| 仕事内容 |
◆２０代～３０代の方が多数活躍中！ ◆未経験の方でも安心の研修やサポートが充実しています！ ◆障がいのある子どもたちの支援をするお仕事です！ 残業が多くてプライベートに時間を避けない・・・ 子供の笑顔が自分のモチベーションになる もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職は小学校の教員でした。持ち帰り仕事や残業が多く、プライベートに割く時間がなく心身共に疲れて辞めました。はなまるは仕事のプライベートの両立ができ、昇格すれば教員より給与も高いので今の環境にとても満足しています。」（児童指導員25歳男性） ≪お任せするお仕事≫ ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～１８歳の児童１０名ほど。 ・常時５～６名のスタッフでお子さんを見守ります。 ＜１日のスケジュール＞（平日） １０:００ 出社 １０:１５ ミーティング １１:００ 当日の療育の準備やお子さまの確認 １２:００ ランチ（休憩タイム） １４:３０ 子どもたちの学校に車でお迎え １５:３０ 子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援 １８:００ 子どもたちの自宅にお送り １９:００ 退社 |
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| 応募資格 |
学歴不問 / 未経験OK 以下の（1）か（2）どちらかの資格を持っていればOK！ (1)児童指導員任用資格 (小中高教員免許・幼稚園教諭免許・児童指導員資格・社会福祉士・精神保健福祉士・４年制大学の学部、学科〈社会福祉学・心理学・教育学・社会学〉を専攻し、卒業された方) (2)保育士資格 (3)運転免許必須 「子どもが好き」 「持ってる資格を活かしたい」 「新しい環境で挑戦してみたい」 児童福祉での経験が無い方でも、たくさんの可能性があり、 はなまるグループと一緒に頑張ってくださる方を探しています！ |
| 募集背景 |
『はなまる桜ノ宮店』は、2020年4月に開所して今年で5年目の施設になります！地域に根付く施設として、ご利用児童の保護者の方から高い信頼感を得ています。 そんな『はなまる桜ノ宮店』で、今回1名の新しい児童指導員さんとして、子どもたちの成長に一緒に関わってくださる方を募集しています！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
児童発達支援・放課後等デイサービス はなまる桜ノ宮店
◇ 転勤なし大阪府大阪市都島区中野町4-9-9 日宝ライフ桜ノ宮107号（最寄駅：JR環状線 桜ノ宮駅） ◇ 駅から徒歩5分以内 交通
JR環状線 桜ノ宮駅(東出口)より徒歩5分
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| 勤務時間 |
シフト制 ◇ 10:00～19:00（実働8時間・休憩60分） ※残業は月5時間程度。仕事とプライベート、メリハリを持って働くことができます！ |
| 給与 |
月給 25万円～50万円 ※想定年収 320万円～650万円 固定残業代として（19時間分3万円）を含みます。 ※超過分は別途支給します！ 【雇用形態】正社員 6ヶ月の試用期間あり。試用期間中は給与が月給240,000円～になります。試用期間終了後（6ヶ月後）に月給250,000円に昇給します。 ※試用期間中の給与以外のその他条件に変更はありません。 年収例
年収330万円 / 1年目 / 児童指導員(男性、25歳)
年収450万円 / 1年目 / 運営管理責任者（男性、30歳） 年収650万円 / 6年目 / ブロック長（男性、43歳） |
| 休日休暇 |
年間休日１２０日以上 完全週休2日制 ◇ （シフト制/月8日～11日） ※希望休は月3日まで取得可能です！ ◇出産・育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇夏季休暇（8/13～8/15） ◇年末年始休暇（12/29～1/4） ◇有給休暇（勤務6ヶ月後に10日間付与） 皆さん積極的に取得しています！ ◇アニバーサリー休暇（1年に一度、ご自身にとって特別な日のためのお休みです☆） ◇ビギナーズ・ヘルスホリデー（有給が出ない入社半年間のみ、5日間だけ有給扱いに！） |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 昇給年1回（3ヶ月に1回定期的に面談を実施） ◇ 賞与年2回（6月/12月 実績による最大15万円） ◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度あり ◇ 社用携帯支給 プライベートと仕事をしっかり分けることができます！ ◇ 交通費全額支給 ◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内で、賃料の20%を支給！) ◇ 家族手当あり（配偶者:1万円、子一人につき5000 円を毎月支給） ◇ 服装自由（ロゴ入りのパーカーを支給しております！） ◇ 髪色自由・ネイルOK! ◇ 昼食補助１食１５０円のお弁当✴︎ ◇ 資格取得支援(会社で必要な資格は全額会社負担！) ◇ 社内研修制度あり（初任者研修や会社全体の研修もございます） ◇ サークル活動（ゲーム部、療育研究会） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり |
