| 仕事内容 |
システム運用保守として、ITインフラを支える重要な役割を担いませんか？ 【おもな業務内容】※配属先による サーバー・ネットワーク機器の運用・保守 障害対応とエスカレーション 定期メンテナンスと構成変更 運用手順書の作成・更新 サーバーログの監視と異常検知 システム利用状況の分析と報告 新技術の調査・検証 案件一部公開中: https://www.ls-jp.com/recruit_kyujinjoho.html 【なぜ私たちと働くのか？】 システム運用保守の経験をベースに、サーバー構築やネットワーク設計、クラウドエンジニアなど、 IT全般のキャリアを目指せる環境が整っています。 社員の希望に応え、キャリアチェンジのサポートを行います。 当社が技術者の中長期的なキャリア形成を重視しているためです。 ◆安心して働ける環境 当社は1500社以上と取引があり、幅広いプロジェクトを提供しています。 実務未経験者からベテランまで在籍し、定着率は99％を誇ります。 過度な稼働や炎上案件を避けるための配慮も行い、技術者ファーストの姿勢を大切にしています。 また、テレワーク併用の柔軟な働き方をサポートしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須】 ・システム監視ツールの使用経験 ・ミドルウェアの知識 ・サーバーOSの基本的な操作スキル(Linux、Windows Serverなど) ・コミュニケーション能力 【あれば尚可】 ・NWログに対し、解析、原因特定、課題解決等を行うことができる ・NW機材(Firewall、AP等の設定変更、初期設定等)の経験 ・社内SE経験 ・AWSのVPN、WatchGuardなどの経験 ・クラウドサービスの資格・経験（AWS、Azure、GCPなど） ・ミドルウェアの知識 ・ITILの理解 |
| 募集背景 | 6名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県川崎市中原区小杉
正社員採用後、各種プロジェクトに常駐いただきます。テレワークやテレワーク併用で柔軟に対応いたします。 通勤の場合、通勤時間を考慮し、プロジェクトを決定します。 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働8時間・休憩60分、プロジェクトにより始業終業時間は若干変更あり |
| 給与 |
月給 30万円～50万円 ※想定年収 360万円～650万円 技術者の成長や成果を正当に評価するため、成果主義の評価制度を導入しています。年1～2回の昇給・賞与の機会があります。 ◆経験・スキルにより優遇 前職での年収を十分に考慮し、最適な給与条件を提示いたします。 年収例
年収360万円 / 1年目 / 開発運用保守
年収480万円 / 3年目 / 開発運用保守リーダー 年収500万円 / 4年目 / 開発運用保守リーダー |
| 休日休暇 |
◇完全週休2日制 ◇特別休暇 年間休日は128日あり。プラスで、配属先のカレンダーにより特別休暇が付与される制度があります。 |
| 福利厚生・待遇 |
■待遇・福利厚生 ◇昇給年1～2回、賞与年1～2回であなたの頑張りをしっかり評価 ◇交通費全額支給（実費・上限なし） ◇各種社会保険完備で安心の労働環境 ◇スキルアップ支援としてフリーeラーニング利用可能 ◇キャリアカウンセラーによる職場の悩み相談・キャリア支援 ◇研修あり ◇ベネフィットステーション会員サービス（会社負担）で充実した生活サポート ◇出張手当や育児・介護休業制度あり ◇定年再雇用制度で長期的に安心して働ける環境 ◇待機期間中も安心のサポート体制 |
