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大阪府大阪市旭区(最寄駅:大阪メトロ谷町線 千林大宮駅)
大阪市旭区中宮2-18-9
仕事内容 |
株式会社はなまるグループは、キャリアアップしたい人を正当に評価する会社です。高い給与体系、キャリアアップのチャンスが多い会社なので、将来のライフプランが描けます! ◆早期昇格・大幅昇給できる仕組みがあります。 マネジメントをやりたい、マネジメントのスキルがある方であれば、入社半年で運営管理責任者になることが可能! 運営管理責任者に昇格で「月9万円」、その後も「ブロック長:20万円」「役員:25万円」昇給します。運営管理責任者までは、最短入社6ヶ月で昇格した人もいます。 ◆プライベートも大切にできます。 設立7年で15施設を展開。今後も事業拡大を進めているため、業績好調です。人員を充足させる余裕もあり「残業ほぼなし」「年間休日120日」を実現できます。 例)児童指導員として入社した時は、月給25万円からのスタート。(試用期間中は24万円。) 入社半年後に運営管理責任者へ昇格。月給35万円に昇給! 数年後、複数の店舗を管理するブロック長へ昇格。 2店舗管理で年収500万円 3店舗管理で年収550万円 会社全体を把握する役員へ昇格。 役員手当+50万円で年収600万円! 「お給料が安い」「仕事がきつい」 福祉のイメージを変えるために真っ向から向き合う会社。 それがはなまるグループです。 |
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応募資格 |
学歴不問 / 未経験OK 以下の(1)か(2)どちらかの資格を持っていればOK! (1)児童指導員任用資格 (小中高教員免許・幼稚園教諭免許・児童指導員資格・社会福祉士・精神保健福祉士・4年制大学の学部、学科〈社会福祉学・心理学・教育学・社会学〉を専攻し、卒業された方) (2)保育士資格 (3)運転免許必須 「子どもが好き」 「持ってる資格を活かしたい」 「新しい環境で挑戦してみたい」 児童福祉での経験が無い方でも、たくさんの可能性があり、 はなまるグループと一緒に頑張ってくださる方を探しています! |
募集背景 |
大阪市内にデイサービスを始めて7年。 おかげさまで多くの方に選ばれるデイサービスに成長しています。 それに伴い、新店舗を運営できる体制が必要になったため、今回1名の新しい児童指導員さんとして働いてくださる方を採用します! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
児童発達支援・放課後等デイサービス はなまる東天満店
◇ 転勤なし大阪府大阪市北区東天満2-5-20 古林ビル1F(最寄駅:JR東西線 大阪天満宮駅 大阪メトロ谷町線 南森町駅 大阪メトロ堺筋線 南森町駅) ◇ 駅から徒歩5分以内 交通
JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で3分
大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 南森町駅から徒歩で6分 |
勤務時間 |
シフト制 ◇ 10:00~19:00(実働8時間・休憩60分) ※残業は月5時間程度。仕事とプライベート、メリハリを持って働くことができます! |
給与 |
月給 25万円~50万円 ※想定年収 320万円~700万円 固定残業代として(19時間分3万円)を含みます。 ※超過分は別途支給します! 【雇用形態】正社員 6ヶ月の試用期間あり。試用期間中は給与が月給240,000円~になります。試用期間終了後(6ヶ月後)に月給250,000円に昇給します。 ※試用期間中の給与以外のその他条件に変更はありません。 年収例
年収330万円 / 1年目 / 児童指導員(男性、23歳)
年収450万円 / 1年目 / 運営管理責任者(男性、30歳) 年収600万円 / 5年目 / ブロック長(男性、30歳) |
休日休暇 |
年間休日120日以上 完全週休2日制 ◇ (シフト制/月8日~11日) ※希望休は月3日まで取得可能です! ◇出産・育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇夏季休暇(8/13~8/15) ◇年末年始休暇(12/29~1/4) ◇有給休暇(勤務6ヶ月後に10日間付与) 皆さん積極的に取得しています! ◇アニバーサリー休暇(1年に一度、ご自身にとって特別な日のためのお休みです☆) ◇ビギナーズ・ヘルスホリデー(有給が出ない入社半年間のみ、5日間だけ有給扱いに!) |
福利厚生・待遇 |
◇ 昇給年1回(3ヶ月に1回定期的に面談を実施) ◇ 賞与年2回(6月/12月 実績による最大15万円) ◇ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇退職金制度あり ◇ 社用携帯支給 プライベートと仕事をしっかり分けることができます! ◇ 交通費全額支給 ◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内で、賃料の20%を支給!) ◇ 家族手当あり(配偶者:1万円、子一人につき5000 円を毎月支給) ◇ 服装自由(ロゴ入りのパーカーを支給しております!) ◇ 髪色自由・ネイルOK! ◇ 昼食補助1食150円のお弁当✴︎ ◇ 資格取得支援(会社で必要な資格は全額会社負担!) ◇ 社内研修制度あり(初任者研修や会社全体の研修もございます) ◇ サークル活動(ゲーム部、療育研究会) ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり |