| 仕事内容 |
【ココがPOINT】 ★和気あいあいとした、家族のような社風です！ 常に3～4名のチームで行動し、メンバーとは休憩時間も一緒。和気あいあいとした雰囲気で作業を進めています。フラットなコミュニケーションが活発で、休憩中は動画サイトや好きなアイドルの話題などで盛り上がるほど仲よしです。 【入社後は？】 まずは先輩の仕事の流れを見学するところからスタート。標識やガードレールに使われている部品の名前などから、少しずつ覚えていきます。その後、先輩のアシスタントにチャレンジ。道具を渡すなど、簡単な作業からはじめて徐々に仕事に慣れていきましょう。早ければ、入社半年でひとり立ちできるはず。一人前になるまで2～3年かけて育成するので、ご安心くださいね。 道路のガードレール・交通標識・カーブミラー・各種フェンスなどの設置工事を担当します。案件は民間工事が7割、公共工事が3割。茨城をはじめ、東京・神奈川・千葉・埼玉といった関東圏の工事が中心です。 【1日の流れ】 08：00／出社 08：30／作業開始！必ず3～4名のチームで動くので、わからないことはすぐ先輩に聞けますよ。 10：00／休憩（15分） 12：00／お昼休憩。みんなで輪になってご飯タイム。 13：00／作業再開 15：00／休憩（15分） 17：00／暗くなってきたら作業終了！ 17：30／帰社。 18：00／翌日の現場の確認作業のあと退社。おつかれさまでした！ ※現場の多くは、会社から片道約1時間～1時間半の距離です。まずは会社に集まって、チームのみんなで現場へ出発します。遠方の現場は宿泊することも。 ※1日に2件の現場を担当する場合もあります。夜間工事の頻度は月1～2回です。 ※工期は現場によりますが、短くて半日。長くて1～2ヶ月です。 |
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| 応募資格 |
★普通自動車免許（AT可）さえあれば、経験は一切不問！意欲のある方ウェルカムです！ （必須ではありませんが、中型免許をお持ちの方は大歓迎！条件も優遇します！） ※入社後、会社が費用を一部負担し、中型免許を取得いただきます。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。建築もしくは土木工事の経験があれば尚可！ |
| 募集背景 |
総合建設業や安全施設業を展開し、官公庁から民間企業まで幅広い工事を受注している当社。道路のガードレール・交通標識・カーブミラー・各種フェンスなどの設置を手がけています。 そんな当社は社員同士のフラットなコミュニケーションが活発で、バツグンの居心地よさが特徴。実際に長く勤めるメンバーも多く、近年では社員の平均年齢が徐々に高くなってきました。 今回は組織の若返りを図ると同時に、次世代を担うスタッフを育成するため、新しい仲間を複数名お迎えします。20代などの若いメンバーも数名入社し、楽しく働いています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社ヤマシン
【本社】茨城県古河市下大野1641-1茨城県古河市下大野1641-1（最寄駅：古河駅） ★転勤はありません。 ★車通勤OK、駐車場完備。 ◇ 転勤なし ※平成16年8月より「有限会社 ヤマシン」から「株式会社ヤマシン」に社名を変更いたしました。 交通
国道4号線（柳橋北）から車で3分！
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| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 実働時間 8：00～17：00（実働7時間30分）での勤務が基本です。 ※1年単位の変形労働時間制 週平均40時間 （4～9月の閑散期は月間出勤日数19～22日、10～3月の繁忙期は月間出勤日数22～25日です。） ※夜間工事が月に1～2回程度発生する可能性がございます。 ※残業は月平均35時間です。 |
| 給与 |
月給 21万円～35万円 ※想定年収 300万円～500万円 ★月収例35万円～（月給＋各種手当＋残業代全額） 月給21万円～35万円 ※賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給します。 （残業は月平均35時間程。45時間の場合の月収は35万円以上です） 試用期間3カ月有（期間中の給料・待遇は変わりません） |
| 休日休暇 |
週休制 ■（毎週日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※年間休日は105日ですが、有給休暇を合わせると最低でも年間110日以上はお休みいただけるのでご安心ください！ ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回（2023年度実績：2.3ヶ月分） ■交通費（※社内規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族・扶養手当（1人につき月5,000円） ■運転手当（月10,000円） ■資格手当 ■休日出勤手当 ■資格取得支援制度 └会社の一部負担で普通自動車免許（MT）に切り替えが可能です。 ■制服貸与 ■車通勤OK、駐車場完備 ※昨年7月は東グループの社員旅行で北海道に行きました！ ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 |
