仕事内容 |
<営業・接客・販売の経験を活かして、年収1000万円へ> ◇反響営業メイン!飛び込み・テレアポなし。 ◇ノルマなし!お客様に心から寄り添える。 ◇戸建て住宅やマンションを提案。不動産についてイチから学べる研修あり。 ◇20~30代が活躍中!3人に1人が年収1000万円! <仕事の流れ> ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 ◎入社2ヶ月目で成約できたメンバーが多数! ノルマがないのは、問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 ★チャンスは平等! お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。もちろん、困ったことがあれば先輩がサポートするので、未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 ★年齢や社歴関係なくキャリアアップ! プレーヤーである住宅コンサルタントから、マネージャーなどの管理職(課長・次長)、そして店長やグループ各社の社長。20代で管理職・30代で店長や社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。 |
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応募資格 |
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■営業・接客・販売いずれかの経験をお持ちの方(業界不問) \不動産業界未経験の方、大歓迎!/ ◎不動産業界の経験、住まいに関する知識は必要ありません。すべて入社後に覚えられます! ◎飲食店スタッフ、美容部員、旅行のカウンターセールスなど、先輩たちの前職はさまざま。営業・接客・販売の経験を存分に活かせる環境です! \こんな方を歓迎/ ◎収入アップを目指したい方 ◎お客様に誠実に向き合える職場で働きたい方 ◎未経験から不動産の知識を学びたい方 |
募集背景 |
\「User Happiness(お客様の幸せ)」を追求できる会社!/ お客様の生涯のパートナーとして、住まいはもちろん、保険や資産形成など、幅広い分野で事業を拡大している東宝ハウスホールディングス。 グループ各社の連携により、宣伝広告費をかけずとも依頼は安定して寄せられています。また、あえて営業ノルマを設けないことで、お客様から真に喜ばれるサービスの提供を実現してきました。 結果として、2023年の不動産仲介実績ランキングでは、業界9位にランクインしましたが、今後も数字にとらわれることなく、「お客様が損をしないサービス」を目指していきます。そこで今回は、新しい仲間を募集することにしました。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
東宝ハウス松戸
◎転勤はありません! 千葉県松戸市本町7-10ちばぎん松戸ビル7F(最寄駅:常磐線「松戸駅」) 交通
常磐線「松戸」駅徒歩3分
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勤務時間 |
【正社員】 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 【業務委託】 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ※毎週火曜・水曜以外での勤務 ◎働き方改革推進中!正社員雇用の場合、残業は月平均20時間以内です! |
給与 |
月給 30万円~ ※想定年収 360万円~ 下記【正社員】【業務委託】のいずれかを選択可能 【正社員】 A)月給30万円~+歩合給(毎月の入金額の5%) B)月給30万円~+歩合給(3ヶ月分の入金額の300万円を超えた額に対し、20%を3ヶ月ごとに支給) ※A、Bは固定残業代(9万6000円/60時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中(最大で6ヶ月間)はAの給与になります。 【業務委託】 歩合給 └入金額の30%を月ごとに支給。入金額が50万円以下の場合は25%。ただ入金がない月も12.5万円は最低保証額として支給。 ※業務委託の場合は、上記内容に準じます。 年収例
年収1,500万円 / 2年目 / 課長クラス
年収1,100万円 / 2年目 / 25歳 年収996万円 / 5年目 / 30歳 |
休日休暇 |
\年末年始は10連休!/ 有給休暇を合わせると年間で120日以上がお休みになります! 【正社員】 ■完全週休2日制(火、水) ■夏季休暇(4日間) ■年末年始休暇(10日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 【業務委託】 業務委託契約内容に準じます。 |
福利厚生・待遇 |
【正社員のみ】 ■賞与年2回(管理職以上) ■歩合賞与年4回 ■報奨金支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【共通】 ■交通費全額支給(営業車を持ち込みで利用する場合はガソリン代として1万5000円支給) ■社用車貸与 ■役職手当 ■資格手当(専任宅地建物取引士:月1万円) ■クルマ通勤可・駐車場完備 ■社員旅行あり ■年2回開催の達成コンテストあり |