| 仕事内容 |
沖縄ファミリーマートの各店舗オーナーの良き相談役となり、店舗運営をサポート。食品・飲料・日用品・雑貨などの商品ラインナップや企画の提案も含めてアドバイスしていく、“コンサルタント”のようなイメージです。 ＜具体的な業務内容＞ ■売上・収支状況の把握と、経営プランの作成 ■店舗や地域の特長を活かした店づくりのアドバイス（品揃え、売り場づくり、企画など） ■競合店舗などの調査・分析と、それにもとづく戦略提案 ■店舗巡回（担当店舗を平均週2回以上のペースで訪問） ■接客など店舗業務についてのアドバイス など ※SV1名あたり平均7店舗程度を担当します。 ＜仕事のポイント＞ ◎未経験からSVに成長できる！ 研修は1年ほどかけてじっくりと。SVデビュー後のフォロー体制も万全です！最先端のマーケティング知識の習得も可能。入社後の詳細は【教育制度】の項目をご参照ください。 ◎企画・売り場づくりにアイデアを活かせる！ 沖縄商材のコーナーを設けてPOPも工夫してみたり、「国際通りで沖縄のビール会社のTシャツを着ている人をよく見かけるから、店舗に置いてみよう！」 と街の様子にヒントをもらったり。店舗づくりにアイデアを活かせます。 ◎ノウハウや最新情報は随時共有！ たとえばプロ野球キャンプの日程、クルーズ船が那覇に停泊している日程など、週1回のオンライン会議で店舗運営に役立つ情報を共有。また企画や売り場づくりの成功例なども共有しており、ノウハウをどんどん吸収できます。 ＜多彩なキャリアパスあり！＞ SV業務を極めてエリアの統括責任者にステップアップできるほか、将来的には希望・適性に応じて他部門への異動も可能。ファミリーマートオリジナルの「商品開発」や、会社の未来を担う人材を育てる「人事」など、多彩なキャリアパスを描けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
◎先輩SVのほとんどが未経験スタート！「やってみたい」という意欲を重視します。 ◎社会人未経験の方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ◎必須ではありませんが、販売や接客のご経験をお持ちの方は活かせます！ ＼こんな方にピッタリ／ ・沖縄の盛り上げに貢献したい方 ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・店舗運営に自分のアイデアを活かしてみたい方 ・将来のキャリアにつながる環境で働きたい方 ・本格的にマーケティングを学びたい方 |
| 募集背景 |
ファミリーマートの沖縄エリアFC本部として、現在337店舗を展開する当社。ほぼ沖縄全域に出店し、店舗数・売上高ともに県内トップクラスのシェアを誇ります。「沖縄を元気にしたい、沖縄から元気を発信したい」との想いで、各店舗では沖縄商材も積極的に販売。限定商品や企画がSNSなどで話題になることも多く、地域のお客様をはじめ、多くの観光客のみなさまにもご愛顧いただいております。 店舗数が着実に増えているため、今回は体制強化にむけてSVの増員募集を行なうことに。イチからの育成を見据えているため、経験は一切問いません。各店舗のオーナーと共に、“沖縄ファミマ”と“沖縄”をさらに盛り上げてくださる方を歓迎します！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
沖縄県那覇市港町３－４－１８
本社／沖縄県那覇市港町3-4-18 交通
＜マイカー通勤OK、駐車場完備です！＞
・国道58号線「安謝」交差点から曙／新港ふ頭方面へ約5分 ※古島駅からバス利用の場合は「ふ頭入口」停留所で下車し、徒歩7分ほどです。 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 ・実働8時間 ※残業は月平均14時間程度です。 ※担当店にて改装・新店担当を受け持つ際は、単発的ではありますが「月30～40時間」の残業が発生する場合もあります。 |
| 給与 |
月給 21万7,000円～ ※想定年収 335万4,000円～ 月給21万7000円以上＋賞与年2回（昨年度実績：750,000円※3.4ヶ月分） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※月給には20時間分・3万円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。 ※残業が月20時間に満たない場合も、固定残業代は全額支給されます。 ＜成果だけでなくプロセスも評価！＞ 担当店舗の売上の目標達成率に加えて、「加盟店のために、どんな行動をしたのか」というプロセスも見逃さずに評価します。そして、頑張りはしっかりと賞与で還元。また、年1回の昇給にも反映されます。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日120日以上＞ ■（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（昨年度実績：75万円 ※SVの標準） ■交通費支給（社内規定あり／車通勤の場合はガソリン代を支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■資格手当（会社が認める資格に対して手当を支給） ■家族手当 ■出産祝金（2万円） ■資格取得支援制度 ┗通信教育の受講完了時、受講料の8割を会社が負担します。 ┗業務に役立つ講座であれば、金額の制限はありません。 ■退職金（入社3年後より対象） ■確定拠出年金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■制服貸与 ＜社員の健康づくりもサポート！＞ ■健康意識向上・運動促進支援 ┗スマートウォッチの購入費用を一部補助します。 ■レクリエーション・スポーツ大会の参加補助 ┗体育館の使用料・マラソン大会の参加費を一部補助します。 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 |
