| 仕事内容 |
＼＼ここが魅力✨／／ ✅リモート案件多数◎（条件あり） ✅残業ほぼなしでプライベートも充実♪ ✅休みがとりやすい環境をご用意してます！ ★入社後は研修からスタート！ まずは基礎研修を実施。オンラインでの研修を実施しております。また、資格取得に向けた動画配信型の研修もご用意！ ★エンジニアファースト！ 希望をヒアリングし、ピッタリのプロジェクトをご提案。お任せできる領域は幅広く、クラウドなど最先端のプロジェクトに参画できることも。9割が長期の案件で、チームでの参画です！ ＜お任せする業務＞ まずは簡単な業務から挑戦！ ◆データ入力 ◆仕様書作成のお手伝い ◆電話・メールでの問い合わせ対応 ◆その他（資料作成、マニュアル作成 、PCのセットアップなど。イチから教えます！） 慣れてきたら… ◆旅行予約システムの動作チェック ◆スマホアプリシステムの動作チェック ◆ゲームの動作チェック ◆Web・ECサイト制作 ◆コスメアプリのシステム開発 ◆ネットワークの運用・基盤構築 …など、少しずつ業務の幅を広げましょう♪ ＜ココが気になる！＞ Q：希望の案件に挑戦できる？ 当社は案件のミスマッチとは無縁！元エンジニアの技術マネージャーが、あなたの希望や目指すキャリアに合った案件を“エンジニア目線”で選びます！ Q：研修後もサポートはある？ 最初は何をすれば良いか、わからない…だからこそ、アクサスでは営業・専任カウンセラー・技術マネージャーの3名による“トリプルサポート体制”でご支援！「初心者はこの教材がオススメ」「こんな業務から挑戦すると希望のキャリアに近づけそう！」と、あなたが着実にスキルUP・キャリアUPできるよう、全面的にサポートします♪ ◎アクサスではオンラインツールが充実しており、一部テック系アカデミーの講座を受講できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
★☆ITの知識や経験は一切問いません！☆★ ＼以下に当てはまる方、大歓迎です！／ ◎経験ゼロからIT業界にチャレンジしたい ◎ライフステージが変わっても安心できる会社がいい ◎将来の選択肢を広げたい ◎エンジニア想いの会社で働きたい ◎言われた通りではなく、希望の案件に参画したい！ ……ほとんどの先輩が未経験スタート！…… 飲食、アパレル、保育士、介護職、医療事務、自衛隊など、さまざまな前職からチャレンジしている先輩がたくさん！ 「全くの畑違いだけど、エンジニアになれるかな…」 「ITスキルを身につけたいけど、やっぱり不安…」 …と思っていた先輩たちも、今では立派なエンジニアです！ 着実にステップアップできますのでご安心ください♪ ……自分の望むキャリアを叶えていけます！…… ITサポート担当⇒アプリを開発できるエンジニアへ！ システムエンジニア⇒チームをまとめるリーダーへ！ |
| 募集背景 |
＜10名以上の積極採用です！＞ 2007年の創業以来、ITソリューションサービスを通じて様々なお客様の課題解決を支援してきた当社。業績は好調で、直近3年で社員数が2.3倍に増えるなど、組織も順調に拡大しています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げる私たちは、今後もエンジニアが活躍しやすい環境づくりに注力していく方針。未経験の方からスキルアップを目指す方まで、誰もがイキイキ働ける環境を整えていきます。 今回は、組織の成長に伴い10名以上の積極採用を行ないます。経験やスキルは一切不問。「エンジニアっていいかも」と興味をお持ちの方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階
■名古屋市内のプロジェクト先へ配属※転居を伴う転勤なし。 ※希望エリアでの勤務が可能。U・Iターン歓迎。 ★リモートワーク可能な案件あり！ 実際にエンジニアの約半数が、リモートワークと出社を併用して活躍中。中にはフルリモートで活躍している先輩もいます。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 |
9:30 ～ 18:30 9：30～18：30（実働8時間） ※プロジェクト先に準ずる ※残業は月平均15時間以内。プライベートを大切にできます。 ……柔軟な働き方が可能です…… 定時退社ができるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能。育児中の社員の中には、プロジェクト先の協力により、時短勤務で働くメンバーもいます。 |
| 給与 |
月給 20万円～35万円 ※想定年収 276万円～384万円 【経験者】月給30～65万円 ※経験豊富な方は月給45万円～も可！ ※固定残業代（20時間分・40,600円～）を含む。超過分は別途支給。 【未経験者】月給23～30万円 ※固定残業代（月20時間分・31,100円～40,600円）を含む。固定残業代は地域により異なる。超過分は全額支給。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 【年間休日120日以上】（2022年度実績：125日） ■（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■看護・介護休暇 ■通院休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └案件先により5日以上の連休取得も可能です。海外旅行にいっている先輩や、有給を完全消化している先輩もおり、しっかりリフレッシュできる環境です！ 【子育てを応援する制度も多数！】 ■成長見逃さないDay（お子様の高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加できる特別休暇） ■産休・育休（取得・復帰率100％） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与査定・昇給年1回 ※昨年度実績平均106%昇給しています！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費 ※規定による ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■役職手当 ■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当） ■紹介報酬制度 ■資格取得支援制度 ※規定による └AWSやCCNA、JavaSilverなど、資格取得の補助やインセンティブの対象となるものも！ ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ※正社員のみ ■定期健康診断 ■参考図書貸出（社内の本棚に、資格取得に関する参考書などを揃えています） ■育児サポート手当（月額上限5万円 ※規定による） ■育児短時間勤務 ★健康保険組合連合会東京連合会が運営する「健康優良企業認定」にて「銀認定」！ ★「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にて「二つ星認定」を取得！ |
