年2回（昨年度は平均4ヶ月分を支給しました） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■宿泊手当 ■東武グループ割引優待 ■研修制度（技術研修 など） ■永年勤続表彰（10年以上勤続した方には、5年ごとに表彰を実施） ■保養所 ■慶弔金 ■制服貸与 ■財形貯蓄 ■グループ持ち株制度 ■企業型確定拠出年金 ■退職金制度 ＜手に職つけたいあなたにピッタリ！＞ ■資格取得支援制度（業務上必要な資格を取得する際の、受験料、講習料、名義登録料は会社で負担） ■資格手当（3000円～1万8000円／金額は資格により異なる） ■資格表彰制度（建築物環境衛生管理技術者や、電気主任技術者といった国家資格を取得された方には賞金を授与） |
