| 仕事内容 |
＜営業・接客・販売の経験を活かして、年収1000万円へ＞ ◇反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◇ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◇戸建て住宅やマンションを提案。不動産についてイチから学べる研修あり。 ◇20～30代が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 ◎入社2ヶ月目で成約できたメンバーが多数！ ノルマがないのは、問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 ★チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。もちろん、困ったことがあれば先輩がサポートするので、未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 ★年齢や社歴関係なくキャリアアップ！ プレーヤーである住宅コンサルタントから、マネージャーなどの管理職（課長・次長）、そして店長やグループ各社の社長。20代で管理職・30代で店長や社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。 |
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| 応募資格 |
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■営業・接客・販売いずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ＼不動産業界未経験の方、大歓迎！／ ◎不動産業界の経験、住まいに関する知識は必要ありません。すべて入社後に覚えられます！ ◎飲食店スタッフ、美容部員、旅行のカウンターセールスなど、先輩たちの前職はさまざま。営業・接客・販売の経験を存分に活かせる環境です！ ＼こんな方を歓迎／ ◎収入アップを目指したい方 ◎お客様に誠実に向き合える職場で働きたい方 ◎未経験から不動産の知識を学びたい方 |
| 募集背景 |
＼「User Happiness（お客様の幸せ）」を追求できる会社！／ お客様の生涯のパートナーとして、住まいはもちろん、保険や資産形成など、幅広い分野で事業を拡大している東宝ハウスホールディングス。 グループ各社の連携により、宣伝広告費をかけずとも依頼は安定して寄せられています。また、あえて営業ノルマを設けないことで、お客様から真に喜ばれるサービスの提供を実現してきました。 結果として、2023年の不動産仲介実績ランキングでは、業界9位にランクインしましたが、今後も数字にとらわれることなく、「お客様が損をしないサービス」を目指していきます。そこで今回は、新しい仲間を募集することにしました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東宝ハウス川口
◎転勤はありません！ 埼玉県川口市飯塚２丁目4-37（最寄駅：JR「川口駅」） 交通
JR川口駅徒歩7分
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| 勤務時間 |
【正社員】 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） 【業務委託】 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※毎週火曜・水曜以外での勤務 ◎働き方改革推進中！正社員雇用の場合、残業は月平均20時間以内です！ |
| 給与 |
月給 30万円～ ※想定年収 360万円～ 下記【正社員】【業務委託】のいずれかを選択可能 【正社員】 A）月給30万円～+歩合給（毎月の入金額の5%） B）月給30万円～+歩合給（3ヶ月分の入金額の300万円を超えた額に対し、20%を3ヶ月ごとに支給） ※A、Bは固定残業代（9万6000円／60時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中（最大で6ヶ月間）はAの給与になります。 【業務委託】 歩合給 └入金額の30%を月ごとに支給。入金額が50万円以下の場合は25%。ただ入金がない月も12.5万円は最低保証額として支給。 ※業務委託の場合は、上記内容に準じます。 年収例
年収1,500万円 / 2年目 / 課長クラス
年収1,100万円 / 2年目 / 25歳 年収996万円 / 5年目 / 30歳 |
| 休日休暇 |
＼年末年始は10連休！／ 有給休暇を合わせると年間で120日以上がお休みになります！ 【正社員】 ■完全週休2日制（火、水） ■夏季休暇（4日間） ■年末年始休暇（10日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 【業務委託】 業務委託契約内容に準じます。 |
| 福利厚生・待遇 |
【正社員のみ】 ■賞与年2回（管理職以上） ■歩合賞与年4回 ■報奨金支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【共通】 ■交通費全額支給（営業車を持ち込みで利用する場合はガソリン代として1万5000円支給） ■社用車貸与 ■役職手当 ■資格手当（専任宅地建物取引士：月1万円） ■クルマ通勤可・駐車場完備 ■社員旅行あり ■年2回開催の達成コンテストあり |
