| 仕事内容 |
学生マンションやアパート、寮などの物件を扱う『ユニライフ』。 そこに併設する『管理センター』にて、物件の点検や簡単な 修繕作業、オーナー様への定期的な訪問をお任せします。 ＼万全の教育体制で、未経験でも安心／ まずは設備の使い方や点検方法が載っているハンドブックを 見ながら手順通りに進めればOK。 OJT形式で3～6ヶ月ほどかけて必要な 知識を身につけられるので安心です♪ 未経験から始めた先輩も多く、 20～30代が中心の組織なので、 遠慮なく質問してくださいね！ ＼学生の一人暮らしを全面サポート／ ■建物の管理・定期点検を通じて、安心を守ります。 1～2名で20～30の物件を担当し、1日平均5棟を回ります。 点検は項目に沿って確認するシンプルな作業。 異常の有無はマニュアルで確認できるほか、 修理は専門業者を手配します。 たとえば… ・消防、電気、給水設備、共用部の設備、宅配ロッカーの点検 ・防犯カメラなどのセキュリティー点検 ・建物の異常確認や電球切れのチェック等 ■“心地よい新生活”が送れるようにサポート！ 学生さんの退去時に部屋へ訪問し、点検項目を見ながら 壁や床の損傷や汚れを確認。 繁忙期の3月には日に20～30件程度訪問。 その他、学生さんの入居時には設備を案内することも。 ■学生さんの「困った！」を解決します。 コールセンターに寄せられた「エアコンがつかない」 「給湯器が使えない」などの問合せに、訪問して対応。 修理すべきか確認し、日曜大工レベルの工具で作業します。 難しい場合は業者を手配します。 ■オーナー様の頼れるパートナーを目指しましょう！ オーナー様からの電話対応や鍵の管理、事務作業等も担当します。 ゆくゆくはリフォームやリノベーションの相談に乗ったり提案したりと、 入居率を維持し、よりよい住環境を一緒に作りましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■以下の学校を卒業された方 └最終学歴：大学院、大学、短期大学、各種専修・専門学校卒以上 ■要普通免許（AT限定OK） └各物件に社用車でまわるため ＼以下に当てはまる方、ぜひご応募を／ □人とコミュニケーションを取るのが好きな方 □不動産業に興味がある方 □手に職つけて頑張りたい方 □キャリアアップして長く働きたい方 □自分の時間も大切に過ごしたい方 ＼先輩のほとんどが未経験スタートです／ 接客、販売、営業など未経験からスタートした 先輩が経験を活かして多数活躍中です！ 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。 ※不動産業界の経験者は優遇します。 |
| 募集背景 |
■業績拡大に向け積極採用します！ 学生向け不動産賃貸業としてのリーディングカンパニーである私たち。 マンションの企画・開発、仲介、管理までをトータルに手がけています。 現在の全国管理戸数は約9.5万室（2024年7月現在）で、 売上は637億円（2023年10月期）。中期目標である管理 戸数7万室を達成し更に成長を加速させています。 加えて、全国約1000校の学校・全国の大学生協との業務提携を 基にシェアを拡大。2018年7月には東証一部（現：東証プライム）に上場し、 新たな事業にも次々と進出しています。 今後の成長を見据え、管理スタッフを積極採用することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社ジェイ・エス・ビー 京都第2・第3管理センター
◇ 駅から徒歩5分以内 京都府京都市上京区今出川町329-13 FTビル2階（最寄駅：今出川駅） 交通
地下鉄烏丸線「今出川」駅(4)番出口より南へ徒歩1分
|
| 勤務時間 |
勤務時間：9：00～18：00 ※1年単位の変形労働時間制（総労働時間：2040時間／年） ＼オンオフ、メリハリをつけて働けます／ ◎閑散期は… 木曜日がノー残業デー！ 20時にはPCシャットダウン！ |
| 給与 |
月給 22万円～35万円 ※想定年収 320万円～600万円 \貴方にあった働き方を選べます/ ◎いずれも月給＋各種手当＋賞与年2～3回あり ▽全国転勤あり 月給23.5万～35万円 ▽地域内限定転勤あり 月給22万～35万円 ▽第二新卒枠（最終学歴卒業後2年以内または正社員歴3年未満） ・全国転勤あり月給22万～35万円 ・地域内限定転勤あり月給20.5万～35万円 ※経験やスキルを考慮して決定 ※月給にはそれぞれ一律支給の手当含む ※残業代は全額支給(以下★を除く） ★27歳の誕生月まで（入社後最大60ヶ月まで） 上記それぞれの月給とは別に固定残業代支給（20h/3万～5万円/月） 超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月。試用期間中の労働条件は本採用と同じです。 【手当】 ・交通費支給(上限4万円迄/月) ・家族手当（1万円/月/子ども1人につき) ・時間外勤務手当 ・土日出勤手当 ・単身赴任手当 ・世帯者住居手当（首都圏：月額5万円、その他：月額4万円支給） ・資格手当 年収例
年収450万円 / 5年目 / 29歳
年収600万円 / 8年目 / 35歳 |
| 休日休暇 |
＜年間休日110日＞ ★公休＋有給で年間のお休みは実質120日以上可能！★ 繁忙期で頑張った分、落ち着いている時期にしっかり休みを 取ってリフレッシュすることができます。 ■シフト制（月8～12日） 2月・3月…月6日休 4月…7日休 ■年末年始休暇（7～9日） ■夏季休暇（7～9日） ■有給休暇（法定通り） ■特別休暇（冠婚葬祭などの際に給与支給の休暇取得可能） ■産休・育休制度あり（取得実績あり） ■介護休暇制度あり（取得実績あり） ■生理休暇 ■Kidsレスキュー（子の看護のための給与支給ありの特別休暇） ◎夏季・年末等 年3回の7連休取得を推奨！ ◎特別休暇やKidsレスキューなど、給与支給ありのお休みが充実！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（7月） ■賞与年2～3回※昨年度支給実續：年3回（内1回決算賞与） ■社会保険完備 ■退職金制度 ■永年勤続者報奨金支給（5・10・20・30年） ■定期健康診断 ■単身用社宅完備（月3万円～で家具家電付きのワンルーム入居可） ■持家融資制度 ■財形貯蓄制度（貯蓄奨励金） ■厚生貸付金 ■確定給付企業年金制度 ■社員持株制度 ■社員旅行 ■ベネフィットワン（会員制福利厚生）加入 ■育児短時間勤務（小学校卒業まで延長可） ■復職制度（おかえりジョブ・リターン） ■乳がん・子宮がん検診費用負担 ■慶弔見舞金制度 ■研修制度（入社時／年次別／階層別） ■年2回のキャリア面談 ■キャリアコンサルタント相談窓口 ■産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■帰省旅費補助（単身赴任者対象） ■ノー残業デー ーその他慰労会など社内イベント開催！ |
