| 仕事内容 |
2024年10月よりスタートしたミドルシニア層のエンジニア特化の人材紹介サービスの事業責任者候補として、集客から求職者面談、求人提案、法人折衝、クロージング事業の全体推進、各領域のKPI管理、収支計画や体制の管理等に一気通貫で携わっていただきます。 【事業について】 同社は1950年の創業以来70年以上の歴史を持つ新聞社であり、エレクトロニクス業界向け日刊紙「電波新聞」「電波新聞デジタル」の発行・配信や各種イベントを手掛けています。そんな同社の顧客基盤や業界知名度を活かし、新たにミドルシニア層のエンジニア特化の人材紹介サービスを立ち上げます。求人企業様の魅力等の取材は同社メディアとの高い相乗効果も見込まれます。 現在は代表を含めた立ち上げプロジェクトチームやRA・CAが複数名揃っており、徐々にプロジェクトメンバーから事業責任者の方に引継ぎ・権限移譲を進めていく方針です。 |
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| 応募資格 |
【必須】 ・人材紹介のご経験があり、集客～クロージングの一連のフローに携わったご経験がある方 ・組織やプロジェクトのマネジメント経験がある方 【尚可】 ・製造業の知見をお持ちの方 ・エンジニア（特にミドルシニア人材）のキャリアコンサルティング経験がある方 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員採用のため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都品川区東五反田１－１１－１５電波ビル９階（最寄駅：五反田駅（JR山手線、都営浅草線、東急池上線））
◇ 駅から徒歩5分以内◇ 転勤なし ◇ テレワーク・在宅OK（週3回まで） 交通
都営浅草線の駅を使えば駅出口から徒歩1分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間： 1か月あたり165時間 |
| 給与 |
年俸 600万円～800万円 ・管理監督者採用のため残業代支給対象外 【手当】 所定勤務時間外の残業時間が25時間以下の場合はリフレッシュ手当支給（月5000円） 社会保険の扶養対象者がいる場合、家族手当を別途支給 （配偶者：1万円 子：月3万円（大学生以下、1名につき） その他：月5000円） 役職手当 住宅手当（規定あり） 通勤交通費規定内支給 【昇給】 年1回 【賞与】 業績による（昨年実績1.7ヶ月） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 |
