| 仕事内容 |
当社の不動産仲介営業は、反響営業のみが主な業務です。 「不動産を買いたい」「不動産を売りたい」といった明確なニーズを持つお客様からのお問い合わせに対応します。 無理な飛び込み営業やテレアポは一切なく、興味を持って連絡してくださったお客様とスムーズにコミュニケーションが取れるため、信頼関係を築きやすい環境です。 主な業務内容 1．お客様の物件探しサポート お客様の希望条件を丁寧にヒアリングし、理想の物件をご提案します。未経験の方でも、研修制度と先輩のサポートがあるため、安心してお客様対応ができます。 2．物件見学の案内 お客様と一緒に物件を見に行きます。「ここだ！」という物件を見つけるお手伝いをし、物件の魅力をしっかり伝えます。 3．契約手続きのサポート 必要な書類の準備や契約内容の説明を行い、お客様が安心して契約できるようにサポートします。 4．物件の引き渡しまでフォロー 新しい生活をスムーズにスタートできるよう、物件の引き渡しまでしっかりフォローします。 【未経験者でも安心して働ける環境】 未経験の方でも、充実した研修とOJTがあるため、ゼロからスキルを身につけられます。また、上司や先輩が同行しながらサポートしてくれるので、自分のペースで成長していくことが可能です。 【ノルマを課さない営業スタイル】 お客様の信頼を最優先にし、無理な営業をしないことを徹底しています。 その結果、顧客満足度No.1や地域売上No.1を獲得するなど、地元のお客様からも高く評価されています。 お客様の役に立ちたいという強い気持ちが、感謝される瞬間につながり、仕事の大きなやりがいとなります。 提供したサービスと物件がお客様の生活を豊かにし、達成感を得られる、とても素敵なお仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須】 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【新入社員サポートと研修】 未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。最初の3～6ヶ月間は、上司や先輩と一緒に現場を回り、実際の業務を通じて学ぶOJT研修を実施します。同行期間は個々のペースに合わせて柔軟に調整し、自信がつくまでサポートします。 さらに、月4万円の新入社員補助金を支給し、経済的な心配をせずに研修を受けられる環境を提供しています。研修終了後は、実際の業務での売上インセンティブを上司や先輩と折半しながら成果を上げていく仕組みも整っています。 また、充実した研修プログラムに加え、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。これにより、ゼロから安心してスキルを習得し、自信を持ってお客様対応ができるようになります。 |
| 募集背景 |
【募集人数】 2～5名の新しいメンバーを募集しています。 【募集背景】 当社はセンチュリー21中部エリアで7年連続売上No.1を誇るリーディングカンパニーとして、多くのお客様からご愛顧いただいています。センチュリー21カスタマーアンケート評価でも全国No.1を獲得し、お客様からの信頼を大切にしています。 さらなる成長を目指し、新たなプロジェクトやサービスの立ち上げを進めており、一緒に未来を築く仲間を募集しています。 あなたのスキルと経験を活かせる環境を整えており、業界経験は問いません。意欲と柔軟な考え方を持つ方を歓迎します。ご応募を心よりお待ちしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
センチュリー21清家不動産 春日井店
転居の伴う転勤はありません 愛知県春日井市柏原町2丁目189（最寄駅：JR中央本線「勝川」駅） 交通
【春日井店】
JR中央本線「勝川」駅 車で約5分 マイカー通勤・社用車通勤可能（駐車場有り） |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 19:00 実働8時間。休憩合計2時間。 |
| 給与 |
月給 35万4,000円～90万円 ※想定年収 485万円～690万7,000円 （基本給21万～31万円以上＋宅建手当＋家族手当＋役職手当+目標達成手当＋インセンティブ） +賞与年2回（年間1人あたり77万～102万円支給） ※2023年 未経験入社4年未満の社員報酬実績 ＜試用期間＞ 期間：3～6ヶ月 月給：25万円（内、新入社員補助4万円含む） (期間中の補助4万円は3ヶ月毎に支給） ※業績手当と併用はできません ※雇用形態その他待遇に変更はありません 年収例
年収485万円 / 2年目 / 26歳（宅建士無し）
年収506万円 / 3年目 / 29歳（宅建士有り） 年収690万7,000円 / 3年目 / 32歳（宅建士有り） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 【休日・休暇制度】 ・（水曜日＋平日1日） 多くの方は火曜と水曜、または水曜と木曜の連休で取得 【年間休日】 ・121日 【長期休暇】 ・年末年始休暇（8連休） ・夏期休暇（8連休） ・GW休暇（8連休） 【特別休暇】 ・慶弔休暇 ・ハネムーン休暇 【その他の休暇制度】 ・有給休暇計画取得制度 ・家族イベント代休制度（親との顔合わせ、出産立会い、子供の運動会、子供の参観日など家族イベントに参加するために休む） ・家族サポート代休制度（家族をサポートするために休む） |
| 福利厚生・待遇 |
【給与・手当】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・職能手当 ・役職手当 ・家族手当 ・目標達成手当 【保険・退職金】 ・退職金制度 ・社会保険完備 【研修・スキルアップ】 ・職位、職種に応じた各種研修制度 ・資格取得支援 ※規定有 ・無料eラーニング（約300講座） 【福利厚生】 ・社用車1人1台ファミリーカー貸与（ガソリンカード付） ・社用スマートフォン1台貸与 ・PC貸与 【生活サポート】 ・住宅購入時社員割引有 ・提携優遇金利（車・住宅） ・結婚・出産祝い金、その他慶弔見舞金あり ・火災保険・地震保険割引 【健康管理】 ・定期健康診断 |
