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「三菱地所パークス株式会社/営業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

営業
三菱地所パークス株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
三菱地所パークス株式会社
掲載期間 24/10/18

営業

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 内定まで2週間
営業◎三菱地所グループ/年間休日120日/住宅手当あり/家族手当あり
仕事内容 グループ会社である三菱地所を含む大手デベロッパーに対して、駐車場の提案・管理を担っている当社。土地を活用して駐車場をオープンするための営業活動、そして駐車場の管理業務をお任せします。

<土地を開拓して、新たなサービスを作り上げる仕事>
▽情報収集
主にお任せするのは、案件の開拓に向けた営業活動です。土地のオーナーさんや不動産会社を訪問し、土地の情報を集めましょう。

▽オーナーさんにヒアリング
オーナーさんや、既に駐車場を管理されている方に対して、何かお困りごとは無いかヒアリング。今後、この土地をどのように活用していこうと考えているのか伺ったり、既に駐車場を持っている方には、機器の入れ替えについて提案をしたり。グループ内には土地の売買部門などもあるため、ニーズに合わせてグループ内で連携を取りながら提案をすることが可能です。

▽案件が取れたら
契約書の作成・取り交わしを行ないます。その上で、引き継ぎや機械の確認といったオープンに向けた対応をお任せ。

▽駐車場の管理
駐車場の売上確認や、月極契約者との契約業務の代行、オーナーさんへの契約状況の報告など、運営にまつわる業務を対応します。

▽その他
駐車場運営におけるオペレーションや、アルバイトスタッフの管理をする管理スタッフとしてのキャリアを歩むことも可能。総合職として、今後のキャリアや個人の希望に合わせて臨機応変なキャリアステップを踏むことが可能です。

<充実の教育体制>
まずは2~3ヶ月間、現場研修として駐車場運営におけるオペレーションや、アルバイトスタッフの管理などに携わっていただき、有人駐車場の管理・運営業務を学んでいただきます。

現場研修後は、配属先にてOJT形式で研修を進めます。焦らずイチから業務を学ぶことができる環境です。
応募資格 ■顧客折衝経験をお持ちの方
相手の話をしっかりと聞き、相手に合わせた対応ができる方をイメージしています。

<異業種からの転職も大歓迎!>
人と接することが好き、コミュニケーションを取ることに自信がある方も大歓迎。異業種からのキャリアチェンジも歓迎です。
募集背景 1998年の創業以来「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という経営理念のもと、駐車場管理サービスを展開してきた当社。駐車場だからこそ、高いクオリティのおもてなしがオーナー・利用者双方からの信頼につながると考え、スタッフへのおもてなし教育に力を入れてきました。

「地域に根ざした街づくり」をコンセプトとした駐車場コンサルティング事業を強化し、施設の省エネコンサルティング、ニーズマッチングによるポケットパーキング事業などを行ない、業務領域を拡大しています。

今後、更なる事業拡大をしていくためには、営業人員が必要不可欠。そこで、今回新たに採用を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
札幌営業所
北海道札幌市北区北七条西2丁目20番地 NCO札幌駅北口8階(最寄駅:札幌駅)
交通
JR「札幌駅」北口より徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間:1日あたり8時間
コアタイム:11:00~15:00
給与 月給 26万3,000円~34万7,000円
※想定年収 320万円~420万円
※経験・能力・年齢・前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
※月給には固定残業代(20時間/3万円~5万円)が含まれています。超過分は別途追加支給します。
※その他、月4000円の住宅手当が含まれています。
※3ヶ月間の試用期間がありますが、その間の雇用形態や条件面に変更はありません。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(入社月により、初年度の付与日数が異なります)
■夏季休暇(5日)
■年末年始(5日)
■アニバーサリー休暇
■慶弔休暇(結婚・出産・忌引等)
■やすらぎ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(7月)
■社会保険完備
■通勤手当(上限月5万円/社内規定あり)
■家族手当(1人当たり月2000円/上限1万円)
■住宅手当(世帯主4000円、世帯主以外2000円)
■退職金制度(勤続3年以上で適用)
■ベネフィット・ステーション
■慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出生祝い金・入学記念品など)
■永年勤続表彰
■再雇用制度    
■資格手当(当社の指定する資格を取得した場合に支給)
■社内研修(基礎研修、コンプライアンス研修、現場研修 他)
■外部研修(大手ビジネスコンサルティング提携)

<様々な経験があなたの成長に繋がります>
土地をどう活用するか、コンサルティング的な立場から提案をしたり、時には再開発案件に携わることも。不動産や建設、商業など、様々な業種の方と関わり知見を身につけていくことが可能です。一貫して様々な経験を積むことができ、成長実感が大きなやりがいに繋がる仕事です。

会社概要三菱地所パークス株式会社