| 仕事内容 |
◆当社はご家庭用の塗料・DIY製品のメーカーであり商社。創業84年を数える上場企業です。 ◆特に塗料はDIY業界トップクラス。あなたには塗料、パテなどの開発チームに入っていただく予定です。 ◆専門性が高い上、当社の研究開発は商品企画から入るなど業務の幅が広い。“ゆえに”経験不問。 ◆経験に関わらず、ほぼイチから育成することになるからです。研究開発への挑戦、応援します。 －当社の製品は幅広いですが、主力製品はホームセンターなどで売られるDIY用の塗料やパテです。 研究開発職員一人ひとりがプロジェクトを持つのが当社のスタイル。今回は実例を挙げて紹介します。 【プロジェクト事例／DIY塗料：マットカラー編】 ▼商品企画（ユーザー目線で意見交換） 「DIY女子が増えてるよね」「塗料もかわいくてSNS映えしないと」「容器が手のひらサイズで透明ならどう？」 「中身が分かると使いやすいし、並べた時かわいいよね」と、研究開発を含めた様々な社員の意見交換で企画が生まれます。 ▼研究開発（試行錯誤で企画を形に） とはいえ企画の実現は大変。マットカラーの場合、特に重要だったのは塗料が分離しないことです。 容器を透明にしても、中身が汚く分離していたらかわいくない！ 分離の原因は塗料に含まれる顔料や樹脂の沈殿。これを防ぐ方法を仮説と実験の繰り返しで見つけ出しました。 ▼製造～販売（量産体制や販売計画） 理想の成分と容器が見つかったら、量産に向けた準備。生産工程や工場はどうするか。 同時に販売戦略も。ニーズの高い色の調査はもちろん「全色揃えて店頭に並べたら目立ちますよ」といった陳列方法まで考えます。 ◎上記は一例ですが、研究開発がイチ製品に企画～販売まで携わる点は一緒です。 ◎自身の企画した製品がお店に並び、ヒットすると本当に嬉しいです。 |
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| 応募資格 |
＜第二新卒～ブランクのある方まで歓迎します＞ 【必須】学校で理系学科を専攻していた方 ◇分野は化学・電気・機械・生物などのいずれか ◇学校は専門学校・高専・大学などのいずれか 【研究開発職の経験や業界経験は不問です】 たとえば本当は研究開発職になりたかったけど、違う職に就いている…という方の再スタートを応援したいです。 というのも当社の研究開発職は商品企画～研究開発～製造～販売先へのプレゼンなど”業務は幅広く”、対象は塗料もしくはパテと”製品は専門的”です。 そのため、経験の有無に関わらずイチからの育成になると考えているのです。理系の用語がサッパリということでなければハンデになりません。 実際、今いる研究開発職28名の内、11名は異なる業界や異なる職種からの転職組ですし、管理職（幹部）として活躍している方もたくさんいます。 3年程を掛けてじっくり育成します。 ぜひ、この機会に挑戦してください。 |
| 募集背景 |
◇研究開発職の増員と将来の幹部候補育成のため 当社は家庭用塗料をはじめとした住宅メンテナンス用品の商社でありメーカー。業界屈指のシェアと歴史を持ちます。 あなたが配属される製品開発に関するチームでは、研究開発スタッフ一人ひとりが基礎研究・応用研究両面のプロジェクトを担当。チームリーダーである課長が各メンバーをフォローする体制です。 事業拡大に向けて、新たなスタッフを育てたい…願わくば管理職（幹部）のポジションを目指してほしいとの想いから、今回の募集を決めました。 ＜選考フロー＞ ▼ご応募 ▼書類選考 ▼面接（1～2回） ▼内定 ※面接日時や入社日などは柔軟に対応します！ ※在職中の方もお気軽にご相談ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社
◇駅から徒歩5分以内（徒歩2分）大阪府大阪市鶴見区鶴見４丁目１－１２（最寄駅：今福鶴見駅） ◇U・Iターン歓迎（借り上げ社宅制度あり） ※メインの勤務地は大阪本社内の研究棟ですが、工場（兵庫県）の品質管理部署への異動など、転勤の可能性はございます。 交通
Osaka Metro長堀鶴見緑地線「今福鶴見」駅3番出口より徒歩2分
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| 勤務時間 |
8:45 ～ 17:15 実働7.5時間（休憩1時間） ◎残業は月20時間以内に収まる様、全社で取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給 23万9,400円～36万9,900円 ※想定年収 300万円～550万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ※月給金額には一律支給の地域手当・住宅手当が含まれます。 ※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日117日｜2025年度予定＞ ◇完全週休2日制（土日祝）（2025年より） ・祝日のある週の土曜日は出勤となります。 ・ただ土曜出勤の日を、有休を使ってお休みにするのは全然OKです。 ・先輩社員もその様に有給休暇を使っている先輩が多いです。 ※その他、会社カレンダーに応じて出勤があります。 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇（1時間単位での取得が可能です！） ◇産前・産後休暇 （取得実績あり） ◇介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（6月・12月） ◇決算賞与（業績に応じて支給あり） ◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇通勤手当（上限15万円／月） ◇家族手当（配偶者1万6000円／月、子1人につき5000円／月） ◇教育手当（小学生1人につき6000円／月、大学院・大学・短大生1人につき1万2000円／月） ◇資格手当（会社が対象とする資格に応じて支給｜※例：危険物取扱者乙種など88種類） ◇資格取得支援制度（お祝い金最大5万円支給｜※適用条件あり） ◇財形貯蓄制度 ◇社員持株制度 ◇表彰制度 ◇借り上げ社宅制度 ◇定年60歳（再雇用制度あり65歳まで） ◇退職金制度 ◇確定拠出年金制度 ◇制服貸与 ◇私服通勤可 ◇社員食堂あり |
